Comunicaciones al empleador
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Regulación nacional
... de protección personal, deben ser proporcionados por el empleador. Además, el empleador estará a cargo de los costos de operación, ... , en el cual el trabajador no estará obligado a responder comunicaciones, órdenes u otros requerimientos. Igualmente, el derecho a desconexión se ...
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Causa nº 17964/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 392088 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 21 de Julio de 2016
Acción subsidiaria de despido injustificado. Prestación laboral. Ausencia al trabajo. Indemnización
... 15 de diciembre de 2008; el demandante fue despedido por su empleador, con fecha 16 de diciembre de 2008, por la causal del artículo 160 N° 3 ... -
Causa nº 100839/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 234570 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Mayo de 2017
Relación laboral. Contrato de trabajo al empleador. Pago de las cotizaciones previsionales. Despido indirecto con la acción de nulidad
... quien pone término al contrato por motivos provocados por el empleador, conforme a la figura legal del auto despido contemplada en el artículo ... -
Causa nº 35232/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 659943 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Noviembre de 2016
Desestimándosela. Contratos a honorarios. Empleador durante la relación laboral. Cotizaciones previsionales del trabajador al momento del despido
... vez que el artículo 162 del Código del Trabajo sanciona al empleador en su calidad de agente retenedor, esto es, por retener montos por ... -
Privacidad y videovigilancia laboral en Chile: un análisis de los requisitos necesarios para la legitimación de la medida; Debesa Arregui, Lucía
La videovigilancia laboral en Chile ha aparejado serias afectaciones al derecho a la privacidad de los trabajadores. En estas circunstancias, se hace indispensable reconocer de forma clara los requisitos que deben concurrir para que la medida pueda ser calificada de legítima. El presente artículo pretende aportar al lector un análisis de dichos requerimientos a la luz de la comprensión más...
... ón como consecuencia del ejercicio de la facultad de control del empleador a través de la videovigilancia. A continuación, se propone un estudio ... del hogar, el derecho a la inviolabilidad de las comunicaciones privadas, el derecho a la inviolabilidad de los documentos privados… 23 ... -
Causa Nº 27650-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 17-07-2020
Pago de cotizaciones previsionales. Despido del trabajador. Escrituración del contrato. Relación laboral
... había un empleador, un trabajador ni tampoco concurría la ... circunstancia esencial para ... -
Causa nº 31772-2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 42 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Marzo de 2018
... de los efectos de la nulidad del despido cuando el empleador se ha sometido a un procedimiento concursal ”. Señala que la Ley ...
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Causa nº 11200/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 297308 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 6 de Junio de 2016
Contrato de trabajo. Acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales. Relación laboral por la vía del despido indirecto contenido. Incumplimiento del empleador
... con ocasión del despido de un trabajador, esto es, cuando es el empleador quien procede a poner término a la relación laboral, en las condiciones ... -
El seguro de cesantia
... La incorporación de un trabajador al Seguro no autorizará al empleador a pactar, ya sea por la vía individual o colectiva, una reducción del ... COMUNICACIONES ... El empleador deberá comunicar la iniciación o la cesación de los ...
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Causa Nº 24942-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 01-03-2022
Acoso sexual. Contrato de trabajo. Unificación. Carta de despido
... empleador pretende desvincular a un trabajador tiene que indicar en la carta de ... imputados en las comunicaciones a que se refieren los incisos 1 y 4 del artículo ... 162, sin que pueda ... -
Sentencia nº Rol 7576-19 de Tribunal Constitucional, 18 de Junio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Dirección del Trabajo respecto de los artículos 1, inciso tercero; 289, letras a), e) y f); 292, inciso cuarto; 403, letras a) y f); 420, letras a) y b); y 485, todos, del Código del Trabajo, en los autos RIT S-66-2019, RUC 19-0214718-3, caratulados “Asociación Nacional de Funcionarios del Trabajo de Chile con...
... empleador, las acciones que atenten contra la libertad sindical, ... -
Causa nº 35738/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 22 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 17 de Abril de 2018
Contrato de trabajo. Empleador durante la relación laboral. Recurso. Sanción de nulidad de despido
... ón establecida en el artículo 162 del Código del Trabajo, al empleador que nunca retuvo dineros del trabajador porque no estuvo en condiciones de ... -
Vigente
Decreto 49 - APRUEBA REGLAMENTO DE LA COMISION DE USUARIOS DEL SISTEMA DE SEGURO DE DESEMPLEO
... e) No adeudar cotizaciones previsionales en calidad de empleador, ni tampoco adeudarlas la persona jurídica de la cual sea socio, ...