Despido por embarazo
-
Causa nº 3681-2022 (Laboral-apelacion incidente). Resolución nº 9 de C.A. de Santiago - Duodécima, 20-01-2023
... su derecho y no presenta certificado de embarazo solicitando su reincorporació n. En su caso, envió el ... den tro del plazo de 60 días hábiles cont ados desde el despido.” ... 3°) Que esta disposición tiene por objeto evitar ...
-
Causa nº 256/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 9806 de Corte de Apelaciones de Temuco, de 30 de Enero de 2017
... Alma Mater, en procedimiento de aplicación general, de nulidad de despido y cobro de indemnizaciones laborales, caratulados "FIGUEROA con Sociedad ... hacer presente, que la ciencia médica considera el inicio del embarazo" desde el primer día de la última menstruación de la madre, y en atenci \xC3" ...
-
Protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar
... continuado que afecta a la mujer trabajadora desde el inicio del embarazo o concepción y hasta que el menor cumpla dos años de edad ... La ... g) REINTEGRO OBLIGADO AL TRABAJO POR DESPIDO INFRACCIONAL AL FUERON MATERNAL ... Si por ignorancia del estado de ...
-
Corte Suprema, 26 de enero de 1999. A.F.P. Provida S.A. (casación en el fondo)
DOCTRINA: El artículo 201 del Código del Trabajo contempló un plazo de caducidad para que la mujer sujeta a fuero maternal hiciera valer sus derechos, en caso de despido, al disponer que "Si por ignorancia del estado de embarazo se hubiere dispuesto el término del contrato en contravención a lo dispuesto en el artículo 174 -procedimiento de desafuero-, la medida quedará sin efecto y la...
... Provida S.A.", sobre juicio ordinario del trabajo por despido injustificado de trabajadora sujeta a fuero maternal, se dictó sentencia ... instancia, de que el despido de una trabajadora en estado de embarazo, sujeta a fuero maternal, queda sin efecto de pleno derecho, sin que tenga ... -
Causa Nº 3481-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 04-04-2019
Causal objetiva de término de contrato. Despido de trabajadores. Nulidad. Solicitud de desafuero maternal
... Que, la empleadora en conocimiento del embarazo de la trabajadora y ... antes de la terminación del plazo para el cual ... despido de trabajadores aforados, es la imposibilidad de ... desvincular a un ... -
Causa Nº 9798-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 05-03-2020
Desafuero maternal de la trabajadora sujeta a contrato a plazo fijo. Despido. Derecho del empleador. Fuero laboral
... embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, ... En efecto, en el caso de que la causal de ... despido sea la prevista en el artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo, ... -
Vigente
Decreto núm. 789, publicado el 09 de Diciembre de 1989. PROMULGA LA CONVENCION SOBRE LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACION CONTRA LA MUJER, ADOPTADA POR LA ASAMBLEA GENERAL DE LAS NACIONES UNIDAS EL 18 DE DICIEMBRE DE 1979
... a) Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la discriminación en ...
-
Causa nº 53/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 6675 de Corte de Apelaciones de Chillan, de 19 de Junio de 2013
... ó su rechazo fundada en que el empleador no conoció el estado de embarazo de la dependiente, sino hasta mucho después de terminadas las faenas para ... reiterando que no conoció el estado de embarazo ni al momento del despido ni al del término objetivo de la faena, por lo que le fue imposible ...
-
Causa nº 194/2015 (Reforma Laboral). Resolución nº 128344 de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 7 de Septiembre de 2015
... a partir desde la fecha en que ella tomó conocimiento de su embarazo y que fija en el día 6 de mayo de 2015 correspondiente a un certificado ... dice la disposición legal antes citada, desde la separación o despido vale decir, el 20 de febrero de 2015 ... Manifiesta, que la petición de ...
-
Causa nº 192-2021 (Laboral-nulidad). Resolución nº 33 de C.A. de Puerto Montt - Segunda, 05-11-2021
... pronunció sobre la fecha de inicio del embarazo y en concreto la fecha de la concepción, lo ... ó embarazarse para hacer imposible su despido-, pero las licencias médicas que presentó a partir ...
-
Balance entre familia y trabajo: Un análisis comparativo de Chile y España desde una Normativa Internacional hacia Regulaciones Laborales
... ón por razón de sexo estará relacionada estrictamente con el embarazo y la lactancia, circunstancias que sólo afectan a la mujer por motivos ... y la ocupación, incluyendo lo respectivo a la contratación y el despido; y el derecho garantizado para volver al trabajo después del permiso por ...
-
Causa Nº 1073-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 14-02-2023
Licencia médica a favor del trabajador. Despido. Ausencia al empleador. Recurso de nulidad
... todas sus partes la demanda de despido indebido ... El demandante dedujo recurso de nulidad que fue rechazado ... impedimento o embarazo para presentarse a sus labores; ... 4. Que, el día 23 de septiembre de ... -
Causa nº 586/2010 (Civil). Resolución nº 18883 de Corte de Apelaciones de Valdivia, de 22 de Noviembre de 2010
RECURSO DE PROTECCIÓN. OBJETO. CONSTITUCIÓN. DERECHOS. Conforme al artículo 20 de la Constitución Política de la República, el recurso de protección tiene por objeto restablecer el imperio del derecho y asegurar la debida protección del afectado cuando por causa de algún acto u omisión arbitrario o ilegal sufra privación, perturbación o amenaza en el legítimo ejercicio de los derechos del...
... finiquito, sin señalar la trabajadora nada sobre un eventual embarazo, por lo que no correspondía a su representada solicitar autorización de ... haber incurrido en las infracciones imputadas pues a la fecha del despido no existía el embarazo y que tampoco correspondía se le sancionara por ...