Despido por embarazo
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Causa nº 4935/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 28 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Septiembre de 2017
Protección a la maternidad. Reincorporación laboral por fuero maternal. Terminación del contrato de trabajo de los profesionales de la educación. Reemplazo de la administración pública municipal
... plazo determinado, en una escuela municipal, quien presentaba un embarazo al momento en que se le puso término a sus labores, esto es, si las ... del estatuto laboral, aparece que la regla general en materia de despido de trabajadores aforados, es la imposibilidad de despedir a los amparados ... -
Impacto del Derecho Internacional de los Derechos Humanos en la protección jurisdiccional de grupos en situación de discriminación estructural en Chile
El trabajo que se presenta tiene por objetivo analizar el impacto que ha tenido la aplicación de las normas de Derecho Internacional de Derechos Humanos en la protección jurisdiccional de grupos en situación de discriminación estructural en Chile (migrantes, pueblos indígenas, personas privadas de libertad y mujeres), de manera de determinar si la incorporación de este tipo de normas ha...
... de la ley de despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales 94 ... Con relación a la violencia, la Ley Nº ... al derecho de la mujer a la igualdad en el empleo prohibiendo el despido por razones de embarazo o licencia y la obligación del Estado de ... -
Causa nº 4520/2010 (Casación). Resolución nº 4520-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Noviembre de 2010
DESPIDO ILEGAL. RESPONSABLES SUBSIDIARIOS. Las obligaciones laborales y previsionales que afectan a la dueña de la obra, empresa o faena, son aquellas que nacen durante la vigencia no sólo de la relación laboral entre trabajador y empleador, sino también del nexo entre la dueña de la obra y el señalado empleador, y sobre las cuales aquélla puede fiscalizar su cumplimiento. En dicha situación no...
... donde se prestaban servicios, solicitando que se declare que el despido" de que fue víctima es ilegal, que para ella debió solicitarse autorizaci\xC3" ... el 1 de abril de 2005, estableció su remuneración, estado de embarazo al momento del despido, y que la separación ocurrió el 12 de enero de ... -
Causa nº 8891/2014 (Otros). Resolución nº 9230 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Enero de 2015
Nulidad. Contrato de trabajo a plazo fijo. Desafuero laboral. Despido
... en la norma, es decir, contrato a plazo fijo y el estado de embarazo de la trabajadora, y no otros de carácter subjetivo ... Se ordenó ... el artículo 174 del Código del Trabajo al juez para autorizar el despido de una trabajadora embarazada y que fue contratada a plazo fijo ... -
Causa nº 25/2011 (Laboral). Resolución nº 2535 de Corte de Apelaciones de Punta Arenas, de 2 de Junio de 2011
... la reincorporacion una mujer que con ignorancia de su estado de embarazo ha presentado carta de auto despido y despues aparece en estado de ...
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Causa nº 2770/2013 (Otros). Resolución nº 57191 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Agosto de 2013
... de la demanda sobre la base de sostener que se trata de un embarazo de alto riesgo, por lo que necesita mantener su fuente laboral ... En ... se dictara una sentencia favorable al empleador, autorizando el despido, sin que se hayan considerado siquiera las cuestiones relativas a la ...
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Causa nº 3998/2010 (Casación). Resolución nº 3998-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Septiembre de 2010
NULIDAD DEL DESPIDO. FUERO MATERNAL. FINIQUITO. Si bien la trabajadora arguye un errado análisis de los antecedentes de acuerdo a las reglas de la sana crítica, sobre cuya base los sentenciadores dieron por establecido el conocimiento de la empresa respecto de su estado de embarazo, aún de ser efectiva la falta a las referidas normas y que, como consecuencia de ello, se asentara la ignorancia de...
... don Israel Darío Luksember, a fin que se declare la nulidad del despido de que fue objeto y se ordene a la sociedad emplazada su reintegro a las ... validaron el finiquito sobre la base de un conocimiento del embarazo de la trabajadora que, expresa y reiteradamente, negaron ambas partes, ... - LyD revisa seis mociones parlamentarias que destruirían empleos
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Causa nº 3247/2005 (Casación). Resolución nº 3247-2005 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Abril de 2006
... despido ni ignorancia del estado de embarazo de la demandante, ... rechazaron la ...