Despido por embarazo
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Causa nº 5/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 13387 de Corte de Apelaciones de Talca, de 14 de Marzo de 2016
... ón respectiva, señalando que el desconocimiento del estado de embarazo de la trabajadora, no libera al empleador de solicitar la autorización gal para el despido", a pesar que la situación de embarazo fue conocida con posterioridad al t\xC3" ...
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Causa nº 196/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 243780 de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 31 de Agosto de 2016
... tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y la de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales deducidas por doña ... , emana el hecho que el despido se produjo con posterioridad a un embarazo y posterior aborto espontáneo sufrido por la trabajadora ... Respecto de ...
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Causa Nº 3653-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 19-05-2023
Materia de despido de trabajadores. Solicitud de desafuero maternal. Fuero laboral. Causal objetiva de término de contrato
... Código del Trabajo…aparece que la regla general en materia de despido de ... trabajadores aforados, es la imposibilidad de desvincular a un ... el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de ... maternidad queda ...