No lo pueden obligar a trabajar en un feriado irrenunciable, es ilegal - 12 de Septiembre de 2023 - El Mercurio - Noticias - VLEX 942795874
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No lo pueden obligar a trabajar en un feriado irrenunciable, es ilegal

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Vincent

No existe impedimento alguno para que un local comercial abra un feriado irrenunciable, siempre y cuando este sea atendido por su propio dueño. En Chile, de acuerdo al Código del Trabajo, existen cinco jornadas de descanso que no se consideran "regulares": el 1 de enero, 1 de mayo, 18 y 19 de septiembre y el 25 de diciembre.Aun cuando pueda ser conveniente para un trabajador obtener un bono por su desempeño en ese día, su voluntariedad no exime a la empresa de multas."Los empleados no pueden renunciar a este beneficio, aunque lo quieran. Lo que se busca proteger es un derecho mayor y aquí la ley es bastante estricta y no permite que las personas que se desempeñan en esos rubros presten servicio en días de feriado irrenunciable", explica Rodrigo Valdivia, abogado del estudio jurídico Grupodefensa.cl.La ley estipula ocho rubros que pueden abrir ese día, además de los negocios atendidos por el propietario o sus familiares directos: clubes, restaurantes, locales de esparcimiento (cines, pubs, discotecas o cabarets), estaciones de servicio y sus tiendas de conveniencia asociadas, y las farmacias de urgencia."Nuestra legislación protege el descanso de la mayoría de la fuerza laboral en estas jornadas. Si algunos rubros fueron excluidos fue precisamente por la misma dinámica de ser feriados dedicados al esparcimiento. El comercio, el retail , la construcción o la agricultura, por mencionar algunos, entran en esta categoría", añadió Valdivia.Multas y excepcionesSi un...

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