descanso del trabajador
24196 resultados para descanso del trabajador
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
...Ningún empleador podrá condicionar la contratación de un trabajador o trabajadora, su permanencia o renovación de contrato, o la promoción o ... por doce días o menos, toda la dotación tendrá derecho a un descanso en tierra de ocho horas como mínimo previo al zarpe, prevaleciendo los ...
- Trabajador Portuario; Descanso Dentro de la Jornada; Instalaciones al Interior de la Empresa; Ordinario n°5647/127, De 22.11.2017
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Vigente
Decreto Supremo N° 594, del 15 de Septiembre de 1999, aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
..., para cuyos efectos se diseñarán considerando, por cada trabajador", un volumen de 10 m³, sin perjuicio de cumplir los criterios de ventilaci\xC3"... unida a la reducción del período de recuperación durante el descanso, se compensará multiplicando los límites permisibles ponderados del ...
- Jornada de trabajo; rol de vuelo; comunicación al trabajador; otorgamiento y comunicación del descanso compensatorio; Ordinario N° 1401/28, de 10.03.2016
- Jornada de trabajo; rol de vuelo; comunicación al trabajador; otorgamiento y comunicación del descanso compensatorio
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Vigente
Resolución núm. 2788 EXENTA, publicada el 27 de Diciembre de 2019. ESTABLECE SISTEMA OBLIGATORIO DE REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA, HORAS DE TRABAJO Y DESCANSOS, PARA EL PERSONAL DE CHOFERES Y AUXILIARES DE LA LOCOMOCIÓN COLECTIVA INTERURBANA Y DE SERVICIOS INTERURBANOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS, Y DEJA SIN EFECTO RESOLUCIONES QUE INDICA
...2. Mecanismo de identificación del trabajador. 3. Un sistema de posicionamiento global. 4. Sistema de alarmas .... "Chofer debe iniciar descanso en 5 minutos". Por una vez, y con una anticipación de a lo menos 5 ...
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Chofer de camion de transporte interurbano y/o internacional de carga
...Nº..., nacido el .... en adelante, el trabajador, se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:. PRIMERO: El Empleador ...El Trabajador deberá tener un descanso mínimo ininterrumpido de 8 horas dentro de cada 24 horas. En ningún caso ...
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Causa nº 3560/2000 (Casación). Resolución nº 18131 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 21 de Diciembre de 2000
REMUNERACIONES POR PIEZA O MEDIDA. FERIADOS. Es claro que el fin inmediato de la llamada ""semana corrida"" es el de propender al pago o remuneración, en dinero, de los días Domingo y festivos, comprendidos en un período semanal trabajado, y que su finalidad última es la de cautelar el derecho al descanso semanal. De las diversas disposiciones legales que reglan la materia y, en especial, de lo...
...trabajador remunerado exclusivamente por día tendrá derecho a la remuneración en ..., y que su finalidad última es la de cautelar el derecho al descanso semanal. En efecto, ya se ha analizado en fallos anteriores, que de las ... -
Causa nº 640/2008 (Casación). Resolución nº 10052 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Abril de 2008
DESPIDO INDIRECTO. DESCANSO SEMANAL. De acuerdo a lo previsto en el inciso segundo del artículo 5º del Código del Trabajo, los derechos establecidos por las leyes laborales son irrenunciables. El derecho al descanso debe incluirse dentro de las prerrogativas que la ley reconoce y asegura al trabajador. Sin embargo, esa regla general, admite la excepción establecida en la propia norma, cual es, la
... que al momento de poner término a la relación laboral por el trabajador y enviar las comunicaciones del caso, las vacaciones efectivamente no se ... impagas desde el año 2004 y en que no se le ha otorgado descanso durante los últimos dos años trabajados. c) que del mérito de la prueba ... -
Feriados obligatorios e irrenunciables: qué comercios y quiénes podrán trabajar este domingo
...$283 mil) hasta las 20 UTM (poco más de $1,1 millones) por cada trabajador afectado en la infracción cursada, según el número total de ... como tal, su inicio y término en los horarios señalados, y el descanso de a lo menos una vez cada dos años para los trabajadores exceptuados de ...
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Feriados progresivos: qué son y cómo los trabajadores pueden acceder a este derecho
... fijo que no superan el año se consideran?En caso de que el trabajador haya prestado servicios a un empleador mediante varios contratos de ...ás empleadores son necesarios para acceder a un día adicional de descanso laboral.15días hábiles de vacaciones al año existen actualmente por ley ...
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Feriados progresivos: ¿Qué son y cómo se puede acceder a estos beneficios?
...Para poder hacer efectivo este beneficio, el trabajador debe formar una base de 10 años laborados en su historial, y también ...
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Causa nº 3803/2000 (Casación). Resolución nº 16815 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Noviembre de 2000
DEPSIDO. INDEMNIZACION POR AÑOS DE SERVICIOS. La indemnización por años de servicios, es una retribución nace a la vida del derecho y, por lo tanto, queda en condiciones de incorporarse al patrimonio del trabajador, solo una vez que ha ocurrido el hecho del despido o terminación del respectivo contrato. Incluso, no cualquier despido o terminación da lugar a ella, sino que exclusivamente aquél...
..., como la renuncia, el caso fortuito o fuerza mayor, etc., el trabajador no tiene derecho a la indemnización por años de servicios. A ...Séptimo: Que en lo atinente al feriado o descanso, ya se ha precisado también que éste constituye uno de los derechos ... - Vigente Ley núm. 21409, publicada el 25 de Enero de 2022. ESTABLECE UN DESCANSO REPARATORIO PARA LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DE LA SALUD QUE INDICA, EN RECONOCIMIENTO A LA LABOR DESEMPEÑADA DURANTE LA PANDEMIA POR COVID-19
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Derrogado
Resolución núm. 154 EXENTA, publicada el 05 de Febrero de 2019. ESTABLECE SISTEMA OBLIGATORIO DE REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA, HORAS DE TRABAJO Y DESCANSOS, PARA EL PERSONAL DE CHOFERES Y AUXILIARES DE LA LOCOMOCIÓN COLECTIVA INTERURBANA Y DE SERVICIOS INTERURBANOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS Y DEJA SIN EFECTO RESOLUCIONES QUE INDICA
...2. Mecanismo de identificación del trabajador. 3. Un sistema de posicionamiento global. 4. Sistema de alarmas ... una anticipación de a lo menos 5 minutos antes del respectivo descanso, el sistema deberá indicar al chofer, que deberá iniciar el respectivo ...
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Vigente
Ley núm. 21220, publicada el 26 de Marzo de 2020. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE TRABAJO A DISTANCIA
... un menoscabo de los derechos que este Código reconoce al trabajador, en especial, en su remuneración. Es trabajo a distancia aquel en el que ...ón de la jornada de los artículos 22 y 28 y las relativas al descanso semanal del Párrafo 4° del Capítulo IV del Libro Primero. Con todo, en ...
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Vigente
Resolución núm. 1213 EXENTA, publicada el 16 de Octubre de 2009. ESTABLECE SISTEMA OBLIGATORIO DE CONTROL DE ASISTENCIA, DE LAS HORAS DE TRABAJO Y DE DESCANSO Y DE LA DETERMINACIÓN DE LAS REMUNERACIONES PARA LOS CHOFERES DE VEHÍCULOS DE CARGA TERRESTRE INTERURBANA
...Artículo 5°.- Cada LIBRETA estará compuesta de 25 hojas originales (trabajador) y una copia (empleador) por cada una de ellas a contar de la página 3, y por cada mes, debiendo comprender el registro de, a lo más, tres meses. ...