Discriminación laboral
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Introducción
1.0. Consideraciones previas - 1.1. Campo de aplicación de las normas sobre relaciones individuales de trabajo - 2.0. Análisis del artículo 1º del Código - 3.0. Análisis del artículo 2º del Código - 3.1. El derecho-deber de trabajar - 3.2. La no discriminación en materia laboral - 3.3. Función protectora del Estado - 4.0. Análisis del inciso 1º del artículo 4º del Código - 5.0. Análisis del...
... 2º se refiere a la función social del trabajo, a la no discriminación en materia laboral y a la obligación del Estado de amparar al trabajador ... - Ley N°21.015. Inclusión Laboral. Personas Con Discapacidad. Ofertas De Trabajo. Requisitos. Improcedencia De Realizar Ofertas Excluyentes. Principio De No Discriminación. Descripción Del Cargo. Ofertas Alusivas A La Ley 21.015. Ordinario N°1617/25, De 29.03.2018
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Suprema confirmó fallo que ordena a jefaturas de la Academia Judicial a tomar clases por despido injustificado
... los jueces del país, deberá realizar capacitaciones de discriminación en materia laboral, y tendrá que remitir el fallo de primera instancia a ...
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Vigente
Ley núm. 20422, publicada el 10 de Febrero de 2010. ESTABLECE NORMAS SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
... disfrute de sus derechos y eliminando cualquier forma de discriminación fundada en la discapacidad. Artículo 2°.- Para el cumplimiento del ... de la vida diaria o participar en el entorno social, económico, laboral, educacional, cultural o político, superar barreras de movilidad o ...
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Mujer y trabajo: origen y ocaso del modelo del padre proveedor y la madre cuidadora
El Derecho del Trabajo es heredero de las circunstancias históricas, sociales y económicas que existían al momento de su nacimiento y posterior desarrollo como una rama autónoma del Derecho a comienzos del siglo XX. Por lo anterior, la protección que ofrece a los trabajadores y a las trabajadoras no es neutra, sino que va asociada a lo que en este estudio denominamos un "pecado original", el cual
...”, el cual ha causado una progresiva marginación y exclusión laboral de la mujer, arraigando respecto de ella su responsabilidad como cuidadora ... y trabajadores y de la erradicación de toda forma de discriminación laboral contra la mujer. palabras clave: Trabajo – Mujer – . ... -
ORD. Nº0501 30 de Enero de 2015. Atiende presentación que indica
ORD. N°0501 Principio de no discriminación laboral. Proceso de Selección Atiende presentación que indica
...ORD.: N° 0501 /. MAT.: Principio de no discriminación laboral. Proceso de Selección. RORD.: Atiende presentación que indica. ... -
Alcalde Sharp acude al TC para frenar aplicación de tutela laboral ante demanda de exfuncionario
... aplicación del procedimiento de tutela laboral en una demanda de un exfuncionario que acusa haber sido desvinculado por razones de discriminación política.La tutela laboral es una figura judicial que permite a los trabajadores la defensa frente a actos provenientes de su empleador que vulneren ...
- Establece el derecho a tutela judicial de la persona afectada por actos de discriminación o vulneración de su intimidad o privacidad en un proceso previo a la contratación laboral.
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Demanda en juicio de tutela laboral. Demanda subsidiaria en juicio del trabajo de aplicación general
...en N° ..., ..., ...N°.... del artículo 19 de la Constitución Política de la República, además de constituir un acto de discriminación laboral descrito en el artículo 2° del Código del Trabajo. Los derechos y garantías antes referidos, resultaron lesionados por la demandada y sus ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 29, del 16 de Junio de 2004, fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
... y demás remuneraciones de ese grado, excluyendo toda discriminación que pueda alterar el principio de igualdad de trato entre hombres y ... de formación educacional y de capacitación; la experiencia laboral, y las aptitudes específicas para el desempeño de la función. La ...
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Vigente
Ley núm. 19518, publicada el 14 de Octubre de 1997. FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO
... los organismos competentes, destinados a mejorar la calificación laboral de los beneficiarios del sistema que cumplan con los requisitos que ... o tácitamente, a prestar sus servicios, ni podrán hacer discriminación" alguna en el ejercicio de sus funciones. Asimismo, dichas Oficinas no podr\xC3"...
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ORD. N° 989 4 de Julio de 2023
ORD. N°989 Principio de no discriminación laboral; Capacidad e idoneidad; Cualquier requisito exigido para la contratación de una persona, en materia laboral, que no se base en la capacidad o idoneidad personal del trabajador, para la ejecución o desarrollo de aquellas tareas o funciones que, por su naturaleza, no exijan, podría constituir un acto de discriminaci&oa
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Mujeres en economía: ¿Cómo andamos por casa?
... económica ha descrito por décadas el fenómeno de la discriminación con un foco particular en la inserción de las mujeres en el mercado ... las normas del Régimen de Sociedad Conyugal limitan el desarrollo laboral" y la autonomía de las mujeres. También hay acuerdo en que con ello el pa\xC3"...
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Dictamen nº 7958 de Contraloría General de la República, de 16 de Abril de 2020
ESFOCAR, profesor, disminución de sus horas de clases, renuncia extraviada, discriminación, trato descortés, acoso laboral
... de Carabineros de Chile, denuncia haber sido víctima de discriminación, trato descortés y acoso laboral en la Escuela de Formación de ... -
Causa Nº 33594-2018, (Civil) Casación Forma y Fondo, Corte Suprema - sala Tercera Constitucional, 28-11-2019
Trabajo seguras. Persona con discapacidad en igualdad de condiciones. Discriminación derechos. Acoso laboral
...dedujo. contra. del. acción. Senado. de. de. no. la. discriminación. República. arbitraria. representado. por. en. el. Consejo de Defensa del ...con. el. por. fin. de. determinar el clima organizacional laboral. Precisa que en este complejo escenario, con fecha 7 de. junio de 2016, ... -
Causa nº 368/2008 (Casación). Resolución nº 368-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Abril de 2008
ORGANIZACIONES SINDICALES. COMPETENCIA. JUECES DEL TRABAJO. El derecho a sindicarse es un derecho fundamental, reconocido en el artículo 19 Nº 19 de la Constitución Política de la República y recogido en el artículo 212 del Código del Trabajo. La ley no contempla que sea el empleador quien cuestione la formación de una organización sindical, pues ello contraría la prohibición implícita en la...
... que las leyes entreguen a juzgados de letras con competencia laboral?. Continúa el recurrente explicando que la interpretación sostenida en ... 111 de la Organización Internacional del Trabajo sobre no discriminación en el empleo; perfeccionamiento del régimen de capacitación laboral; ... -
ORD. N° 1797 13 de Octubre de 2022
ORD. N°1797 Principio de no discriminación; Libertad de Contratación; Listas negras de trabajadores; Constituye una vulneración del derecho constitucional a la no discriminación laboral, cualquier distinción, preferencia o exclusión efectuada en base a lo criterios señalados en el presente informe, y consagrados tanto en el artículo 2°
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Vigente
Decreto núm. 162, publicado el 07 de Octubre de 2017. PROMULGA LA CONVENCIÓN INTERAMERICANA SOBRE LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES
... no podrán considerarse como constitutivas de un acto de discriminación". "La República de Chile declara, en relación con el Artículo 11 de la ..., y maltrato físico, sexual, psicológico, explotación laboral, la expulsión de su comunidad y toda forma de abandono o negligencia que ...
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Causa nº 365/2008 (Casación). Resolución nº 365-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Abril de 2008
SINDICATO. CONSTITUCIÓN. COMPETENCIA. Dentro de los objetivos perseguidos a través de la dictación de la Ley Nº 19.759, de 5 de octubre de 2001, se enumeran el perfeccionamiento de las normas sobre organizaciones de trabajadores y de protección contra las prácticas antisindicales; posibilitar relaciones laborales armónicas en un mundo globalizado; mejoramiento del respeto de los derechos...
... que las leyes entreguen a juzgados de letras con competencia laboral?. Continúa el recurrente explicando que la interpretación sostenida en ... 111 de la Organización Internacional del Trabajo sobre no discriminación en el empleo; perfeccionamiento del régimen de capacitación laboral; ... -
ORD. Nº 3840/194 18 de Noviembre de 2002. : Contrato individual. Contratación. Certificado de antecedentes penales y criminales. Procedencia.
Se ajusta a derecho la exigencia de la Fundación Coanil a los postulantes a puestos de trabajo en dicha institución, de un certificado de antecedentes penales y criminales, pero sólo respecto del caso de trabajadores cuya función principal y directa sea la atención y cuidado de niños, quedando, en principio, impedida legalmente de exigir y considerar dicha circunstancia respecto del resto de los...
... resto de los trabajadores, a objeto de garantizar la no discriminación laboral consagrada en la Constitución y la ley laboral. . ANT. :. 1) ... -
Dictamen nº 14094 de Contraloría General de la República, de 8 de Marzo de 2011
Sobre desempeño de labores docentes en entidades privadas dentro de la jornada laboral y presuntos actos de discriminación y acoso laboral.
... de docencia en instituciones privadas, dentro de la jornada laboral. Sobre el particular, cabe señalar que de conformidad con lo establecido ...-, la autoridad edilicia habría realizado un acto de discriminación respecto de la funcionaria Sara Tapia Castillo, por cuanto habiéndose ... -
Demanda (Tutela laboral. Vulneración derechos fundamentales y cobro prestaciones)
... medios de la demandada y que se encontraban a cargo de la Coordinación de la misma al interior del call center antes indicado, una discriminación odiosa desde principios del año ___________ hasta la época el término del contrato de trabajo, por la que se me enrostraba mi filiación al ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... por quien los recibe y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Asimismo, es contrario a la dignidad de ... a los principios de las leyes laborales los actos de discriminación. Los actos de discriminación son las distinciones, exclusiones o ...
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Sentencia nº Rol 12356-21 de Tribunal Constitucional, 20 de Septiembre de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por José Miguel Letelier Cavin, y Comercializadora Madera Viva Limitada, respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-3012-2019, RUC 18-4-0077974-7, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.
... 18-4-0077974-7, SEGUIDO ANTE EL JUZGADO DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL DE SANTIAGO VISTOS: Que, con fecha 18 de ... procedimiento de tutela laboral por actos de discriminación durante la relación laboral y con ocasión del despido, ... -
Vigente
Ley N° 18.883, del 15 de Diciembre de 1989, aprueba Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.
... de formación educacional y de capacitación; la experiencia laboral, y las aptitudes específicas para el desempeño de la función. La ...ículo 2º, inciso segundo, del Código del Trabajo, y la discriminación arbitraria, según la define el artículo 2º de la ley que establece ...