acoso moral codigo penal
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Autorregulación e imputación penal de la persona jurídica en España y Chile
Este artículo aborda las principales consecuencias político-criminales derivadas de la imputación penal de las personas jurídicas en los ordenamientos de España y Chile dividiendo su evolución en tres etapas. Factores como la globalización económica y la impunidad de la que tradicionalmente venían gozando las personas jurídicas (especialmente ante los grandes escándalos de corrupción), han...
... párrafo quinto del artículo 31 bis del Código Penal español establece (aunque de forma ... ón desleal o ciertas modalidades de acoso, figuras que, probablemente, son más coherentes ... -
La discriminación laboral en el poder judicial chileno. Una caracterización de las percepciones al interior de la institución
Haciendo uso de la base de datos del Estudio Diagnóstico sobre la perspectiva de género en el Poder Judicial chileno, este trabajo analiza la discriminación percibida y sus motivos en esta institución y muestra su relación con variables demográficas, institucionales y de género.
... encuentra definida en el artículo 2 del Código del Trabajo, que dispone en su inciso cuarto que ... El acoso sexual e intimidación es una de estas acciones y ... (2013): “Morality of social bonds and moral" education in Durkheim”, en: Educación XXI (A\xC3" ... -
Décimo grupo. Delitos contenidos en leyes especiales
... CONTRA EL MEDIO AMBIENTE I.- Protección penal del aire y de la atmósfera. II.- Protección ... ó por primera vez las normas del Código Tributario , el que se publicó en el Diario ... puede prohibir trabajos que se opongan a la moral, a la seguridad o a la salubridad públicas, o ... (Acoso" S ex ual) ... De conformidad al art\xC3" ...
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... Universidad de Buenos Aires 2004-2007, Código D013, con sede de trabajo en el Instituto de ... Quiero recuperar la autoridad moral del Estado para poder ejercer la autoridad real ... ya compilados–, son: (1) Harassment (acoso): se vigi- lan casos de acoso religioso, ... garantía y de los tribunales orales en lo penal ”, en su artículo 25 indica que: “Los ...
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Responsabilidad de daños causados por bullying en supuestos de causalidad difusa
El bullying o maltrato escolar es una forma de agresión común entre los niños y adolescentes. Las redes sociales y el internet han sido los principales medios de difusión y también de denuncia de las conductas no deseadas. Cuando los causantes del daño – mediante el bullying – no pueden ser determinados, pero sí el grupo dentro del cual se cometió la acción dañosa, las condiciones de...
... Nuestro Código Civil, en su artículo 2314 establece claramente ... ley 20.370 General de Educación, define el acoso escolar como “ toda acción u omisión ... puede ser bien daño emergente como daño moral o extra patrimonial. Podrá ser daño emergente, ... hecho dañoso que acarrea responsabilidad penal, como es sabido, también puede acarrear ... -
Actualidad de la violencia laboral. Su examen en Cuba
... en general y su variedad conocida como “acoso moral o psicológico en el trabajo”, a través ... Argentina y Brasil, y con el reconocimiento penal de la figura de acoso laboral en Cuba ... Los ... En el Código de Trabajo vigente desde 2014 encontramos un ...
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Sentencia nº Rol 9179-20 de Tribunal Constitucional, 14 de Enero de 2021
... DE LA LEY N° 19.886, Y 495 INCISO FINAL, CÓDIGO DEL TRABAJO ... FINNING CHILE S.A ... EN ... concursales establecidos en el Código Penal.” ... “Código del Trabajo ... Artículo ... de minera Collahuasi denuncian actos de acoso laboral que vulnerarían su derecho a la ... , aplicación de multa, indemnización moral a cada trabajador denunciante, remisión de los ...
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Responsabilidad del empleador por los actos de acoso laboral de sus subordinados: comentario del fallo del Tribunal de letras del trabajo de Temuco, 24 De Abril De 2012, Rit T-10-2012
... , ampararse en las normas protectoras del Código del Trabajo ... De esta manera, cinco ... López, Pamela, (2009) El mobbing o acoso moral laboral, LegalPublishing, 3ra Ed., p. 22 ... 2 ... u omisión, tal como se entiende en materia penal. Por otro, una omisión o pasividad del empleador ...