descanso del trabajador
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Dictamen nº 77718 de Contraloría General de la República, de 13 de Diciembre de 1968
el sistema que preve el codigo del trabajo en materia de trabajos extraordinarios es distinto al establecido en el dfl 338/60. segun ese codigo, en caso de empresas no exceptuadas del descanso dominical y en dias de feriado legal los trabajos realizados en esos dias deben pagarse con 50 por ciento de recargo, siempre que con esas horas se exceda el horario maximo legal o el pactado...
...segun ese codigo, en caso de empresas no exceptuadas del descanso dominical y en dias de feriado legal los trabajos realizados en esos dias ... en las empresas exceptuadas del descanso dominical se otorga al trabajador un dia de descanso en la semana, no cabe pagar el recargo correspondiente ... -
Sentencia nº Rol 2182 de Tribunal Constitucional, 16 de Octubre de 2012
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad de H.O.B., Presidente del Sindicato Nacional Interempresa de Trabajadores del Transporte Interurbano Rural y de Carga,respecto del inciso primero del artículo 25 del Código del Trabajo en juicio laboral caratulado “Orellana con Empresa de Transportes Tur BUS Limitada”, RIT 0-3626-2011, del Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago.
... por labores realizadas por choferes en tiempos de espera y descanso, juicio en el que se encuentra pendiente de realizar la audiencia de ...trabajador se encuentra a disposición del empleador sin realizar labor, por causas ... -
Causa Nº 16929-2022, (Civil) Casación Fondo, Corte Suprema - sala Tercera Constitucional, 14-02-2023
Licencia subsidio por enfermedad médica. Incapacidad permanente. Pensión por invalidez parcial. Sentencia
...cual esté afiliado el trabajador respectivo. En relación a los artículos 1 y 6 del DS N°3/1984 del. ...cumple. la. función de que el trabajador pueda, mediante el descanso. que se le confiere recuperar su estado de salud, y en. definitiva, ... -
ORD. N°806/14 9 de Febrero de 2018
Trabajadores del comercio; Siete días de descanso anual adicional; Otorgamiento; Compensación en dinero; Situación excepcional; Si de modo excepcional al término de la relación laboral, el trabajador no hizo uso de los 7 domingos de descanso establecido por la Ley N°20.823, debido a que no se completó la anualidad, dichos días, deberán ser pagados, en la forma establecida en el cuerpo del...
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Vacaciones: Cuándo y cómo hacer efectivo el descanso laboral
¿Cuándo un trabajador puede hacer uso de su feriado anual?. El artículo 67 del Código del Trabajo dispone que los trabajadores con más de un año de servicio tendrán ...
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ORD. N°2935 27 de Junio de 2018
Descanso compensatorio; Otorgamiento; Coincidencia con un día no laboral; El trabajador de la empresa Distribuidora de Productos Nacionales Din S.A. cuyo descanso compensatorio debía hacerse efectivo en el día de cierre del establecimiento en que labora por decisión de la empresa empleadora, tiene derecho a impetrar el día de descanso compensatorio por el trabajo desarrollado en un día festivo...
...K 3153(764)/2017 . ORD Nº:2935/. MAT.: Descanso compensatorio; Otorgamiento; Coincidencia con un día no laboral;. RORD.: El trabajador de la empresa Distribuidora de Productos Nacionales Din S.A. cuyo descanso ... -
Derrogado
Resolución núm. 154 EXENTA, publicada el 05 de Febrero de 2019. ESTABLECE SISTEMA OBLIGATORIO DE REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA, HORAS DE TRABAJO Y DESCANSOS, PARA EL PERSONAL DE CHOFERES Y AUXILIARES DE LA LOCOMOCIÓN COLECTIVA INTERURBANA Y DE SERVICIOS INTERURBANOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS Y DEJA SIN EFECTO RESOLUCIONES QUE INDICA
...2. Mecanismo de identificación del trabajador. 3. Un sistema de posicionamiento global. 4. Sistema de alarmas ... una anticipación de a lo menos 5 minutos antes del respectivo descanso, el sistema deberá indicar al chofer, que deberá iniciar el respectivo ...
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Causa nº 92863/2016 (Casación). Resolución nº 92863-2016 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 21 de Agosto de 2017
Incumplimientos laborales. Accidente del trabajo. Responsabilidad por falta de servicio. Contrato de obra publica
...sociedad. contrato. respectivo. Explica la demandante que el trabajador fallecido fue. contratado. Limitada. por. la. (sucesora. empresa. legal. ...jornada diurna de 10 días de trabajo por 5 de descanso,. para desempeñar la labor de chofer y ayudante de mecánico. en la obra ... -
Vigente
Ley 20545 - MODIFICA LAS NORMAS SOBRE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD E INCORPORA EL PERMISO POSTNATAL PARENTAL
..."Artículo 195.- Las trabajadoras tendrán derecho a un descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y doce semanas después de ...Le será aplicable al trabajador lo dispuesto en el inciso quinto. En caso de que el padre haga uso del ...
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Dictamen nº 59983 de Contraloría General de la República, de 18 de Diciembre de 2008
Contratos de trabajadores a quienes se aplique art/1 dto 603/2004, Obras Públicas, Reglamento Interno Trabajadores Dirección General Obras Públicas y Servicios Dependientes, se aplica además el Código del Trabajo. Conforme art/67 de dicho código el feriado es el descanso del trabajador con más de un año de servicio, no compensable en dinero, salvo que el empleado, teniendo requisitos para hacer...
... 67 del citado Código establece que el feriado consiste en el descanso a que tiene derecho todo trabajador con más de un año de servicio, el ... -
Sentencia nº Rol 3016 de Tribunal Constitucional, 9 de Mayo de 2016
(3026-16 CPT acumulados). Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Parlamentarios respecto de las normas que indica contenidas al proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo, correspondiente al boletín N° 9835-13.
... al existente, no sancionándose, bajo ningún respecto, al trabajador que no esté afiliado. . Entrando en el fondo del capítulo impugnado, la ... representativas del personal embarcado, se podrá modificar el descanso”, artículo 23 inciso quinto del Código del Trabajo). Asimismo, en el ... -
ORD. N°1401/28 10 de Marzo de 2016. El empleador se encuentra obligado a programar y entregar la jornada mensual y por ende los descansos o días libres legales y compensatorios adicionales que incidan en el respectivo mes, ya sea por mandato legal o convencional, los cuales no admiten modificación unilateral, sino por caso fortuito o fuerza mayor.
Jornada de Trabajo; Rol de vuelo; Comunicación al trabajador; Otorgamiento y comunicación del descanso compensatorio; El empleador se encuentra obligado a programar y entregar la jornada mensual y por ende los descansos o días libres legales y compensatorios adicionales que incidan en el respectivo mes, ya sea por mandato legal o convencional, los cuales no admiten modificación unilateral, sino...
...MAT.: Jornada de Trabajo; Rol de vuelo; Comunicación al trabajador; Otorgamiento y comunicación del descanso compensatorio;. RDIC.:El ... -
ORD. Nº0377/008 22 de Enero de 2010. Descanso Semanal. Trabajadores de los Cuerpos de Bomberos.
Los trabajadores cuarteleros dependientes de los Cuerpos de Bomberos no tienen el carácter de "trabajador de casa particular", y en cuanto al descanso semanal, no les es aplicable el artículo 150 del Código del Trabajo, sino las reglas generales de trabajadores excluidos del descanso dominical por encontrarse en la situación del artículo 38 Nº 2.
...RDIC.: Los trabajadores cuarteleros dependientes de los Cuerpos de Bomberos no tienen el carácter de "trabajador de casa particular", y en cuanto al descanso semanal, no les es aplicable el artículo 150 del Código del Trabajo, sino las reglas generales de ... -
Chofer de carga interurbana
...de ....... de ...., en adelante el TRABAJADOR, se ha convenido el siguiente. Contrato de Trabajo:. 1 º .- El Trabajador ...horas mensuales. Los tiempos de espera y los tiempos de descanso a bordo serán de cargo de ..... (según lo convenido por las partes). 5 ...
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Vigente
Resolución núm. 1722 EXENTA, publicada el 10 de Octubre de 2012. MODIFICA ARTÍCULOS 1º, 5º Y 6º DE LA RESOLUCIÓN Nº 1.082 EXENTA, DE 2005, QUE AUTORIZA SISTEMA EXCEPCIONAL MARCO DE DISTRIBUCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS PARA EL PERSONAL DE CHOFERES Y AUXILIARES DE LA LOCOMOCIÓN COLECTIVA INTERURBANA Y DE LOS SERVICIOS INTERURBANOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS
... festivos laborados no se encuentran comprendidos en los días de descanso del ciclo. 2) Que, para los efectos de lograr la debida correspondencia y ... del ciclo, establece que por cada día festivo laborado el trabajador tiene derecho a un día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la ...
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ORD. N° 5632 5 de Diciembre de 2019
ORD. N°5632 Jornada extraordinaria de trabajo; Descanso para colación; El tiempo destinado para colación de un trabajador en jornada extraordinaria de día sábado, no es imputable a la jornada de trabajo.
...ORD. N°5632. MAT.: Jornada extraordinaria de trabajo; Descanso para colación;. RORD.: El tiempo destinado para colación de un ... las siguientes consultas referidas a la situación de un trabajador que tiene pactada una jornada de 45 horas semanales, distribuida de lunes ... -
Dictamen nº 44065 de Contraloría General de la República, de 17 de Septiembre de 2008
El feriado y la licencia médica tienen finalidades totalmente distintas, siendo el objetivo principal del primero el descanso del trabajador y de la segunda, permitir que el funcionario pueda ausentarse de su trabajo o reducir su jornada durante un tiempo, a fin de atender al restablecimiento de su salud conforme a los artículos 101 y siguientes y 110 de la ley 18883. No corresponde que un...
...Así, el objetivo principal del primero, es el descanso del trabajador y de la segunda, permitir que el funcionario pueda ... -
Reducción de la jornada de trabajo 40 horas
...El empleador comunicará al trabajador la alternativa que se aplicará en el ciclo siguiente, con al menos una ... por doce días o menos, toda la dotación tendrá derecho a un descanso en tierra de ocho horas como mínimo previo al zarpe, prevaleciendo los ...
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Sentencia nº Rol 2319 de Tribunal Constitucional, 14 de Mayo de 2013
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por J.M.V.B. respecto de los artículos 25, 25 bis y 26 bis del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT T-190-2012 caratulados "Vargas con Inversiones Alsacia S.A.", del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, de que conoce actualmente la Corte de Apelaciones de Santiago, por recurso de nulidad de reforma...
... trabajadores aludidos en el inciso precedente deberán tener un descanso mínimo ininterrumpido de ocho horas dentro de cada veinticuatro horas. ...El trabajador deberá tener un descanso mínimo ininterrumpido de ocho horas dentro de ... -
Sentencia nº Rol 2322 de Tribunal Constitucional, 14 de Mayo de 2013
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por M.A.M.C. respecto de los artículos 25, 25 bis y 26 bis del Código del Trabajo, en los autos laborales, RIT T-193-2012, caratulados "M. con Inversiones Alsacia S.A.", del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, de que conoce actualmente la Corte de Apelaciones de Santiago por recurso de nulidad de reforma laboral,...
... trabajadores aludidos en el inciso precedente deberán tener un descanso mínimo ininterrumpido de ocho horas dentro de cada veinticuatro horas. ...El trabajador deberá tener un descanso mínimo ininterrumpido de ocho horas dentro de ... -
ORD. Nº 6508/334 28 de Octubre de 1997. Descanso compensatorio Actividad pesquera Reintegro.Feriado Actividad pesquera Reintegro.Permiso sindical Actividad pesquera Reintegro.Licencia médica Actividad pesquera Reintegro.Remuneraciones Días no laborados Actividad pesquera.
1) Reintegro del trabajador pesquero a la nave en que labora, una vez cumplido su descanso compensatorio, feriado legal, permiso sindical o licencia médica, si se ha recalado en un puerto distinto al de embarco. 2) Forma de remunerar los períodos de inactividad laboral por causas no imputables a los trabajadores.
...Remuneraciones Días no laborados Actividad pesquera. RESUMEN DE DICTAMEN= 1) Reintegro del trabajador pesquero a la nave en que labora, una vez cumplido su descanso compensatorio, feriado legal, permiso sindical o licencia médica, si se ha recalado ... -
Práctica Forense Nº 3.- Trabajo extranjeros. Contrato trabajo. General
..., para cuyos efectos las partes se denominarán Empleador y Trabajador, respectivamente. PRIMERO: El trabajador se compromete a desempeñarse ...Lunes a Domingo de...., con 1 hora de descanso. El trabajador tendrá derecho a 1 día libre en la semana y 2 domingos al ...
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Dictamen nº 38741 de Contraloría General de la República, de 24 de Diciembre de 1982
el personal de la empresa de correos de chile cuya jornada normal de trabajo se distribuye en forma que incluye el desempeno de cuatro horas laborales en domingos y festivos, tiene derecho a un dia completo de descanso a la semana, en compensacion a actividades desarrolladas en cada uno de los dias citados, y no a un lapso de descanso proporcional al horario de trabajo que cumple en la referida...
... en domingos y festivos, tiene derecho a un dia completo de descanso a la semana, en compensacion a actividades desarrolladas en cada uno de ... el descanso compensatorio atiende exclusivamente a que el trabajador labora en dias domingos y festivos, sin que pueda inferirse que el ...