Aviso al empleador
5084 resultados para Aviso al empleador
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Valoración vLex
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Vigente
Decreto Ley N° 3.500 establece nuevo Sistema de Pensiones
...Cada trabajador, aunque preste servicios a más de . un empleador, sólo podrá cotizar en una . Administradora. El empleador deberá ...Tampoco podrá poner en su local u oficina, plancha o aviso que contenga expresiones que indiquen que se trata de una Administradora, ...
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Vigente
Ley 20545 - MODIFICA LAS NORMAS SOBRE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD E INCORPORA EL PERMISO POSTNATAL PARENTAL
... los términos de dicho precepto y conforme a lo acordado con su empleador. Para ejercer los derechos establecidos en los incisos segundo, tercero y octavo, la trabajadora deberá dar aviso a su empleador mediante carta certificada, enviada con a lo menos treinta ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
...ARTÍCULO 1. Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes ... o postergando la hora de ingreso al trabajo, debiendo dar el aviso correspondiente al trabajador con treinta días de anticipación a lo ...
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Vigente
Decreto Ley N° 824 aprueba Texto que indica de la Ley sobre Impuesto a la Renta
... afectará con los impuestos que se determinen como si hubiera dado aviso de término de giro, y el impuesto que deberá pagar, se incorporará al ... proporcionado al empleado u obrero sólo en el interés del empleador o patrón, o la cantidad que se pague en dinero por esta misma causa, ...
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Vigente
Ley núm. 16455, publicada el 06 de Abril de 1966. NORMAS PARA LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO
...De la terminación del contrato de trabajo . Artículo 1°.- El empleador no podrá poner término al contrato de trabajo sino en virtud de causa ... igual período de tiempo; asimismo, la falta injustificada o sin aviso previo al trabajo, de parte del trabajador que tuviere a su cargo una ...
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Derrogado
Decreto Ley 2200 - FIJA NORMAS RELATIVAS AL CONTRATO DE TRABAJO Y A LA
PROTECCION DE LOS TRABAJADORES
... Artículo 1°.- Las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores se regularán por la presente ley y por el Código del ... en alguna de las siguientes causales, caso en el cual deberá dar aviso por escrito a la inspección del trabajo, dentro de tercero día hábil ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 251
... de la inscripción de la sociedad y publicar, por una sola vez, un aviso en el Diario Oficial informando de este hecho. Artículo 44 bis.- No ... de la Superintendencia de Compañías de Seguros y por su empleador...
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Vigente
Ley núm. 18833, publicada el 26 de Septiembre de 1989. ESTABLECE UN NUEVO ESTATUTO GENERAL PARA LAS CAJAS DE COMPENSACION DE ASIGNACION FAMILIAR (C.C.A.F.), SUSTITUTIVO DEL ACTUAL CONTENIDO EN EL DECRETO CON FUERZA DE LEY N° 42, DE 1978, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
...ón de los trabajadores y con la voluntad de sus respectivos empleadores. El capital mínimo para la formación de una Caja de Compensación, será ...ón no importare la afiliación a otra, el empleador deberá dar aviso a aquélla, con las exigencias mínimas que la Superintendencia señale. ...
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Vigente
Ley 19759 - MODIFICA EL CODIGO DEL TRABAJO EN LO RELATIVO A LAS NUEVAS MODALIDADES DE CONTRATACION, AL DERECHO DE SINDICACION, A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR Y A OTRAS MATERIAS QUE INDICA
... de discriminación las ofertas de trabajo efectuadas por un empleador, directamente o a través de terceros y por cualquier medio, que señalen ... de la indemnización por años de servicios y de la sustitutiva de aviso previo, en caso de que éste no se haya dado, previstas en los artículos ...
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Vigente
Ley N° 20.123 que Regula Trabajo en Régimen de Subcontratación, el Funcionamiento de las Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios
... en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista, cuando éste, en razón de un ..., las indemnizaciones por años de servicios y sustitutiva del aviso previo, y cualquier otro concepto que se devengue en proporción al tiempo ...
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Vigente
Ley 20087 - SUSTITUYE EL PROCEDIMIENTO LABORAL CONTEMPLADO EN EL LIBRO V DEL CODIGO DEL TRABAJO
... 150%, sirviendo para tal efecto de correspondiente título, la carta aviso a que alude el inciso cuarto del artículo 162, y". 7. Reemplázase ... En caso de negativa del empleador a dar cumplimiento cabal a la orden de reincorporación o ante una nueva ...
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Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
...7) Sustitúyese, en el artículo 49, la expresión "empleadores," por "empleadores o", y elimínase la frase "o delegados del personal". ... condiciones originalmente pactadas en su contrato de trabajo, previo aviso por escrito al empleador con una anticipación mínima de treinta días. ...
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Vigente
Ley núm. 19070, publicada el 01 de Julio de 1991. APRUEBA ESTATUTO DE LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACION
... - Nombre del empleador: Municipalidad o Corporación;. - Nombre y R.U.T. del profesional de ... mes en que se inician las clases en el año escolar siguiente y el aviso de tal desahucio haya sido otorgado con no menos de sesenta días de ...
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Causa nº 5060/2009 (Casación). Resolución nº 35470 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Octubre de 2009
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DEL AVISO PREVIO. INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO. COTIZACIÓN PREVISIONAL. SANCIÓN POR NO PAGO POR EMPLEADOR.Para efectos de establecer la base de cálculo de las indemnizaciones legales, los estipendios a considerar deben tener la naturaleza de remuneración, que no es el caso de los viáticos ni de la asignación de colación, pues expresamente la norma en...
... la sociedad emplazada al pago de las indemnizaciones sustitutiva del aviso previo y por años de servicio, así como las remuneraciones devengadas .... Al evacuar el traslado conferido, la empleadora pidió el rechazo de la acción por cuanto la desvinculación del ...
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Causa nº 453/2010 (Casación). Resolución nº 9842 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Marzo de 2010
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DEL AVISO PREVIO. El precepto transcrito dispone, perentoriamente, que el empleador debe haber cumplido con la obligación de integrar las cotizaciones previsionales del trabajador despedido, al momento en que decide y comunica, unilateralmente, separar a aquél de sus funciones, por lo cual, el mandato legal revisado sólo es aplicable ante la decisión, exclusiva,
... y se ordene a las emplazadas pagar la indemnización sustitutiva del aviso previo y otras prestaciones que indica, entre ellas las remuneraciones ...Evacuando el traslado conferido, la empleadora opone la excepción de ineptitud del libelo. En cuanto al fondo, pide el ...
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Vigente
Ley núm. 18018, publicada el 14 de Agosto de 1981. MODIFICA DECRETO LEY N° 2.200 DE 1978, Y OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA LABORAL
...a) por empleador, la persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o ... o postergando la hora de ingreso al trabajo, debiendo dar el aviso correspondiente al trabajador con treinta días de anticipación a lo ...
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Vigente
Ley núm. 20720, publicada el 09 de Enero de 2014. SUSTITUYE EL RÉGIMEN CONCURSAL VIGENTE POR UNA LEY DE REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS Y PERSONAS, Y PERFECCIONA EL ROL DE LA SUPERINTENDENCIA DEL RAMO
... Siempre que el tribunal ordene que una resolución se notifique por avisos, deberá realizarse mediante una publicación en el Boletín Concursal, ...ículo 163 bis.- El contrato de trabajo terminará en caso que el empleador fuere sometido a un procedimiento concursal de liquidación. Para todos ...
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Causa nº 2695/2008 (Casación). Resolución nº 16035 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 17 de Junio de 2008
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE AVISO PREVIO Y POR AÑOS DE SERVICIO. En el caso, la controversia queda fijada por las alegaciones que se formulen en los escritos de demanda y contestación y de ellos es dable desprender que las demandantes alegan que fueron despedidas el 10 de noviembre de 2004 intempestivamente, sin aviso de ninguna especie, injustificadamente y que el empleador argumenta...
... la suma que indica por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo y años de servicios, esta última incrementada en un 50% y las ... esas testigos dicen haber presenciado presión ejercida por el empleador, la Notaría estaba cerrada. Por último, sostiene que las consideraciones ...
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Causa nº 1702/2003 (Casación). Resolución nº 6838 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Abril de 2004
AVISO PREVIO. INDEMNIZACIÓN. FUNDAMENTO. DESPIDO. La recompensa que el empleador debe pagar al trabajador, en el evento que no le avise con treinta días de anticipación la terminación de sus servicios, objetiva que el dependiente disponga de ingresos durante un lapso prudencial, mientras se procura una nueva fuente de sustentación, atendida la intempestividad de la decisión del empleador. Con tal
... la demandada, lo son por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. La parte demandada deduce recurso de casación en el fondo en ...ículo 87 del Estatuto Docente prescribe, en lo pertinente: Si el empleador pusiere término al contrato de trabajo de un profesor por cualquiera de ...
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Vigente
Ley núm. 19250, publicada el 30 de Septiembre de 1993. MODIFICA LIBROS I, II Y V DEL CODIGO DEL TRABAJO, ARTICULO 2472 DEL CODIGO CIVIL Y OTROS TEXTOS LEGALES
... "Es colectivo el celebrado por uno o más empleadores con una o más organizaciones sindicales o con trabajadores que se unan ... al puesto de trabajadores que las partes acuerden y un sistema de aviso que permita a los trabajadores tener conocimiento anticipado de la oferta ...
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Causa nº 2414/2008 (Casación). Resolución nº 16859 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Junio de 2008
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSUTITUTIVA DE AVISO PREVIO Y POR AÑOS DE SERVICIO. La actitud pasiva del empleador ante la falta de concurrencia del trabajador a sus labores, debe interpretarse como perdón de la causal, en la medida que no se ha asentado como hecho que se haya despedido al trabajador o que el dependiente haya intentado reincorporarse sin éxito. No resulta equitativo interpretar igual...
..., las demandadas deben pagarle la indemnización sustitutiva del aviso previo, la remuneración por los días de enero de 2007, compensación de ... cumpla con los requisitos legales, no puede ser invocada por el empleador. Por último, expone que se quebranta el artículo 456 del Código del ...
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Causa nº 7137/2008 (Casación). Resolución nº 38366 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Diciembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. INCUMPLIMIENTO. DESPIDO. COMUNICACIÓN. El contrato de trabajo le impone al dependiente el deber de desempeñarse lealmente para con su empleador, cuidando los bienes de que es depositario y obrando de un modo veraz en las manifestaciones que le son exigidas para el desarrollo de sus funciones. Se aprecia que el demandante incurrió en un...
... declaró injustificado el despido del actor y condenó a la empleadora al pago de las indemnizaciones sustitutiva del aviso previo y por años de ...
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Causa nº 4034/2008 (Casación). Resolución nº 27338 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Septiembre de 2008
DESPIDO INJUSTIFICADO, INDEBIDO O IMPROCEDENTE. DESCANSO PAGO. Los elementos de este beneficio, al tenor del artículo 67 del Código del ramo, son: la prestación de servicios durante un año, con un período de duración de quince días hábiles y con derecho a remuneración integra, además de corresponder su otorgamiento de preferencia en primavera o verano. Aunque por otra parte el artículo 76 del...
... y se solicita el rechazo del libelo, con costas, argumentando que el aviso de despido lo dio con la antelación legal, conjuntamente con el feriado ... se otorga en la forma como allí se establece, es un derecho del empleador que no admite limitaciones y si éste cierra la fábrica, todos los ...
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Vigente
Ley núm. 21063, publicada el 30 de Diciembre de 2017. CREA UN SEGURO PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE NIÑOS Y NIÑAS QUE PADEZCAN LAS ENFERMEDADES QUE INDICA, Y MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA ESTOS EFECTOS
...ón de traspaso del permiso deberá ser comunicada a la o al empleador del padre o la madre que hará uso del permiso, a la entidad pagadora del ...En todo caso, de la ausencia al trabajo se deberá dar aviso al empleador dentro de las 24 horas siguientes al ejercicio del derecho.". ...
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Causa nº 3275/2001 (Casación). Resolución nº 17116 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Octubre de 2001
INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO. IMPROCEDENCIA. No se requiere el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo cuando el empleador pagare al trabajador, al momento de la terminación, una indemnización en dinero efectivo equivalente a la última remuneración mensual devengada.
... cuanto por ella se negaba lugar a la indemnización sustitutiva del aviso previo reclamada por cada actor y eximía de las costas a la empleadora y ...