Comunicaciones al empleador
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Causa Nº 66046-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 08-03-2022
Trabajo. Carta de despido. Recurso de nulidad. Empleador
... Código del Trabajo, el empleador debe necesariamente acompañar la carta de ... despido al juicio, ya que ... -
Causa nº 28657/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 666805 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 17 de Noviembre de 2016
Cotizaciones previsionales. Empleador. Despido mediante el pago de las imposiciones morosas del trabajador. Relación laboral sin derecho a indemnización
... Por ello es que no puede concluirse que el empleador demandado se haya encontrado en mora de pagar las cotizaciones ... -
Causa Nº 76785-2020, (Cobranza) Casación Fondo, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 03-03-2022
Cobranza de cotizaciones de seguridad social. Falta de personería. Excepción de prescripción de la deuda. Cambio de empleador a la institución previsional ejecutante
... la demanda, cuando el empleador no informa los cambios en sus representantes ... o domicilio; nada de lo ... -
Vigente
Ley núm. 21252, publicada el 01 de Agosto de 2020. ESTABLECE UN FINANCIAMIENTO CON APORTE FISCAL PARA LA PROTECCIÓN DE LOS INGRESOS DE LA CLASE MEDIA EN LOS CASOS QUE INDICA
... de retención adicional, el beneficiario deberá informarla a su empleador y, asimismo, el Servicio de Impuestos Internos lo notificará a los ... del Código Tributario, podrá realizar notificaciones, comunicaciones, interpretar e impartir instrucciones, hacer efectivo lo señalado en el ...
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Sentencia nº Rol 5894-19 de Tribunal Constitucional, 6 de Agosto de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ricardo Antonio Araya Pérez, Juez Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago respecto del artículo 1°, inciso tercero del Código del Trabajo, en relación con el artículo 7° del mismo cuerpo legal, en los autos RIT T-1089-2018, RUC 18-4-0122685-7, caratulados “Brito con Subsecretaría de Prevención del...
... Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios ... -
Causa nº 4070/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 363437 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Agosto de 2017
Contrato de trabajo. Administradora de fondos de pensiones. Despido indirecto por incumplimiento grave de las obligaciones. Pago de cotizaciones previsionales
... el incumplimiento o cumplimiento tardío por parte del empleador de las obligaciones previsionales, debe calificarse de grave atendidas las ... , atendida la confusión generada por las distintas comunicaciones al respecto, máxime si, incluso de la prueba producida, resulta difícil ... -
Vigente
Decreto núm. 128, publicado el 09 de Enero de 2018. REGLAMENTA LOS REQUISITOS DE ADQUISICIÓN, MANTENCIÓN Y PÉRDIDA DE LA AUTORIZACIÓN DE FUNCIONAMIENTO DE ESTABLECIMIENTOS DE EDUCACIÓN PARVULARIA
... el artículo 203 del Código del Trabajo, no se le exigirá al empleador el requisito de objeto social único de educación, tampoco se le ... los padres, madres y/o apoderados, tales como libreta de comunicaciones, correo electrónico y paneles en espacios comunes del establecimiento. El ...
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Causa nº 286-2021 (Laboral-nulidad). Resolución nº 11 de C.A. de Temuco - Segunda, 07-03-2022
... FIGUEROA, en contra de su ex empleador, RENDIC HERMANOS S.A, ya individualizados, y se declara que el ... ó acreditar la veracidad de los hechos imputados en las comunicaciones a que se refieren los incisos primero y cuarto del ...
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Causa Nº 34458-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 24-10-2022
Contrato de trabajo por despido indirecto. Relación laboral. Caducidad de la acción. Empleador
... laboral sin mediar renuncia o despido del empleador o despido indirecto, es decir, ... si puede existir un término de la ... -
Corte Suprema. Fallo: 6.247-2018.- Veintitrés de enero de dos mil diecinueve. Demanda principal de tutela laboral de derechos fundamentales y demanda subsidiaria por despido injustificado, rechazadas en segunda instancia
... SI DERECHO CONSTITUCIONAL DE INVIOLABILIDAD DE LAS COMUNICACIONES PUEDE SUCUMBIR O INFRACCIONARSE VÁLIDAMENTE POR EJERCICIO DEL DERECHO DE PROPIEDAD DEL EMPLEADOR, SI A ÉSTE LE ESTÁ PERMITIDO REGISTRAR LOS CORREOS ELECTRÓNICOS DE UN ...
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Causa Nº 22881-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 14-03-2019
Municipalidad. Sanción de la nulidad de despido. Carácter de los contratos a honorarios. Relación laboral
... que el empleador establece, y que conducen necesariamente a la conclusión que ... es de ... -
... 2. Sección A: IDENTIFICACIÓN DEL DECLARANTE (EMPLEADOR, HABILITADO O PAGADOR QUE EFECTUÓ EL DESCUENTO DE LA DONACIÓN) Se ... Servicios Administrativos: 401: Comunicaciones Prestadas 402: Publicidad 499: Otros Gastos Administrativos 5. Servicios ...