discriminación laboral sexual
-
Informe de Seguimiento 149-16 Desam Municipalidad de Talca_investigacion Especial sobre Eventuales Actos de Discriminacion por Orientacion Sexual y Acoso Laboral_diciembre 2016
... ap~~s d'é · ·( ·' ... · disorimitipCióh ... por - orie;mtación - s~xua.l.-y acoso • laboral - ócurrid.os - en el Departamento '·' :·,·- ... ,¡ ' ... • ' ' • • • · -- ,• '· - 1 ... -- ...
- Informe de seguimiento 253 17 gobierno regional de los lagos presunto acoso laboral sexual y discriminacion febrero 2019
- Informe de investigacion especial 253 17 gobierno regional de los lagos presunto acoso laboral sexual y discriminacion diciembre 2017
- Informe de Investigacion Especial 149-16 Departamento de Salud Municipalidad de Talca sobre Eventuales Actos de Discriminacion por Orientacion Sexual y Acoso Laboral - Mayo 2016
- Informe de seguimiento 149-16 desam Municipalidad de talca investigacion especial sobre eventuales actos de discriminacion por orientacion sexual y acoso laboral diciembre 2016
- Informe de investigacion especial 149-16 departamento de salud Municipalidad de talca sobre eventuales actos de discriminacion por orientacion sexual y acoso laboral - mayo 2016
-
Relación directa y regular
... 6 Acusación de Abuso Sexual en procesos de Divorcio y Cuidado Personal ... íquica y problemas de relación familiar, laboral y social ... CARACTERÍSTICAS ... 1.- Es una ... 1) La no discriminación; ... 2) El interés superior del niño; ... 3) ...
-
Relación directa y regular
... 6 Acusación de Abuso Sexual en procesos de Divorcio y Cuidado Personal ... íquica y problemas de relación familiar, laboral y social ... CARACTERÍSTICAS ... 1.- Es una ... 1) La no discriminación; ... 2) El interés superior del niño; ... 3) ...
-
Vigente
Ley núm. 21369, publicada el 15 de Septiembre de 2021. REGULA EL ACOSO SEXUAL, LA VIOLENCIA Y LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR
... intimidatorio, hostil o humillante, o que pueda amenazar, perjudicar o incidir en sus oportunidades, condiciones materiales o rendimiento laboral o académico, con independencia de si tal comportamiento o situación es aislado o reiterado ... Para los efectos de esta ley, quedan comprendidos ...
-
Vigente
Código Penal
... a que pertenezca; su sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, filiación, ... a esa persona, o en razón de una discriminación fundada en motivos tales como la ideología, la ... de una relación contractual o laboral con la empresa afectada o con otra que le haya ...
-
Vigente
Ley núm. 21094, publicada el 05 de Junio de 2018. SOBRE UNIVERSIDADES ESTATALES
... estudio; la participación, la no discriminación, la equidad de género, el respeto, la ... los demás funcionarios, incluido el acoso sexual, el acoso laboral y la discriminación ...
-
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... a ella, entre otras conductas, el acoso sexual, entendiéndose por tal el que una persona ... que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Asimismo, es ... las leyes laborales los actos de discriminación ... Los actos de discriminación son las ...
-
Vigente
Ley núm. 21091, publicada el 29 de Mayo de 2018. SOBRE EDUCACIÓN SUPERIOR
... los valores democráticos, la no discriminación arbitraria y la interculturalidad ... e) ... El acoso sexual y laboral, así como la discriminación ...
-
Demanda (Tutela laboral. Vulneración garantía. Integridad Psíquica)
... alguno, salvo por lo recientes y constantes actos de discriminación, hostigamiento y de humillación, todos arbitrarios, desproporcionados e ... a mis derechos fundamentales, sufrí persecuciones de connotación sexual". Con fecha ... , decidí entablar una conversación con el Gerente de \xC3" ...
-
Vigente
Ley N° 19.712, del 30 de Enero de 2001, Ley del Deporte.
... ón y sanción de las conductas de acoso sexual, abuso sexual, discriminación y maltrato. La ... de funciones o término de la relación laboral ... Los cambios de grado que se produjeren por ...
-
Demanda (Tutela laboral. Por despido)
... poco, por un tiempo prolongado venía sufriendo acosos de carácter sexual por parte de un compañero de trabajo, el______________, ex pareja ... a los principios de las leyes laborales los actos de discriminación. Los actos de discriminación son las distinciones, exclusiones o ...
-
Opone excepción de ineptitud del libelo
... Fundamentales, en Procedimiento de Tutela Laboral, caratulados__________________, RIT____________, ... de una situación particular de índole sexual con uno de sus compañeros de trabajo ... medida es impersonal, pues no hay discriminación respecto de quiénes son o nos son filmados. Las ...
-
Causa Nº 9930-2019, (Civil) Apelación Protección, Corte Suprema - sala Tercera Constitucional, 21-08-2019
Acoso sexual. Violencia de género. Falta administrativa consistente en la infracción grave al principio de probidad administrativa. Medida disciplinaria de destitución
... únicamente ... conductas de abuso sexual, abuso laboral y/o acoso sexual y ... violencia ... discriminación ... arbitraria, según la define el artículo 2º ... -
Sentencia nº Rol 11315-21 de Tribunal Constitucional, 26 de Julio de 2021
... ó materias relativas a la educación sexual y a la formación laica en los establecimientos ... A su vez, se genera una discriminación arbitraria al solo asegurar una educación sobre ... responsabilidad penal adolescente, la ley laboral permite que sea parte de una relación laboral y ...
-
Resolución nº 400-2019 del Instituto de Previsión Social. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO
DENOMINADO "PROCEDIMIENTO SENSIBILIZACIÓN Y REGISTRO DE
DENUNCIAS PARA PROVEEDORES DEL IPS EN EL MARCO DE LA NCH3262",
VERSIÓN 01
Por resolución exenta Nº 400, de 29 de noviembre de 2019, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprueba el documento denominado "Procedimiento Sensibilización y Registro de Denuncias para Proveedores del IPS en el Marco de la NCh3262", versión 01, cuyo objetivo es establecer los mecanismos y responsabilidades para la difusión y sensibilización de la normativa legal e...
-
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 29, del 16 de Junio de 2004, fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
... de ese grado, excluyendo toda discriminación que pueda alterar el principio de igualdad de ... o la falta de ellas, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad, ... y de capacitación; la experiencia laboral, y las aptitudes específicas para el desempeño ...
-
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley núm. 4, publicado el 06 de Septiembre de 2019. ESTABLECE EL ESTATUTO GENERAL SOBRE ORGANIZACIÓN, GOBIERNO, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO
... de excelencia, pluralismo, no discriminación, publicidad y transparencia ... La universidad ... los demás funcionarios, incluido el acoso sexual, el acoso laboral y la discriminación ...
-
Causa Nº 13856-2022, (Civil) Casación Fondo, Corte Suprema - sala Tercera Constitucional, 26-12-2022
Nulidad de derecho público. Funcionario conflictivo. Procedimiento administrativo sancionador. Sentencia
... a mantener “un buen clima laboral”, en circunstancias de ... que la víctima del ... en discriminación por su condición sexual, lo que motivó ... la ... -
¿Qué cambió en las universidades que protagonizaron el 'mayo feminista'?
... salida de un profesor denunciado por acoso sexual. Un mes despus, alumnas de distintas regiones ... Especializadas en Acoso Sexual, Acoso Laboral y Discriminacin Arbitraria, con dedicacin plena a ...
-
Vigente
Ley 20019 - REGULA LAS SOCIEDADES ANONIMAS DEPORTIVAS PROFESIONALES
... y sancionar las conductas de acoso sexual, abuso sexual, discriminación y maltrato, ... b) Que la contratación laboral de las jugadoras profesionales referidas ...