codigo del trabajo vacaciones

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  • Valoración vLex
  • Vigente Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo

    ...En ningún caso podrán imponerse sanciones por situaciones o conductas extradeportivas. Tampoco podrán imponerse sanciones que consistan en la reducción de las vacaciones o cualquier descanso, así como la exclusión de los entrenamientos con el plantel profesional. Los deportistas profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas tendrán derecho a ...

  • Proyecto de Ley Num. 10804-13 de Senado, de 20 de Julio de 2016 (Modifica el Código del Trabajo para permitir que los trabajadores hagan uso de una parte de su feriado legal durante las vacaciones de invierno de sus hijos.)
  • Vigente Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo

    ...En ningún caso podrán imponerse sanciones por situaciones o conductas extradeportivas. Tampoco podrán imponerse sanciones que consistan en la reducción de las vacaciones o cualquier descanso, así como la exclusión de los entrenamientos con el plantel profesional. Los deportistas profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas tendrán derecho a ...

  • Dictamen nº 14297 de Contraloría General de la República, de 20 de Febrero de 2015

    Derecho a cobrar los bonos de término de conflicto y de vacaciones, en el caso de empleados afectos al Código del Trabajo, prescribe en dos años.

    ... del Hospital de Carabineros, regida por las normas del Código del Trabajo, reclamando el pago de los bonos de término de icto y de vacaciones que, a su juicio, se le adeudarían entre los años 2005 a ...

  • Dictamen nº 79677 de Contraloría General de la República, de 7 de Octubre de 2015

    Derecho a cobrar los bonos de término de conflicto y de vacaciones, en el caso de empleados afectos al código del trabajo, prescribe en dos años.

    ... de Bienestar del Ejército, regido por las normas del Código del Trabajo, reclamando el entero de los bonos del año 2012, que ... se refiere a los de término de conflicto y de vacaciones.En primer lugar, cabe indicar que los artículos 25 y 26 de la ...

  • Dictamen nº 31439 de Contraloría General de la República, de 6 de Mayo de 2014

    Funcionarios sujetos al código del trabajo, tienen derecho a percibir los bonos de término de conflicto y de vacaciones que se indican, los que deberán serles pagados considerando la prescripción aplicable.

    ... de ese establecimiento asistencial regidos por el Código del Trabajo, para consultar si tienen derecho a percibir los s de término de conflicto y de vacaciones, los que no les habrían sido otorgados desde el año ...

  • Dictamen nº 31439 de Contraloría General de la República, de 6 de Mayo de 2014

    Funcionarios sujetos al código del trabajo, tienen derecho a percibir los bonos de término de conflicto y de vacaciones que se indican, los que deberán serles pagados considerando la prescripción aplicable.

    ... de ese establecimiento asistencial regidos por el Código del Trabajo, para consultar si tienen derecho a percibir los s de término de conflicto y de vacaciones, los que no les habrían sido otorgados desde el año ...

  • Dictamen nº 31439 de Contraloría General de la República, de 6 de Mayo de 2014

    Funcionarios sujetos al código del trabajo, tienen derecho a percibir los bonos de término de conflicto y de vacaciones que se indican, los que deberán serles pagados considerando la prescripción aplicable.

    ... de ese establecimiento asistencial regidos por el Código del Trabajo, para consultar si tienen derecho a percibir los s de término de conflicto y de vacaciones, los que no les habrían sido otorgados desde el año ...

  • Dictamen nº 80468 de Contraloría General de la República, de 16 de Octubre de 2014

    Derecho al pago de bonos de término de conflicto y vacaciones que indica, a funcionarios sujetos al código del trabajo, prescribe en el plazo de dos años contados desde que se hicieron exigibles.

    ... correspondientes a bonos de término de conflicto y de vacaciones, como se le ordenó en el dictamen N° 31.439, de 2014, de este ... de ese hospital, contratados conforme a las normas del Código del Trabajo, tienen derecho al pago de los bonos de término de ...

  • Dictamen nº 80468 de Contraloría General de la República, de 16 de Octubre de 2014

    Derecho al pago de bonos de término de conflicto y vacaciones que indica, a funcionarios sujetos al código del trabajo, prescribe en el plazo de dos años contados desde que se hicieron exigibles.

    ... correspondientes a bonos de término de conflicto y de vacaciones, como se le ordenó en el dictamen N° 31.439, de 2014, de este ... de ese hospital, contratados conforme a las normas del Código del Trabajo, tienen derecho al pago de los bonos de término de ...

  • Dictamen nº 80468 de Contraloría General de la República, de 16 de Octubre de 2014

    Derecho al pago de bonos de término de conflicto y vacaciones que indica, a funcionarios sujetos al código del trabajo, prescribe en el plazo de dos años contados desde que se hicieron exigibles.

    ... correspondientes a bonos de término de conflicto y de vacaciones, como se le ordenó en el dictamen N° 31.439, de 2014, de este ... de ese hospital, contratados conforme a las normas del Código del Trabajo, tienen derecho al pago de los bonos de término de ...

  • Dictamen nº 42176 de Contraloría General de la República, de 27 de Mayo de 2015

    Derecho al cobro de bonos de término de conflicto y de vacaciones, en el caso de extrabajadores afectos al código del trabajo, prescribe en el plazo de dos años desde que se hicieron exigibles.

    ... Comando de Bienestar del Ejército, que se regía por el Código del Trabajo, asistido por don Rodrigo Andrés Arancibia Moreno, ... el entero de los bonos de término de conflicto y de vacaciones, conferidos por las leyes N°s 20.642 y 20.717, que se le ...

  • Dictamen nº 42176 de Contraloría General de la República, de 27 de Mayo de 2015

    Derecho al cobro de bonos de término de conflicto y de vacaciones, en el caso de extrabajadores afectos al código del trabajo, prescribe en el plazo de dos años desde que se hicieron exigibles.

    ... Comando de Bienestar del Ejército, que se regía por el Código del Trabajo, asistido por don Rodrigo Andrés Arancibia Moreno, ... el entero de los bonos de término de conflicto y de vacaciones, conferidos por las leyes N°s 20.642 y 20.717, que se le ...

  • Dictamen nº 32967 de Contraloría General de la República, de 9 de Septiembre de 1998

    matrona con desempeno en hospital dependiente de servicios de salud que ha prestado servicios en dicho centro hospitalario consistentes en reemplazos transitorios, los que se han efectuado de manera discontinua desde el ano 1994, para desempenarse como auxiliar paramedico, y que se encuentra en estado de gravidez, no esta amparada por la inamovilidad derivada del fuero maternal. ello, porque...

    ... obste a ello la inamovilidad establecida en el art/201 del codigo del trabajo referida. las vacaciones constituyen solo un derecho ...

  • Boletín de Actualidad N° 98
  • Dictamen nº 14362 de Contraloría General de la República, de 20 de Febrero de 2015

    Derecho al cobro de los bonos de término de conflicto y de vacaciones de los exempleados del Comando de Bienestar del Ejército, afectos al Código del Trabajo, prescribe en dos años.

    ... el pago de los bonos de término de conflicto y de vacaciones que se les adeudarían, siempre que no hubiese prescrito el ... lo establecido en el artículo 510, inciso primero, del Código del Trabajo -aplicable en la especie-, que el derecho al cobro de ...

  • Dictamen nº 51886 de Contraloría General de la República, de 30 de Junio de 2015

    Pago de bonificaciones previstas en la ley N° 20.717, requiere encontrarse en servicio a la fecha de publicación de ese texto legal. Derecho a cobrar los bonos de término de conflicto y de vacaciones, en el caso de empleados afectos al Código del Trabajo, prescribe en dos años.

    ... de Bienestar del Ejército, regido por las normas del Código del Trabajo, reclamando el pago de los bonos de término de icto y vacaciones, de los años 2011, 2012 y 2013.En lo concerniente a las ...

  • Dictamen nº 23954 de Contraloría General de la República, de 27 de Marzo de 2015

    Asignaciones de colación y de movilización no se incluyen en el cálculo de las indemnizaciones por años de servicios y sustitutiva del aviso previo. Derecho al cobro de bonos de término de conflicto y de vacaciones, en el caso de extrabajadores afectos al código del trabajo, prescribe en dos años.

    ... del Comando de Bienestar del Ejército, afecto al Código del Trabajo, reclamando que esa entidad no consideró, al momento ... el entero de los bonos de término de conflicto y de vacaciones que, según entiende esta Contraloría General, corresponderían ...

  • Vigente Ley núm. 20774, publicada el 04 de Septiembre de 2014. SUPRIME FERIADO JUDICIAL, PARA LOS TRIBUNALES QUE INDICA

    ... 1°.- Introdúcense las siguientes modificaciones en el Código Orgánico de Tribunales:. 1) Sustitúyese, en el inciso primero ... final del artículo 275, la oración "El feriado de vacaciones se entenderá siempre habilitado para los efectos de esta ..., en el inciso final del artículo 435 del Código del Trabajo, la oración "El feriado de vacaciones a que se refiere el ...

  • ORD: Nº 0359/ 03 27 de Enero de 2014. Estatuto Docente. Aplicabilidad. Corporación Municipal. Función técnico pedagógica del nivel central. Feriado.

    .-La relación laboral entre un profesional de la educación que desempeña funciones de carácter técnico pedagógico en el nivel central de una Corporación Municipal y esta última se rige por las normas del Estatuto Docente y supletoriamente por el Código del Trabajo y sus leyes complementarias. 2).-Los profesionales de la educación antes señalados se rigen, en materia de feriado legal, por lo...

    ...Procedencia vacaciones de invierno. RDIC.: 1).-La relación laboral entre un profesional ... las normas del Estatuto Docente y supletoriamente por el Código del Trabajo y sus leyes complementarias. 2).-Los profesionales de ...

  • Dictamen nº 102302 de Contraloría General de la República, de 29 de Diciembre de 2015

    No procede otorgar vacaciones de invierno a asistentes de la educación de planteles de enseñanza, dado que excede lo dispuesto en el Código del Trabajo sobre el descanso obligatorio; la autoridad administrativa está impedida de conferir derechos superiores o inferiores a los establecidos en la preceptiva aplicable al caso, pudiendo hacerse valer solo los beneficios pactados en términos formales y

    ... agrupación, consistente en el goce de una semana de vacaciones de invierno y de horario flexible en la inmediatamente ... de vacaciones propias del estatuto docente y no del código del trabajo”.Sobre el particular, conviene tener en ...

  • Dictamen nº 2302 de Contraloría General de la República, de 29 de Diciembre de 2015

    No procede otorgar vacaciones de invierno a asistentes de la educación de planteles de enseñanza, dado que excede lo dispuesto en el Código del Trabajo sobre el descanso obligatorio; la autoridad administrativa está impedida de conferir derechos superiores o inferiores a los establecidos en la preceptiva aplicable al caso, pudiendo hacerse valer solo los beneficios pactados en términos formales y

    ... agrupación, consistente en el goce de una semana de vacaciones de invierno y de horario flexible en la inmediatamente ... de vacaciones propias del estatuto docente y no del código del trabajo”.Sobre el particular, conviene tener en ...

  • ORD. Nº0706/002 7 de Febrero de 2011. Permisos sindicales -cesión- procedencia caso licencia médica y vacaciones.

    Reconsidera el punto 2) del dictamen Nº5415/257, de 17.12.2003, sólo en cuanto a que, atendido el carácter semanal del permiso establecido en el artículo 249 del Código del Trabajo, la ausencia de un dirigente sindical a sus labores a causa de licencia médica o vacaciones le impide hacer uso, durante los restantes días del mes calendario respectivo, de las horas de permiso sindical...

    ... cuanto a que, atendido el carácter semanal del permiso establecido en el artículo 249 del Código del Trabajo, la ausencia de un dirigente sindical a sus labores a causa de licencia médica o ...

  • ORD. Nº 5415/257 17 de Diciembre de 2003. :1)Directores. Cambio de Funciones Y. Permiso Sindical. Procedencia. Ausencia ;Directores. Cambio de Funciones Y. Permiso Sindical. Procedencia. Feriado ;Directores. Cambio de Funciones Y. Permiso Sindical. Procedencia. Licencia Médica

    - Los trabajadores que se encuentran haciendo uso de licencia médica o de sus vacaciones carecen del derecho a gozar de la prerrogativa contenida en el artículo 249 del Código del Trabajo, esto es, permisos sindicales, atendido que en su condición se encuentran exceptuados por razones legales de cumplir efectivamente con sus labores, requisito básico que origina dichos permisos. 2.- La ausencia...

    ... encuentran haciendo uso de licencia médica o de sus vacaciones carecen del derecho a gozar de la prerrogativa contenida en el tículo 249 del Código del Trabajo, esto es, permisos sindicales, atendido que en su ...

  • Sentencia nº O-196-2012 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 26 de Octubre de 2012

    ... Bandera 620, Santiago, R.M., y también en virtud de lo dispuesto en el artículo 4 del Código del Trabajo , por don G.R.P., Director de la Sede Concepción de dicha Casa de Estudios, .... El actor, además tomaba sus vacaciones cuando lo estimaba, siempre que pudiera cumplir con sus clases y coordinación académica. . El ...

  • Dictamen nº 9061 de Contraloría General de la República, de 12 de Abril de 1993

    ex trabajadora del club de campo de oficiales del ejercito, contratada a plazo fijo desde el 1/7/92 al 31/12/92, quien fuera notificada el 26/10/92 del termino de su relacion laboral por la causal "necesidades del servicio" contemplada en ley 19010 art/3, tiene derecho al pago de una indemnizacion en dinero efectivo, equivalente a la ultima remuneracion devengada, y que sustituye el...

    ... tiene derecho al feriado proporcional que art/72 del codigo del trabajo establece para el trabajador cuyo contrato termine tes de completar el ano de servicio que da derecho a vacaciones, y que equivale a la remuneracion integra calculada en forma ...