obligaciones del empleador
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Causa nº 2091/2003 (Casación). Resolución nº 12390 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Julio de 2004
CONTRATO DE TRABAJO. FINALIZACIÓN. INDEMNIZACIONES. CÓDIGO DEL TRABAJO. El pago de las indemnizaciones previstas en el inciso cuarto del artículo 162, las de los incisos primero y segundo del artículo 163 y el de los eventuales incrementos de éstas, establecidos para las diversas situaciones que se contemplan en el artículo 168, todos del Código del Trabajo, corresponden a la satisfacción de...
...ón por años de servicio; recargo legal que debía pagar el empleador al trabajador en aquellos casos en que, como el de la especie, se hubiese ... del Código del Trabajo, corresponden a la satisfacción de obligaciones legales que en determinados casos deben pagarse por el empleador al ... -
Sentencia del Tribunal Constitucional, Primera Sala, 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Myriam Elizabeth Mariela Amigo Arancibia respecto del artículo 4°, inciso final del Código del Trabajo, en relación al artículo 2°, de la Ley N° 19.945; y a los artículos 4°, inciso primero, segunda oración, de la Ley N° 19.886, y 495, del Código del Trabajo, en el proceso Rol N° 92059-2021, sobre recurso de unificación de...
... 1º, no se alterarán los derechos y obligaciones emanados de sus contratos individuales o de los ...empleador consagrado en el artículo 184 del Código del . ... -
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 29, del 16 de Junio de 2004, fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
...ón y se desempeñará válidamente con todos los derechos y obligaciones funcionarias en las tareas que correspondan al cargo vacante concursado. ... correspondientes a su empleo, las que serán de cargo del empleador. Artículo 153.- El término del período legal por el cual es nombrado el ...
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Terminación del contrato de trabajo
... la relación laboral y dejan de existir para las partes las obligaciones jurídicas y ético-jurídicas, patrimoniales y personales que las ... o técnica del trabajador, y al desahucio otorgado por el empleador, en los casos excepcionales en que se lo acepta. . Además en el art.171 ...
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ORD. Nº 106/07 9 de Enero de 2004. Dirección del Trabajo. Competencia. Servicios de Bienestar.
Resulta jurídicamente procedente que la Dirección del Trabajo fiscalice el incumplimiento de las obligaciones que imponen a trabajadores y empleador las normas contractuales del denominado Servicio de Bienestar Social de Supermercados Listo, organización de hecho que carece de personalidad jurídica, pactadas entre la Empresa Distribuidora Chile Sur S.A.C. y sus trabajadores.
... la Dirección del Trabajo fiscalice el incumplimiento de las obligaciones que imponen a trabajadores y empleador las normas contractuales del ... -
Causa Nº 66585-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 11-09-2023
Contrato de trabajo. Derecho de retención de dineros. Certificados de cumplimiento de obligaciones laborales. Responsabilidad en el régimen de subcontratación
...estados de pago de la contratista para pagar las obligaciones laborales y. previsionales de los trabajadores subcontratados. Agrega que ...de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o. subcontratista, cuando éste, en razón de un ... -
Causa nº 27167/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 459429 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Agosto de 2016
... retraso en su pago, constituye un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo al empleador, y si tal inobservancia ...
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Sentencia nº Rol 9707-20 de Tribunal Constitucional, 4 de Enero de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Constructora Casablanca Limitada respecto de los artículos 166, 171, inciso segundo, y 174, inciso primero, del Código Sanitario, en el proceso Rol N° 10.705-2019 (Civil), sobre recursos de casación en la forma y apelación, seguido ante la Corte de Apelaciones de Santiago.
... del Trabajo, cuyo tenor no es menos vasto e indeterminado: “El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger ...Pero las obligaciones correlativas al ejercicio efectivo de tales derechos, no pueden ser tan ... -
Causa Nº 26811-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 06-03-2023
Relación con la figura del despido indirecto. Empleador de la pérdida de la fuente laboral del trabajador. Cotización previsional. Municipalidad
...junio de 2018, el actor demandó a su empleador, la Municipalidad de Talca, por. despido injustificado. La sentencia de ... el actor contaba con una serie de derechos y estaba sujeta a obligaciones. laborales, cumpliendo un horario entre las 8:00 a las 17:35 horas de ... -
Terminación del contrato de trabajo
... la relación laboral y dejan de existir para las partes las obligaciones jurídicas y ético-jurídicas, patrimoniales y personales que las ... . trabajador, y al desahucio otorgado por el empleador, en los casos excepcionales en que se lo acepta. . Además en el art.171 ...
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Causa Nº 2405-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 01-07-2019
Indemnización compensatoria del fuero con las prestaciones. Contrato por despido indirecto. Empleador de la pérdida de la fuente laboral del trabajador. Derecho a compensación por fuero sindical
...empleador, incluida la compensación por fuero sindical del que se encontraban. ...a su contrato de trabajo por incumplimiento de las obligaciones de la empleadora,. a través de la institución del auto despido o despido ... -
ORD. N° 569 19 de Abril de 2023
ORD. N°569 Reglamento interno de Orden Higiene y Seguridad; Disposiciones Obligatorias; 1. El "Plan de Mejoramiento del Desempeño" "PIP" debe ser incorporado obligatoriamente en el Reglamento Interno de la Empresa. 2. Las prohibiciones y obligaciones dispuestas por el empleador en el documento mencionado no constituyen una regulación interna de carácter
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Sentencia nº Rol 5030-18 de Tribunal Constitucional, 11 de Julio de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Coronel respecto de los artículos 1°, inciso tercero y 485, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Suazo con Municipalidad de Coronel”, sobre tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, despido injustificado, pago de indemnizaciones y prestaciones laborales, seguido ante...
... resulten lesionados en el ejercicio de las facultades del empleador. También se aplicará este procedimiento para conocer de los actos ... funcionario, de naturaleza y con un estatuto de derechos, obligaciones y responsabilidades propias, y diferentes del vínculo laboral ... -
Jornada parcial permanente. Período de prueba
..., ciudad de .......... , que en adelante se denominará "el empleador", y don(a) ............. , de nacionalidad ........nacido(a) el ......_ de ...N° ... de la comuna de............... SEPTIMA. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DE LA TRABAJADORA: Las obligaciones, derechos y ...
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Por obra o faena 2
...Nº ......., de la ciudad de ......., en adelante, "el empleador"; y don ....... ............, de nacionalidad ........, cuya especialidad ...SEXTO. Son obligaciones esenciales del trabajador, las siguientes:. a) Cumplir, íntegramente, la ...
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Causa nº 92863/2016 (Casación). Resolución nº 92863-2016 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 21 de Agosto de 2017
Falta de fiscalización del cumplimiento de las obligaciones de carácter laboral. Administración pública. Deber de seguridad. Responsabilidad de la empresa contratista empleadora directa del trabajador
...Sin. embargo,. su. empleador. no. sólo. no. cumplió. con. sus. obligaciones, toda vez que el ... -
Causa nº 378/2010 (Casación). Resolución nº 11088 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Abril de 2010
RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DEL DUEÑO DE LA OBRA O FAENA.REMUNERACIONES Y COTIZACIONES PREVISIONALES. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA AVISO PREVIO. INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO. Las remuneraciones y cotizaciones, son obligaciones que, claramente se encuentran comprendidas en aquéllas que nacen, permanecen y se hacen exigibles durante la vigencia de la relación laboral que une a trabajador y...
... de supervisar y controlar el íntegro cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de la empleadora para con sus trabajadores, ya ... Reina, es decir, todos los actores prestaron servicios para su empleador única y exclusivamente en las obras o servicios que éste realizaba para ... -
Causa nº 4238/2010 (Casación). Resolución nº 39700 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Octubre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. No resulta atendible sostener que la conducta establecida no conculque gravemente las obligaciones contraídas en virtud del contrato de trabajo, ya que son los comportamientos desplegados en el seno de la relación laboral los que han lesionado la confianza de la empleadora en la honestidad, lealtad y fidelidad de la actora. Conforme lo razonado, el correcto entendimiento de
... artículo 160) que, bajo la condición de ser grave, permita al empleador poner término al contrato, pero como no se determina qué hechos o ... habilitan al empleador para sancionar la vulneración de las obligaciones previstas en dicho instrumento con las medidas punitivas allí descritas, ... -
ORD. N° 1989 24 de Junio de 2020
ORD. N°1989 Contrato de Trabajo; Modificación; La modificación de un contrato de trabajo requiere la voluntad del trabajador y el empleador, lo que implica que los derechos y obligaciones respecto de los que se establezca el cumplimiento de una determinada condición deben considerar dicha circunstancia, no pudiendo quedar al mero arbitrio de alguno de los contratantes.
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Causa nº 6004/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 43 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 16 de Agosto de 2017
Despido mediante el pago de las imposiciones morosas del trabajador. Derechos previsionales. Seguro de cesantía. Cotizaciones de las remuneraciones
... Código del Trabajo, en cuanto a que ésta sólo se aplica al empleador que ha retenido de las remuneraciones del trabajador y no entera los ... ha debido el empleador retenerlas, porque esa es una de las obligaciones que establece la ley, según se ha visto; de lo contrario estará sujeto ... -
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1, del 9 de Mayo de 2006, fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades.
...cuales se aplicarán, las responsabilidades . y obligaciones de las partes, las metas . por cumplir, los procedimientos de . ... tiempo que abarquen los permisos otorgados no será de cargo del empleador, sin perjuicio de lo que acuerden las partes, y se entenderá trabajado ...
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Corte Suprema, 10 de septiembre de 2003. Barrientos Barrientos, Manuel con Sociedad Agromar Ltda. (casación en el fondo)
DOCTRINA: Se tiene por acreditado que el empleador puso a disposición del actor el saldo de sus remuneraciones, negándose éste a recibirlas, por lo que no existe en cuanto a este fundamento un incumplimiento grave de las obligaciones del contrato; igualmente, en lo referente a que el empleador habría hostilizado al actor, ello no se ha comprobado, y en lo que dice...
... Trabajo, sosteniendo, que está probado el incumplimiento del empleador, pues éste no pagó íntegramente al actor la remuneración del mes de ... y, por lo tanto, que el empleador incumplió gravemente las obligaciones que le imponía el contrato de trabajo. . Termina señalando la ... -
Sentencia nº Rol 3265-16 de Tribunal Constitucional, 7 de Septiembre de 2017
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Estacionamientos Centro S.A. respecto del inciso primero del artículo 58 del Código del Trabajo y del inciso primero del artículo 17 del DL N° 3.500, de 1980, en los autos sobre recurso de casación en el fondo, caratulados “AFP Capital S.A. con Estacionamientos Centro S.A.”, de que conoce la Corte Suprema bajo el Rol N° 58.95
... . Las normas impugnadas, respectivamente, disponen que “El empleador deberá deducir de las remuneraciones los impuestos que las graven, las ... sindicales en conformidad a la legislación respectiva y las obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos…” ...