Informe de seguimiento 253 17 gobierno regional de los lagos presunto acoso laboral sexual y discriminacion febrero 2019 - Doctrina Administrativa - VLEX 840025287
Información jurídica inteligente
 Chile | +56 (2) 28 98 60 32

Informe de seguimiento 253 17 gobierno regional de los lagos presunto acoso laboral sexual y discriminacion febrero 2019

Sentencia Citado por Relacionados
Vincent
Fecha20 Febrero 2019
Número de informe253/2017
EmisorRegional Los Lagos

INFORMES VINCULADOS
Número Tipo Nombre
253/2017 Informe de Investigación Especial INFORME_DE_INVESTIGACION_ESPECIAL_253_17_GOBIERNO_REGIONAL_DE_LOS_LAGOS_PRESUNTO_ACOSO_LABORAL_SEXUAL_Y_DISCRIMINACION_DICIEMBRE_2017
OBJETIVO

El proceso de seguimiento consideró el referido Informe Final No 253, de 2017, y las respuestas remitidas por el Servicio
Médico Legal y el Servicio de Vivienda y Urbanización, ambos de la Región de Los Lagos, mediante los oficios ordinarios Nos 240, del 6 de marzo de 2018 y 522, del 9 de febrero de la misma anualidad, a este Organismo Contralor.
CONCLUSIONES

Cabe concluir que, el Servicio Médico Legal de la Región de Los Lagos, realizó acciones que permitieron subsanar las observaciones contenidas en el cuadro único, del presente informe.
Se deja constancia de que el procedimiento disciplinario ordenado por el Servicio Médico Legal en la observación contenida en el acápite 11, Examen de la Materia Investigada, sobre Servicio Médico Legal, Región de Los Lagos, establecidas en el numeral 1.4, del Informe Final N° 253, de 2017, se encuentra terminado, mediante la resolución exenta Nº 32, de 7 de enero de 2019, del Servicio Médico Legal.
DESTINATARIOS
  • INTENDENTE Y EJECUTIVO - INTENDENTE Y EJECUTIVO - GOBIERNO REGIONAL LOS LAGOS
  • SECRETARIA REGIONAL MINISTERIAL - SECRETARIA REGIONAL MINISTERIAL - SECRETARIA...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR