Aviso al empleador
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Dictamen nº 12083 de Contraloría General de la República, de 6 de Abril de 1994
no procede que director de internado municipal que renuncio voluntariamente, se desista despues de firmar el correspondiente finiquito, documento que tambien suscribio, acorde art/177 del codigo del trabajo, cuyo texto refundido fue fijado por dfl 1/94 trabajo, el secretario municipal. ello, porque su relacion laboral con municipalidad que se rige por las disposiciones del citado ordenamiento,...
... unilateral que pone termino al contrato, no obstante la falta de aviso previo con la debida anticipacion al empleador, pues norma de art/159 ... -
Causa Nº 36470-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 23-08-2022
Demanda por despido improcedente. Contrato de trabajo. Empleador rinda prueba. Recurso de nulidad
... Fernando Herrera Rojas, en contra de su ex empleador Consorcio Puente Chacao ... En relación a esta decisión la parte ... del aviso de su despido, éste queda impedido de refutarlos o controvertirlos en su ... -
Causa nº 22/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 11297 de Corte de Apelaciones de Arica, de 5 de Abril de 2017
... Decimosexto: “En los hechos y circunstancias relatadas en la carta aviso de despido indirecto, referidas en la demanda, no concurre el elemento de ... ía de incumplimientos acontecidos los años 2014 y 2015 y el empleador ya habría corregido estos incumplimientos a la época del autodepsido, lo ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 29, del 16 de Junio de 2004, fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
... 20.- La autoridad facultada para hacer el nombramiento publicará un aviso con las bases del concurso en el Diario Oficial, los días 1º o 15 de ... correspondientes a su empleo, las que serán de cargo del empleador ... Artículo 153.- El término del período legal por el cual es ...
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Corte Suprema, 28 de abril de 2005. Díaz Marchant, Benjamín Segundo con Asociación de Canalistas del Canal Quillón (casación en el fondo; nulidad de oficio)
DOCTRINA: En la sentencia de segundo grado se contienen razonamientos antagónicos, pues de una parte se determina que la acción no puede prosperar, y por la otra se acoge la demanda, por lo que en el pronunciamiento del fallo no se ha dado cabal cumplimiento al requisito del número 5º del artículo 458 del Código del ramo, en relación con el Nº 4
... , por estimar el juez de la causa que el actor no comunicó al empleador, en los términos del artículo 162 del Código del Trabajo, su decisión ... artículo 162 del Código del Trabajo, determinó que la falta de aviso no es motivo suficiente para negar lugar a la indemnización que ... -
Dictamen nº 40001 de Contraloría General de la República, de 15 de Septiembre de 2003
en aquellos casos en que el empleador ponga termino a un contrato de trabajo mediante aviso por escrito dado con 30 dias de anticipacion, solo una vez transcurrido este lapso se produce el termino efectivo del contrato, conservando el trabajador, en el intertanto, su calidad de funcionario, aplicandosele las normas del codigo del trabajo. asi, en el caso de funcionaria administrativa del...
... enviada al trabajador, no obstante que ste contine vinculado al empleador, pues tal relacin slo tendra efectos remuneratorios, concluyendo que la ... habra producido en el tiempo que media entre la fecha del envo del aviso de despido y la fecha en que este efectivamente empez a regir ... En ... -
ORD. Nº 5236/236 3 de Diciembre de 2003. : 1)Indemnización Legal por Años de Servicio. No Pago. Incremento. Procedencia ;Indemnización Legal por Años de Servicio. No Pago. Incremento. Reclamación. Plazo ;Indemnización Legal Por Años de Servicio. Procedencia ;Indemnización Sustitutiva. No Pago. Incremento. Procedencia
1) El empleador se encuentra obligado a pagar la indemnización legal por años de servicio prevista en el artículo 163 del Código del Trabajo, cuando invoca las necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, o el desahucio como causal de término del respectivo contrato de trabajo. 2) a) La expresión "si tales indemnizaciones no se pagaren al trabajador" contenida en el párrafo final de la...
... No Pago. Incremento. Procedencia ... El empleador ... se encuentra obligado a pagar la indemnización legal por años de ... a la indemnización por años de servicio y a la sustitutiva de aviso previo, si correspondiere, tanto en el evento que el empleador no las ... -
Vigente
Ley núm. 21327, publicada el 30 de Abril de 2021. MODERNIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO
... 9 bis.- En conformidad a lo dispuesto en el artículo 515, el empleador deberá registrar en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo ...
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ORD. Nº 394/11 23 de Enero de 2003. : 1)Colegios Particulares Subvencionados. Dife-. Terminación Contrato. Necesidades De La Empresa. Preaviso. Procedencia. Fuero ;Derecho A Negociar. Iniciación de. Huelga. Aprobación. Suspensión Colegios
... se aprueba la huelga o bien si se acepta la última oferta del empleador ... 2) No resulta jurídicamente procedente dar el aviso de término de ...
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Vigente
Ley núm. 20764, publicada el 18 de Julio de 2014. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR Y ESTABLECE UN PERMISO POR MATRIMONIO DEL TRABAJADOR
... beneficiarán a todos los trabajadores que dependan de cualquier empleador, comprendidos aquellos que trabajan en su domicilio y, en general, a todos ... El trabajador deberá dar aviso a su empleador con treinta días de anticipación y presentar dentro de ...
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Causa nº 34371/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 13 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 5 de Marzo de 2018
Despido. Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Fuero maternal. Desafuero laboral
... artículo 174 es claro en señalar la prohibición para el empleador de poner término al contrato de un trabajador amparado por fuero laboral ... y remuneración, agregando que en cuanto supo de su embarazo dio aviso a su empleador. Agrega que es efectivo que cuenta con fuero maternal y que ... -
Causa nº 1793/1999 (Casación). Resolución nº 21299 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Diciembre de 1999
RECLAMACIÓN POR EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. REINCORPORACIÓN. Yerra el fallo impugnado al decidir que el desahucio, válidamente dado por el empleador, está afectado de nulidad por tratarse de una trabajadora que adquirió la protección que brinda el fuero sindical en una elección determinada, gestada y realizada con posterioridad a aquél despido válido, en circunstancias que el referido aviso
... Muñoz, a fin que se declare que el contrato de trabajo con su empleador se encuentra vigente y que está amparada por fuero desde el 20 de ... conferido, sostuvo que, efectivamente a la actora se le dio el aviso de despido, a contar del 30 de noviembre de 1996, en conformidad a lo ... -
ORD. N° 3811/23 7 de Agosto de 2019
... Reglada; Fuero; Suspensión feriado docente; Estatuto Docente; Aviso Término de Contrato de Trabajo; Indemnización adicional; ... RDIC.: 1.- ... 4.- Dado que el empleador dio el aviso del término del contrato en los términos y dentro del plazo ...
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Causa Nº 36970-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 26-02-2021
Recargo legal. Indemnización convencional. Despido del trabajador. Relación laboral
... consideración que “…en la situación en estudio, el empleador Banco Santander ... Chile S.A., en la respectiva Carta Aviso de Despido ... -
Indemnizacion por años de servicio
... üedad del trabajador y, también, como una sanción para el empleador que despide en forma indebida, recurriendo a una causal de término que ... al empleador, previsión y asistencia social, integración del pre-aviso, responsabilidad sin culpa y teorías eclécticas, todas ellas debidamente ...
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Causa Nº 3729-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 20-02-2020
Licencia médica ante el empleador. Recurso de nulidad. Contrato de trabajo. Despido
... es requisito, además, que sea comunicada oportunamente al empleador, cuando ... se trata, específicamente, de una licencia médica como ... estimando que la norma no exige que el trabajador dé aviso al empleador, sino ... que la ausencia esté justificada, y la única ... -
Dictamen nº 12736 de Contraloría General de la República, de 11 de Abril de 1994
si bien direccion general de aeronautica civil esta facultada para poner termino anticipado a los servicios de quienes ha contratado con la formula "mientras sean necesarios sus servicios", sin expresion de causa, tal medida solo surtira efectos a contar de la notificacion al afectado de la total tramitacion del decreto o resolucion que la ordene, aun cuando esa determinacion se haya...
... desde una data distinta a la indicada, en virtud, por ejemplo, de un aviso de terminacion de los servicios dado por el empleador al trabajador ... -
Vigente
Ley núm. 21109, publicada el 02 de Octubre de 2018. ESTABLECE UN ESTATUTO DE LOS ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA
... és el Estado o sus organismos, sin previa comunicación a su empleador ... e) Someter a tramitación innecesaria o dilación los asuntos ... a) Por renuncia voluntaria, dando aviso con treinta días de anticipación, a lo menos ... b) Fallecimiento ...
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Vigente
Ley 19968 - CREA LOS TRIBUNALES DE FAMILIA
... El ministro de fe dará aviso de esta notificación a ambas partes el mismo día en que se efectúe o a ... Si ambos trabajan o estudian en el mismo lugar, se oficiará al empleador o director del establecimiento para que adopte las medidas de resguardo ...
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Vigente
Decreto núm. 1546, publicado el 03 de Mayo de 2019. APRUEBA REGLAMENTO DE LA LEY Nº 21.070 QUE REGULA EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS A RESIDIR, PERMANECER Y TRASLADARSE HACIA Y DESDE EL TERRITORIO ESPECIAL DE ISLA DE PASCUA
... : contrato de trabajo original firmado, por el trabajador y empleador, en donde se especifique el rol único tributario de la empresa o cédula ... El empleador deberá dar aviso por escrito del término de la relación laboral a la Delegación ...
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Causa nº 883/2010 (Casación). Resolución nº 13573 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Abril de 2010
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DEL AVISO PREVIO Y POR AÑOS DE SERVICIO. Se concluye que los jueces recurridos efectivamente han incurrido en los errores de derecho denunciados por el recurrente, pues no sólo desestimaron el incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador, no obstante que estaba acreditada la existencia de los atrasos reiterados, debidamente reprochados por el...
... y se ordenó a la demandada pagar indemnizaciones sustitutiva del aviso previo y por años de servicios, incrementada esta última en un ochenta ... fechas de inicio y término, asimismo la causal invocada por el empleador y la remuneración de la actora ... b) La demandante llegaba atrasada a ... -
Causa nº 201/2004 (Casación). Resolución nº 201-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Abril de 2005
DOCTRINA: De acuerdo a las reglas generales, el consentimiento, es decir la conformación de voluntades entre los contratantes se produce en el momento en que la oferta es aceptada por el destinatario; en otros términos, coincidiendo oferta y aceptación, ha surgido un acuerdo y éste, según su naturaleza, genera derechos y obligaciones para las partes. A tales...
... de la indemnización por años de servicios, según la carta de aviso de término de contrato y que ascienden a las cantidades que indican, más ... entre lo expresado en números y en letras, se entienda que el empleador está formulando una propuesta de indemnización mayor, en atención a que ... -
Dictamen nº 25763 de Contraloría General de la República, de 22 de Agosto de 1995
ex auxiliar de liceo municipal a cuya relacion laboral se puso termino por necesidades del servicio derivadas de la racionalizacion del mismo, tiene derecho a la indemnizacion en dinero efectivo del art/162 inc/4 del codigo del trabajo, equivalente a la ultima remuneracion devengada y que sustituye al aviso con 30 dias de anticipacion que el empleador debe dar al trabajador cuando invoca esa...
... , equivalente a la ultima remuneracion devengada y que sustituye al aviso con 30 dias de anticipacion que el empleador debe dar al trabajador cuando ...