Salario a la Parte
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Aumento salario mínimo: el riesgo de perder empleos
Las bajas perspectivas de crecimiento para 2022 y 20231, junto a la caída proyectada en inversión, dificultarán la creación de nuevos puestos de trabajo. Por lo tanto, no es recomendable implementar políticas que debiliten aún más la creación de empleo, como es el aumento a $ 400.000 del salario mínimo, por cuanto se incrementan los costos laborales en todas las empresas, independiente de su...
... . • Resultaría conveniente profundizar y ampliar el Ingreso Mínimo Garantizado IMG, programa que no encarece la contratación por parte del empleador y que entrega una ayuda directa a los trabajadores con remuneraciones brutas mensuales menores a $ 421.250. Ayuda que llega a los ... -
Vigente
Decreto Ley 830, Código Tributario
... tributaria y el estado de tramitación de un procedimiento en que es parte. e) Se admita la acreditación de los actos, contratos u operaciones ... un empleo o cargo, deba pagar al contribuyente moroso su sueldo, salario, remuneración o cualquier otra prestación en dinero, a fin de que ...
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Gobierno y CUT acuerdan adelantar en un año aumento del sueldo mínimo a $500 mil
... candidato y ahora Presidente Gabriel Boric prometió elevar el salario mínimo gradualmente hasta $500 mil antes de que culminara su período de ...
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Vigente
Decreto núm. 48, publicado el 16 de Septiembre de 2021. PROMULGA EL CONVENIO SOBRE EL TRABAJO FORZOSO, 1930, Y SU PROTOCOLO DE 2014, AMBOS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
...b) cualquier trabajo o servicio que forme parte de las obligaciones cívicas normales de los ciudadanos de un país que se ... no impedirá que se proporcione a los trabajadores, como parte del salario, las raciones de alimentos acostumbradas, y estas raciones deberán ser, ...
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Director de la OCDE: 'No se puede tener a la mayoría de la población sin pagar el impuesto a la renta'
...Hay otros, pero los impuestos pueden ser una parte importante de eso".Eficiencia del gasto y crecimiento-La oposición ... las tasas correctas, pero necesitas proteger a las personas con el salario mínimo. Cuando las personas están sobre el salario mínimo, se debe ...
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Pese a que estuvo en riesgo su despacho, Congreso aprueba reajuste del salario mínimo
..., como la rebaja de la tasa a las pymes a 10% este año y a 12,5% el próximo, se aprobó con 142 votos a favor."Estuvo durante buena parte del día en riesgo que esto se pudiera aprobar o no, principalmente porque los republicanos se opusieron y desde Chile Vamos tenían algunas dudas, ...
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Escritos de tramitación general
...En mérito de lo expuesto y dispuesto en el art.21 inciso 3, 2ª parte y 81 y Ss., de la Ley 19.968 sobre Tribunales de Familia. PIDO A USÍA: . ...ño de un empleo o cargo, deba pagar al alimentante su sueldo, salario o cualquier otra prestación en dinero, a fin de que retenga y entregue la ...
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Vigente
Ley núm. 20281, publicada el 21 de Julio de 2008. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE SALARIOS BASE
..., en este caso, el promedio se calculará sólo en relación a la parte variable de sus remuneraciones.". Artículo transitorio.- Los empleadores ...
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Dictamen nº 94348 de Contraloría General de la República, de 20 de Diciembre de 1972
de acuerdo con ley 16840 art/4, tratandose del personal de emporchi asignacion de zona, debio considerarse en su totalidad para calcular asignacion de 7,5 por ciento que esa norma estableciera. esa asignacion especial del personal de emporchi, calculada sobre promedio individual de remuneraciones imponibles percibidas durante 1967, que no era imponible ni tenia caracter de sueldo para ningun...
... legales e imponibles en la misma proporcion en que lo sea sueldo o salario respecto de servidores del sector publico no afectos a escala de sueldos ... en relacion al sueldo o salario base del personal, solo en la parte que corresponda a los referidos sueldos y salarios bases que se tomaron en ... -
Práctica Forense N° 64.- Contratos mercantiles. Outsourcing informático
... .........presentada por la Empresa.....al EL CLIENTE, la cual hace parte integral del presente contrato. SEGUNDA: EXAMEN DEL ARCHIVO.-Las partes ...(%) del porcentaje del incremento del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente para el año a reajustar. Sin embargo, en ...
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Aprendiendo haitiano
... encarga de pasar los contenidos en orden, no fue exiliada a ninguna parte. Se fue a vivir a Haití con su marido arquitecto, que tuvo a su cargo, ... que solo beneficia el empleo ilegal, inestable, peligroso, bajo el salario mínimo en que la mayor parte de sus vecinos haitianos perseveran, me ...
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Vigente
Ley N° 7.421, del 15 de Junio de 1943, aprueba el Código Orgánico de Tribunales.
...Forman parte del Poder Judicial, como tribunales especiales, los juzgados de familia, ... restitución de la cosa arrendada por el monto de la renta o del salario convenido para cada período de pago; y en los de reconvenciones, por el ...
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Vigente
Ley 19853 - CREA UNA BONIFICACION A LA CONTRATACION DE MANO DE OBRA EN LAS REGIONES I, XI, XII Y PROVINCIAS DE CHILOE Y PALENA
... al porcentaje que dispone el inciso siguiente, aplicado sobre la parte de las remuneraciones imponibles que no exceda de $182.000, que ellos ... en los casos que las remuneraciones sean superiores en un 20% al salario mínimo mensual vigente en el país. Artículo 3º.- Deróganse todas las ...
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Vigente
Ley núm. 10383, publicada el 08 de Agosto de 1952. MODIFICA LA LEY 4054 RELACIONADA CON EL SEGURO OBLIGATORIO:
...Artículo 2.o Todos los obreros que ganen un salario estarán sometidos al régimen de previsión que contra los riesgos de ...La parte del salario no pagada en dinero será avaluada por el Consejo del Servicio ...
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Juez rechaza demanda laboral de Hugo Bravo por despido injustificado de grupo Penta
..."Que por haber sido recíprocamente vencidas, cada parte pagará sus costas", puntualizó el juez en su resolución. Lo que viene. ... de Bravo, dijo que "se acreditó que mi representado tenía un salario de $35 millones mensuales y no de $17 millones como intentó establecer la ...
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Chile tiene el tercer mayor sueldo mínimo en la región y otros países aplazaron alza por covid
La mayor parte de los países del mundo cuenta con un sistema de salarios mínimos, ...Van desde sistemas simples, como el chileno -con un salario mínimo de aplicación a nivel nacional-, hasta sistemas muy complejos que ...
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Trabajo, negociación colectiva, huelga, sindicatos
... y mercado, sin considerar la protección de un empleo digno y salario justo, con la debida protección social para las familias".2 ¿Qué ...Católica y expresidenta del Tribunal Constitucional (TC), formaba parte del TC en 2016, cuando se falló como inconstitucional la titularidad ...
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El mercado laboral chileno: ¿Qué reformar?
...Igualmente, un salario mínimo que es una proporción muy alta del salario medio, como el que ...De otra parte, el proyecto aumenta el poder de negociación pensando que esa es la forma ...
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Construcción a suma alzada
... también e indistintamente el "Propietario" o el "Mandante", por una parte, y por la otra, la CONSTRUCTORA ..................., sociedad del giro de ...
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Solicito liquidación voluntaria de bienes persona deudora. (2)
... las condiciones prometidas, sufriendo una fluctuación en mi salario por un monto cercano a los cien mil pesos. Es decir, experimenté una baja ... reveladores y que fueron manifestados de forma exhaustiva por esta parte con anterioridad. El hecho que la Ley Ne 20.720 indique el señalamiento ...
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Reajuste del salario mínimo
...Parte del aumento de 50 mil pesos permite mantener la capacidad de compra en un contexto de alta inflación, pero en términos reales el reajuste otorgado ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 163, del 26 de Julio de 1968, fija el Texto de la Ley N° 10.383, de 8 de Agosto de 1952, Refundido con el de sus Modificaciones, Inclusive las Contenidas en la Ley N° 16.840, de 24 de Mayo de 1968.
...julio de 1953. . Artículo 2° Todos los obreros que ganen un salario . estarán sometidos al régimen de previsión que contra . los riesgos de ...en el total del período al cual corresponda. La parte del salario no pagada en dinero será . avaluada por el Consejo del ...
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Contenido del contrato de trabajo
0.1. Clasificación del contenido - 1. La facultad de mando y el deber de obediencia - 1.0. La facultad de mando del acreedor de trabajo - 1.0.1. El poder de dirección - 1.0.2. El ius variandi - 1.0.2.1. Modalidades y criterios doctrinales - 1.0.2.2. El ius variandi según el Código - 1.0.2.3. Conclusión - 1.0.3. El poder disciplinario - 1.0.4. El deber de obediencia - 1.0.5. El ius resistentiae - 2
... tres factores concurrentes, cada uno de los cuales representa una parte de su contenido, los que si bien operan aunadamente, representando un solo .... Muchas teorías se han lucubrado en torno al salario, en las cuales han tendido a entremezclarse motivaciones económicas, ... -
Causa nº 234/2010 (Casación). Resolución nº 234-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 4 de Octubre de 2010
RELACIÓN LABORAL. SALARIO. GRATIFICACIONES GARANTIZADAS. No es posible considerar que se haya verificado vulneración alguna, tanto en relación a las normas que regulan las gratificaciones, como respecto a las reglas de apreciación de la prueba, cuya influencia importe el reconocimiento de un agravio subsanable por esta vía, atendidos los presupuestos fácticos establecidos y sobre la base de los...
.... Se alzó la parte demandante y una Sala de la Corte de Apelaciones de esta ciudad, por fallo ... -
Vigente
Decreto Supremo N° 1.101, del 3 de Junio de 1960, fija el Texto Definitivo del Decreto con Fuerza de Ley N° 2, del Año 1959, sobre Plan Habitacional.
... del presente decreto con fuerza de ley y de su reglamento por parte de las Direcciones de Obras Municipales, y podrá, por decreto supremo, ... patrones estarán obligados a descontar por planillas del sueldo o salario las sumas para adquisición de "cuotas de ahorro" que los obreros o ...