descanso del trabajador
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Vigente
Ley núm. 20786, publicada el 27 de Octubre de 2014. MODIFICA LA JORNADA, DESCANSO Y COMPOSICIÓN DE LA REMUNERACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR, Y PROHÍBE LA EXIGENCIA DE UNIFORME EN LUGARES PÚBLICOS
... Artículo 146 ter.- El empleador deberá entregar una copia del contrato de trabajo debidamente firmado al trabajador. Asimismo, deberá registrarlo dentro de los quince días siguientes a su celebración en la sede o en el sitio electrónico de la respectiva ...
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Por obra o faena 2
... , quien, en adelante, se llamará "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato laboral: ... PRIMERO. El ... La jornada diaria será interrumpida por un descanso de ___ minutos, destinados a colación, que no será imputable a la ...
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Sentencia nº Rol 2830 de Tribunal Constitucional, 24 de Diciembre de 2015
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Corte de Apelaciones de Temuco respecto del artículo 4º de la Ley Nº 19. 531, modificado por la Ley Nº 20.224, en los autos Rol Nº 1443-2015 sobre recurso de protección caratulado “P.D., R. contra Corporación Administrativa del Poder Judicial”, de que conoce la Corte de Apelaciones de Temuco.
... al Poder Judicial, en razón de accidentes del trabajo o descanso pre y post natal ... Conflicto de constitucionalidad planteado ... La ... y justificada, fundada en principios claros: la protección al trabajador y la protección a la maternidad, ambas constitucional, legal, política y ... -
Sentencia nº Rol 8797-20 de Tribunal Constitucional, 17 de Noviembre de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Sociedad Agrícola Yañez Limitada respecto del artículo 208, inciso primero del Código del Trabajo, en el proceso RIT I-12-2019, RUC 19-4-0228871-2, sobre reclamo judicial de multa administrativa, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Molina.
... porque ha operado un consentimiento tácito del empleador y trabajador ... Lo anterior guarda vínculo, expone, con el principio de primacía ... -y después el DFL N° 178, de 1931- establecieron un período de descanso antes y después del parto para las mujeres obreras, estando prohibido que ... -
Causa nº 3048/2001 (Casación). Resolución nº 16602 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Octubre de 2001
SALARIO DEL TRABAJADOR. TRABAJADOR A COMISION. Si el trabajador es remunerado sólo ""por comisiones"" devengadas, en consideración exclusiva al trabajo realizado, marginarlo del beneficio en comento supondría privarle del derecho a obtener el pago de los días Domingo o festivos y, de consiguiente, cercenarle su derecho al descanso. Ello, porque como en esos días, por imposición legal, le está...
... del Código del Trabajo, sólo procede para el caso en que el trabajador sea remunerado exclusivamente por día, es decir, por unidad de tiempo; ... , y que su finalidad última es la de cautelar el derecho al descanso semanal. En efecto, ya se ha analizado en fallo anterior, que de las ... -
Corte Suprema, 11 de julio de 2000. Sandoval Soto, Ximena (casación en el fondo)
DOCTRINA: Como se ha señalado ante- riormente, el fin inmediato de la llamada "semana corrida" es propender al pago o remuneración, en dinero, de los días domingo y festivos, comprendidos en un período semanal trabajado, y su finalidad última es la de cautelar el derecho al descanso semanal. En efecto, de las diversas disposiciones legales que reglan la materia y, en especial, de lo estatuido por
... norma establece el beneficio de la semana corrida a favor del trabajador remunerado exclusivamente por día y la actora estaba remunerada sobre la ... , y que su finalidad última es la de cautelar el derecho al descanso semanal. En efecto, ya se ha analizado en fallo anterior, que de las ... - Feriados irrenunciables y aguinaldos: las normas laborales que rigen el trabajo
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Terminación del contrato de trabajo
... median despidos sin una justa causa o motivo, atribuible al trabajador o derivada de las necesidades del funcionamiento de la empresa. d) La ... én de sancionar a quienes alargando indebidamente el tiempo de descanso de un domingo o festivo, no concurre el lunes, si este se repite da lugar ...
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Por obra o faena 1
... que en adelante se denominará "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo: ... PRIMERO. El ... La jornada diaria de trabajo será interrumpida por un descanso de colación de _____ minutos, entre las _ __ y las ________ horas, tiempo ...
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Corte Suprema, 23 de octubre de 2001. La Interamericana Compañía de Seguros de Vida S.A. (casación en el fondo)
DOCTRINA: De acuerdo con lo razonado en anteriores pronunciamientos, el fin inmediato de la llamada "semana corrida" es el de propender al pago o remuneración, en dinero, de los días domingos y festivos, comprendidos en un período semanal trabajado, y que su finalidad última es la de cautelar el derecho al descanso semanal, siendo posible concluir, en especial de lo estatuido en el artículo 35...
... 45 del Código de Trabajo, sólo procede para el caso en que el trabajador sea remunerado exclusivamente por día, es decir, por unidad de tiempo; ... , y que su finalidad última es la de cautelar el derecho al descanso semanal. En efecto, ya se ha analizado en fallo anterior, que de las ... - No lo pueden obligar a trabajar en un feriado irrenunciable, es ilegal
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Causa nº 649/2019 (Laboral). Resolución nº 15 de C.A. de Valparaíso, 14-10-2019
... Explica que el ó citado art culo 35, garantiza a todo trabajador el descanso en los d as í í domingo y festivos, ...
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ORD. N°4587 3 de Octubre de 2017. Atiende presentación relativa a la improcedencia de pagar los siete días de descanso en día domingo establecidos por la Ley N°20823, al momento de poner término a la relación laboral con anterioridad al 07 de abril de 2016, por no haber cumplido el trabajador la anualidad.
Trabajadores del comercio; Descanso anual adicional; Siete días domingo; Compensación al término de la relación laboral; Cumplimiento de anualidad; Atiende presentación relativa a la improcedencia de pagar los siete días de descanso en día domingo establecidos por la Ley N°20823, al momento de poner término a la relación laboral con anterioridad al 07 de abril de 2016, por no haber cumplido el...
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Trabajador agrícola de temporada
... La jornada diaria de trabajo será interrumpida por un descanso de colación de _____ minutos, entre las ___ y las ______ __ horas. Tiempo que será de cargo del _______________ ... El trabajador se compromete a ...