descanso del trabajador
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Causa Nº 90963-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 13-01-2023
Trabajador en la carta de despido. Alcohol. Recurso de nulidad. Drogas
...«la negativa injustificada del trabajador de realizarse examen de alcohol en faenas. de la empresa minera en la que ...TMXXXDRKZGG. descanso, siendo las pruebas asociadas al punto claras, armónicas, y no. ... -
N°3.- Trabajo extranjeros. Contrato trabajo. General
..., para cuyos efectos las partes se denominarán Empleador y Trabajador, respectivamente. PRIMERO: El trabajador se compromete a desempeñarse ...Lunes a Domingo de...., con 1 hora de descanso. El trabajador tendrá derecho a 1 día libre en la semana y 2 domingos al ...
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Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
... respectivo haya decretado la separación provisional del trabajador de conformidad a lo establecido en el inciso segundo del artículo 174;". ... de trabajo supera las diez horas, deberá acordarse una hora de descanso imputable a ella. Artículo 376.- Pactos para trabajadores con ...
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Construcción 1
... de ..........., y procedente de............., en adelante el trabajador, quienes vienen a celebrar el presente contrato de trabajo:. PRIMERO: El ...á de Lunes a ........, la que será interrumpida por un descanso de ............... hora destinado a la colación de cargo del trabajador. ...
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ORD. Nº 817 / 38 6 de Marzo de 2001
El período de las actividades de capacitación ocupacional debe considerarse para completar la jornada de trabajo convenida y, en ningún caso, para suspender o impedir el uso del descanso del trabajador. Recházase la impugnación de las instrucciones Nº 2000-0-00-2393, impartidas por la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta en la empresa Compass Catering S.A.
...venida y, en ningún caso, para suspender o impedir el uso del descanso del trabajador. . Recházase la impugnación de las instrucciones Nº ... -
Vigente
Ley núm. 21063, publicada el 30 de Diciembre de 2017. CREA UN SEGURO PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE NIÑOS Y NIÑAS QUE PADEZCAN LAS ENFERMEDADES QUE INDICA, Y MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA ESTOS EFECTOS
...La afiliación de un trabajador al Seguro se entenderá efectuada por el solo ministerio de la ley, cuando ... por incapacidad de origen común o laboral, del subsidio por descanso maternal, incluido el tiempo de descanso postnatal parental o por el ...
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Causa nº 640/2008 (Casación). Resolución nº 10052 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Abril de 2008
DESPIDO INDIRECTO. DESCANSO SEMANAL. De acuerdo a lo previsto en el inciso segundo del artículo 5º del Código del Trabajo, los derechos establecidos por las leyes laborales son irrenunciables. El derecho al descanso debe incluirse dentro de las prerrogativas que la ley reconoce y asegura al trabajador. Sin embargo, esa regla general, admite la excepción establecida en la propia norma, cual es, la
... que al momento de poner término a la relación laboral por el trabajador y enviar las comunicaciones del caso, las vacaciones efectivamente no se ... impagas desde el año 2004 y en que no se le ha otorgado descanso durante los últimos dos años trabajados. c) que del mérito de la prueba ... -
Vigente
Decreto Supremo N° 430, del 28 de Septiembre de 1991, fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.892, de 1989 y sus Modificaciones, Ley General de Pesca y Acuicultura.
..., es decir, cocina, comedor, camarotes, puente, baños y salas de descanso, que den garantías de seguridad y navegabilidad, conforme las condiciones ... más condenas ejecutoriadas por infracciones a los derechos del trabajador" sobre remuneraciones, feriados, protección a la maternidad, sindicalizaci\xC3"...
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Por tiempo indeterminado y jornada reducida
... POR _______________________________ Y POR LA OTRA EL TRABAJADOR ________________________________ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y ...OCTAVA.- "LAS PARTES" establecen el domingo como día de descanso semanal, pudiendo ser cambiado el mismo si las necesidades de "LA EMPRESA" ...
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Sentencia nº Rol 2340 de Tribunal Constitucional, 12 de Septiembre de 2013
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por el Sindicato Nacional Pullman Sur respecto del artículo 25, inciso primero del Código del Trabajo, en los autos laborales, caratulados "Sindicato Nacional Pullman Sur con Empresa Transportes Pullman Sur Limitada", de que conoce el Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago, bajo el RIT: T-494-2012, RUC 12-4-0034432-7.
...ón al trabajo mismo, reconociendo la dignidad implícita del trabajador y la función social evidente que éste cumple, de lo que la doctrina ... dignidad del trabajo implica también reconocer la dignidad del descanso, lo que se violenta por la norma impugnada. Sostienen que la norma ... -
Vigente
Decreto 28 - ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
...ón mensual de hasta 60% de un ingreso mínimo mensual por trabajador, hasta los primeros 6 meses de vigencia del contrato de trabajo, que ...4. Los que se encuentren haciendo uso del descanso de maternidad a que se refiere el artículo 195 del Código del Trabajo, ...
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Sentencia nº Rol 2086 de Tribunal Constitucional, 16 de Octubre de 2012
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por el Juez Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago respecto del inciso primero, del artículo 25 del Código del Trabajo, en los autos RIT O-1630-2011, de que conoce el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
... a los que aluden los actores no son de trabajo, sino de espera y descanso, que al no ser imputables a la jornada no son remunerables. Finalmente, se ..."se considerará también jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador se encuentra a disposición del empleador sin realizar labor, por causas ... -
Vigente
Ley núm. 20918, publicada el 30 de Mayo de 2016. ADAPTA NORMAS LABORALES AL RUBRO DEL TURISMO
...Cada trabajador podrá optar por permanecer en el lugar de trabajo, pero el empleador no ..., las labores realizadas en el día anterior a un día de descanso deberán finalizar, a más tardar, a las 00:00 horas. En casos ...
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Vigente
Ley N° 18.883, del 15 de Diciembre de 1989, aprueba Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.
... fuera de la jornada ordinaria de trabajo, dará derecho a un descanso complementario igual al tiempo efectivo de asistencia a clases. Artículo ...
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ORD. N° 2781 7 de Diciembre de 2021
ORD. N°2781 Semana Corrida; Base de Cálculo; Dias de descanso a considerar; La formula de cálculo de la semana corrida es la señalada en el cuerpo de este informe. Debe considerarse en la base de cálculo de la semana corrida todos los días de descanso compensatorio por las actividades desarrolladas por el trabajador en domingo y festivos.
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ORD. Nº 6297 14 de Diciembre de 2018
ORD. N°6297 Descanso semanal; Régimen general de descanso; Excepción al descanso en domingo y festivos; Trabajador del comercio; Trabajador del turismo; Esta Dirección se encuentra impedida de pronunciarse sobre el régimen de descanso en día domingo de los trabajadores por quien se consulta, toda vez que el desconocimiento acerca de la naturaleza de las funciones desempeñadas no permite...
DEPARTAMENTO JURIDICO. K.12406 (2773) 2016. ORD.:6297. MAT.: Descanso semanal; Régimen general de descanso; Excepción al descanso en domingo y festivos; Trabajador del comercio; Trabajador del turismo;. RORD.: Esta Dirección se encuentra ... -
Vigente
DFL 1 - fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Decreto Ley N° 2.763, de 1979 y de las Leyes N° 18.933 y N° 18.469.
...Esta asignación se percibirá mientras el trabajador se encuentre en funciones en los puestos de trabajo mencionados, e integre ...Artículo 150.- Las trabajadoras tendrán derecho al descanso de maternidad y demás beneficios previstos en el Libro II, Título II del ...
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ORD.: Nº 4370/243 24 de Julio de 1997. Descanso compensatorio Día domingo Día del trabajador hotelero.
No se da cumplimiento a la obligación prevista en el inciso 4º del artículo 38 del Código del Trabajo, respecto de los trabajadores de un hotel, por el hecho de otorgarles descanso el tercer domingo de marzo, Día del Trabajador Hotelero.
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ORD. N° 654 28 de Abril de 2023
ORD. N°654 Trabajadores de la Salud; Beneficio de descanso reparatorio; Ley N°21.530; Covid-19; Resulta procedente otorgar el beneficio de descanso reparatorio concedido por la Ley N°21.530 al trabajador que, cumpliendo con todos los requisitos exigidos por esta preceptiva, se haya desempeñado de forma continua para dos empleadores diferente.
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ORD. N° 2242 27 de Diciembre de 2022
ORD. N°2242 Jornada de Trabajo; Jornada Bisemanal; Días de descanso; La cantidad de días de descanso a que tendrá derecho el trabajador en una jornada bisemanal, dependerá de la cantidad de días domingo y festivos que hayan tenido lugar en el período trabajado, aumentados en uno salvo que las partes hayan convenido una determinada cantidad de dí
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Dictamen nº 45874 de Contraloría General de la República, de 9 de Septiembre de 2004
en casos excepcionales y debidamente justificados, conforme a las atribuciones generales de los jefes superiores de las reparticiones de la administracion del estado, otorgadas por el art/31 de la ley 18575, la autoridad administrativa puede ponderar la procedencia de suspender el feriado de un servidor que se ve afectado por una enfermedad grave, durante el transcurso del mismo, ya que, en tal...
... un pronunciamiento respecto de la procedencia de suspender el descanso anual, por la concesión de una licencia médica, como ocurre en casos ... facultad que permita disponer la suspensión del feriado de un trabajador al cual se le ha otorgado una licencia médica. Por otra parte, si se ... -
ORD. N° 1268 26 de Julio de 2022
ORD. N°1268 Sistema excepcional de distribución de jornada y descanso; Días adicionales de descanso; Procede el descanso de 6 días anuales que establece la Resolución que regula un sistema excepcional de distribución de jornada y descansos no obstante el trabajador se hubiere encontrado con licencia médica dentro de uno o más ciclos de trabajo-d
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ORD. N°5647/127 22 de Noviembre de 2017. El trabajador portuario no tendrá obligación de permanecer a disposición del empleador, en el lapso que dure el descanso previsto en el artículo 137 letra b) inciso 2° del Código del Trabajo;;Las empresas de muellaje que operen en puertos administrados por las empresas creadas por la ley 19.542, los concesionarios del frente de atraque, de las...
Trabajador portuario; Descanso dentro de la jornada; Instalaciones al interior de la empresa; 1) El trabajador portuario no tendrá obligación de permanecer a disposición del empleador, en el lapso que dure el descanso previsto en el artículo 137 letra b) inciso 2° del Código del Trabajo; 2) Las empresas de muellaje que operen en puertos administrados por las empresas creadas por la ley 19.542,...