causa justa de despido
5211 resultados para causa justa de despido
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Dictamen nº 31666 de Contraloría General de la República, de 6 de Mayo de 1976
... obsta, empero para que en caso de concurrir una justa causa de despido, pueda ponerse termino a respectivos contratos de trabajo
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Dictamen nº 76604 de Contraloría General de la República, de 24 de Diciembre de 1979
segun dl 2200/78 la causal vencimiento del plazo convenido constituye justa causa para caducar contrato de la mujer embarazada y procede despido.
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Dictamen nº 4389 de Contraloría General de la República, de 20 de Enero de 1976
... obsta que en la circunstancia de concurrir una justa causa de despido pueda poner termino a respectivo contratos de trabajo. en consecuencia, institucion debera arbitrar medidas conducentes a normalizar situacion de funcionaria que fue eliminada del servicio, teniendo en consideracion que se encuentra embarazada.
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Dictamen nº 33365 de Contraloría General de la República, de 13 de Mayo de 1976
... obsta para que, en caso de que concurriere una justa causa de despido, pueda ponerse termino a respectivas funciones o contrato de trabajo. en consecuencia, procede que indap disponga, si ello aun no ha ocurrido, inmediata reincorporacion de interesada a sus funciones, lo que debera comunicarse a este organismo a la brevedad.
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Dictamen nº 94178 de Contraloría General de la República, de 30 de Diciembre de 1975
... que no obsta para que el evento de concurrir una justa causa de despido, pueda ponerse termino a los respectivos contratos de trabajo. no obstante la discrecionalidad con que la autoridad administrativa puede ejercitar la facultad de poner termino a los servicios de los personales de su dependencia, esta atribucion no les permite ordenar el cese al margen de las reglas de inamovilidad. por tanto, la medida que pone termino a los servicios de la
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Dictamen nº 68262 de Contraloría General de la República, de 4 de Noviembre de 1977
... y la peticion de renuncia, configuran una "justa causa" de exoneracion o despido de la mujer trabajadora en los terminos del codigo del trabajo art/313, por cuanto dichas medidas no constituyen causales discrecionales de expiracion de funciones dispuestas por el servicio, sino que ellas se fundan en antecedentes debidamente comprobados en el respectivo sumario, que justifican su aplicacion como consecuencia de infracciones cometidas...
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Dictamen nº 55498 de Contraloría General de la República, de 3 de Septiembre de 1969
... de empleados y obreros. no obstante dicha causal no es aplicable a obrero de corfo por cuanto este se desempeno durante todo el tiempo que presto servicios, en el panol, dependencia que no ha sido suprimida ni reducida. tampoco constituye justa causa de despido en conformidad con ley 16455 art/2 num/10 redistribucion del trabajo conforme a aptitudes especiales del personal, por cuanto esa medida obedece a un ordenamiento administrativo...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... en que la nave perdida por naufragio u otra causa esté asegurada, se pagarán con el seguro, de ... La invalidez, total o parcial, no es justa causa para el término del contrato de trabajo ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ...
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ORD. Nº 4343/166 20 de Octubre de 2003. : 1)Feriado. Licencia Médica ;Feriado. Pensión de Invalidez ;Indemnización Legal por Años de Servicio. Procedencia ;Pensión De Invalidez. Obligaciones Del Empleador
... ífico para evitar que el empleador invoque alguna causal legal de término de contrato, de configurarse en la práctica, respecto del pensionado o jubilado, que no sea la propia circunstancia de haber obtenido pensión o jubilación por invalidez, y la garantía general que adopta la legislación en orden a que se haya configurado en la realidad alguna de las causales previstas precisamente por la ley para tales efectos y que en caso de reclamación...
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Corte Suprema, 29 de octubre de 2001. Sociedad Exportadora Ltda. (casación en la forma y en el fondo)
... estado de quiebra no constituye ninguna de las causales de despido invocadas por el síndico, como son la conclusión del trabajo que dio origen al contrato y la fuerza mayor o caso fortuito. VOCES: Deuda previsional (tratamiento en caso de quiebra) - Art. 162, inciso quinto, Código del Trabajo (inaplicabilidad en caso de quiebra) - Quiebra (no es justa causa de despido) - Indemnizaciones legales (procedencia de su pago en caso de quiebra).
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Titulo V: De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo (Arts. 159º al 78º)
... demandadas por estimarse injustificado el despido ... Corte Suprema, sentencia 5.11.98, Rol Nº ... ón de subordinación y dependencia tuvo por causa la decisión personal, libre y voluntaria de la ... La legislación laboral no enumera como justa causal de despido la declaración de quiebra de ...
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Sentencia nº Rol 8709-20 de Tribunal Constitucional, 12 de Noviembre de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Cerro Navia, respecto de los incisos quinto, sexto y séptimo del artículo 162 del Código del Trabajo, en el proceso Rol N° 39.578-2020, sobre recurso de unificación de jurisprudencia, seguido ante la Corte Suprema.
... en el artículo 163.Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ... Vista de la causa y acuerdo ... En Sesión de Pleno de 30 de julio ... , así como tampoco asegura la debida y justa reparación de la parte vencedora, sino que más ... -
Vigente
Constitución Política de la República de Chile
... Los que por esta causa se hallaren privados del ejercicio del derecho de ... y a la libre elección del trabajo con una justa retribución ... Se prohíbe cualquiera ... como fundamento para proceder al despido ... 8. La publicación a que se refiere el ...
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Sentencia nº Rol 7696-19 de Tribunal Constitucional, 3 de Abril de 2020
... y Maestranzas del Ejército”, sobre despido injustificado, nulidad del despido, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de San Miguel, por recurso de apelación, bajo el Rol N° 558-2019 (Laboral Cobranza).
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Sentencia nº Rol 5151-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...
... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ... Vista de la causa y acuerdo ... En Sesión de Pleno de 17 de abril ... , no se puede evaluar como racional y justa la prohibición que impone al empleador la regla ... -
Causa nº 27965/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 24 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Diciembre de 2017
Educación municipal. Despido injustificado. Trabajadores de la administración civil. Licencia médica
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Sentencia nº Rol 5152-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Cencosud Retail S.A., respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en el inciso quinto del artículo 162; y de los incisos sexto, séptimo y octavo, del mismo artículo 162, todos, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Rayo con Maule Seguridad Privada S.
... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ... Vista de la causa y acuerdo ... En Sesión de Pleno de 17 de abril ... , no se puede evaluar como racional y justa la prohibición que impone al empleador la regla ... -
Práctica forense Nº 96.- Concursal. Demanda laboral. Despido indebido y cobro de prestaciones
... es injustificada, indebida o improcedente, o que no se haya invocado causa legal podrá recurrir al juzgado laboral a fin de que este lo declare ... es una situación excepcional, que debe fundarse en una causa justa. Debiéndose guardar una proporcionalidad en la conducta del trabajador ...
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Demanda en procedimiento de aplicación general de despido indebido y cobro de prestaciones
... es injustificada, indebida o improcedente, o que no se haya invocado causa legal podrá recurrir al juzgado laboral a fin de que este lo declare ... es una situación excepcional, que debe fundarse en una causa justa. Debiéndose guardar una proporcionalidad en la conducta del trabajador ...
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Sentencia nº Rol 8810-20 de Tribunal Constitucional, 27 de Agosto de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Catherine Rocío Romero Olea respecto de los artículos 2°, del Decreto Ley N° 3.643, de 1981; y 4°, del Decreto Ley N° 2.067, en el proceso RIT O 10-2020, RUC N° 20-4-0251570-9, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de San Miguel, por recurso de apelación,...
... Y MAESTRANZAS DEL EJÉRCITO”, SOBRE DESPIDO INJUSTIFICADO, NULIDAD DEL DESPIDO, COBRO DE ... Vista de la causa y acuerdo ... En Sesión de Pleno de 06 de agosto ... y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido injustificado, ... -
Sentencia nº Rol 9138-20 de Tribunal Constitucional, 10 de Diciembre de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ninfa Guadalupe Nuñez Rojas respecto de los artículos 2°, del Decreto Ley N° 3.643, de 1981; y 4°, del Decreto Ley N° 2.067, en el proceso RIT O 28-2020, RUC N° 20-4-0269943-5, seguido ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Talagante, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de San Miguel, por recurso de...
... Posteriormente dedujo demanda laboral de despido injustificado o nulidad del despido, con cobro de ... Vista de la causa y acuerdo ... En Sesión de Pleno de 19 de ... y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido injustificado, ... -
Causa nº 1934/2000 (Casación). Resolución nº 13640 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 2 de Octubre de 2000
... indemnizaciones, para concluir indicando que tal causal de despido no fue acreditada por la demandada por lo que se estima que el despido es carente de asidero y, por ende, se accederá a tales resarcimientos. Ante el evento que la empleadora se negare o impidiera la reincorporación de la trabajadora a la empresa, se deberá entender que el empleador ha puesto término a la relación laboral, sin causa justa o legal, razón por la que deberá pagar,
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Sentencia nº Rol 11744-21 de Tribunal Constitucional, 23 de Diciembre de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Marcelo Esteban Jesús Quintanilla Galleguillos respecto de los artículos 2°, del Decreto Ley N° 3.643, de 1981; y 4°, del Decreto Ley N° 2.067, de 1977, en el proceso RIT O-10-2021, RUC 21-4-0320468-1, seguido ante el Primer Juzgado de Letras de Talagante.
... por el cual dedujo demanda laboral de despido injustificado o nulidad del despido, con cobro de ... Vista de la causa y acuerdo ... En Sesión de Pleno de 10 de ... y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido injustificado, ...