Discriminación laboral
147362 resultados para Discriminación laboral
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Vigente
Ley núm. 21094, publicada el 05 de Junio de 2018. SOBRE UNIVERSIDADES ESTATALES
... , de investigación y de estudio; la participación, la no discriminación, la equidad de género, el respeto, la tolerancia, la valoración y el ... de los demás funcionarios, incluido el acoso sexual, el acoso laboral y la discriminación arbitraria, se entenderán referidas también a ...
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Sentencia nº Rol 8677-20 de Tribunal Constitucional, 5 de Noviembre de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por BGR Latam S.A. respecto del artículo 23, inciso segundo, del DFL 2, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de 1967, en el proceso RIT I-221-2019, RUC 1940219720-2, sobre reclamo de multa, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, por...
... íso, por recurso de nulidad, bajo el Rol N° 208-2020 (Reforma Laboral). ... Preceptos legales cuya aplicación se impugna ... El ... , se esté en presencia de una diferencia arbitraria y una discriminación hacia la requirente, no existiendo infracción a la garantía del ... -
Sentencia nº Rol 3016 de Tribunal Constitucional, 9 de Mayo de 2016
(3026-16 CPT acumulados). Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Parlamentarios respecto de las normas que indica contenidas al proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo, correspondiente al boletín N° 9835-13.
... de trabajo y su protección, siendo propia de la relación laboral la negociación colectiva, cumpliendo ésta el fin de articular demandas ... del Texto Fundamental que proscribe cualquier tipo de discriminación no basada en la capacidad o idoneidad personal, en el plano laboral, se ... - Expertos proponen principios clave y tres indicaciones para el debate constitucional en materia laboral
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Vigente
Ley núm. 21369, publicada el 15 de Septiembre de 2021. REGULA EL ACOSO SEXUAL, LA VIOLENCIA Y LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR
... intimidatorio, hostil o humillante, o que pueda amenazar, perjudicar o incidir en sus oportunidades, condiciones materiales o rendimiento laboral o académico, con independencia de si tal comportamiento o situación es aislado o reiterado ... Para los efectos de esta ley, quedan comprendidos ...
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Vigente
Ley núm. 21091, publicada el 29 de Mayo de 2018. SOBRE EDUCACIÓN SUPERIOR
... , incluyendo el respeto a los valores democráticos, la no discriminación arbitraria y la interculturalidad ... e) Inclusión. El Sistema ... El acoso sexual y laboral, así como la discriminación arbitraria, atentan contra los derechos ...
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Decisión Nº C4852-20 de Consejo de Transparencia de 20/08/2020
Se dedujo amparo en contra de la Corporación Nacional del Cobre de Chile, señalando el reclamante que no obtiene respuesta a su solicitud. Acompaña a su presentación carta de 26 de febrero de 2019 donde se señala lo siguiente: "Discriminación laboral, civil, derechos humanos, coarta a la libertad de trabajo en más de 10 años en CODELCO y sus filiales". El Consejo declara inadmisible el amparo,...
... de 26 de febrero de 2019 donde se señala lo siguiente: "Discriminación laboral, civil, derechos humanos, coarta a la libertad de trabajo en más ... -
ORD. Nº 3704/134 11 de Agosto de 2004. : -Principio No Discriminación. Infracción. Sanción.- Empresa. Facultades de Administración. Derechos Fundamentales.
Fija sentido y alcance de los incisos segundo, tercero y cuarto del artículo 2º, del Código del Trabajo, referidos al derecho a la no discriminación en el ámbito laboral.
... los incisos segundo, tercero y cuarto del artículo 2º, del Código del Trabajo, referidos al derecho a la no discriminación en el ámbito laboral ... ANT.: Necesidades del Servicio ... FUENTES: Constitución Política de la República, artículos 1º, inciso primero; 19, números 2 y 16; ... -
Sentencia nº Rol 4654-18 de Tribunal Constitucional, 8 de Agosto de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ingeniería y Construcción Vera S.A. respecto del inciso primero del artículo 470 y del inciso final del artículo 473, del Código del Trabajo, en los autos ejecutivos laborales, de que conoce el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Concepción, bajo el RIT J-74-2016, RUC 16-3-0285601-3.
... autos ejecutivos laborales, de que conoce el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Concepción, bajo el RIT J-74-2016, RUC 16-3-0285601-3 ... 11°). De manera que la discriminación procedimental será constitucionalmente válida so se cumplen estos ... - Empresas de tendencia
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Decisión nº A41-09, de Consejo de Transparencia de 3 de Julio de 2009
Causales de secreto o reserva - Debido cumplimiento de las funciones del órgano - Distraer indebidamente a sus funcionarios : Se solicita amparo, en virtud de su derecho a la información, frente a la Dirección del Trabajo por cuanto dicha entidad se negó a entregarle una copia de las resoluciones de multas realizadas por infracción al art. 2 del Código del trabajo (referido a discriminación...
... ón al artículo 2 del Código del trabajo (referido a discriminación laboral) de los años 2008, 2007 y 2006” ... 2) Respuesta: Que dicha ... -
Sentencia nº Rol 11573-21 de Tribunal Constitucional, 17 de Mayo de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Rendic Hermanos S.A. respecto del artículo 323, inciso segundo, parte final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT I-2-2021, RUC 21- 4-0342631-5, sobre reclamación de multa, seguido ante el Juzgado de Letras y Garantía de Panguipulli.
... DE LA CORTE DE APELACIONES DE VALDIVIA BAJO EL ROL N° 169-2021-LABORAL ... Con fecha 5 de agosto de 2021, Rendic Hermanos S.A., ha presentado un ... Especifica que la norma genera una discriminación arbitraria, al beneficiar a algunos trabadores -afiliados con ... - Brecha en sueldos entre hombres y mujeres
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Resguardo a garantías constitucionales de no discriminación
Capítulo VIII ... RESGUARDO A GARANTÍAS CONSTITUCIONALES DE NO DISCRIMINACIÓN ... 1.- LA DISCRIMINACIÓN LABORAL. a) CONCEPTO. Siguiendo los textos de derecho es posible construir la siguiente definición de discriminación laboral: ... "Toda distinción, ...
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Resguardo a garantías constitucionales de no discriminación
Capítulo VIII RESGUARDO A GARANTÍAS CONSTITUCIONALES DE NO DISCRIMINACIÓN ... 1.- LA DISCRIMINACIÓN LABORAL. a) CONCEPTO. Siguiendo los textos de derecho es posible construir la siguiente definición de discriminación laboral: ... "Toda distinción, ...
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Sentencia nº Rol 11216-21 de Tribunal Constitucional, 29 de Julio de 2021
Control de constitucionalidad del proyecto de ley que modifica la Ley N° 18.892, General de Pesca y Acuicultura, para establecer una cuota de género en la integración de los órganos y el registro pesquero artesanal que ella regula, y adecua definiciones a un lenguaje inclusivo, correspondiente al Boletín N° 12.702-34.
... án eliminar, en el marco de su competencia, toda forma de discriminación arbitraria basada en el género; la plena participación de las mujeres en ... la interdicción de cualquier discriminación en el ámbito laboral público o privado, de suerte que la limitación que importa el ... -
Sentencia nº Rol 11117-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por INALEN S.A. respecto del artículo 3°, incisos cuarto, sexto y octavo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-2848-2020, RUC 20-4-0266573-5, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
... Para los efectos de la legislación laboral y de seguridad social, se entiende por empresa toda organización de ... laboral de asegurar siempre, y a ambas partes sin discriminación, las garantías de un procedimiento justo y racional, como exige el ... -
Causa nº 85/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 13 de Corte de Apelaciones de Arica, de 26 de Septiembre de 2017
... 87, 98 y 111 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la Recomendación N° 111 sobre la discriminación en materia de empleo y ocupación, de junio de 1958, de la OIT el número 1 del artículo 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos el ...
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Sentencia nº Rol 3729-17 de Tribunal Constitucional, 28 de Agosto de 2017
Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Senadores, que representan más de la cuarta parte de los miembros en ejercicio, respecto del proyecto de ley que regula la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales, correspondiente al boletín N° 9895-11
... de acompañamiento podrá hacer efectiva la acción de no discriminación arbitraria contemplada en los artículos 3 y siguientes de la ley N° ... también ha buscado avanzar en esa línea en materia civil, laboral, de seguridad social, institucional y en otros aspectos ... En materias ... -
Demanda (Tutela laboral. Por despido)
... ículo 2 inciso 3º y 4º del Código del Trabajo, señala que "Son contrarios a los principios de las leyes laborales los actos de discriminación". Los actos de discriminación son las distinciones, exclusiones o preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicaci\xC3" ...
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ORD. N° 8 5 de Enero de 2023
ORD. N°8 Discriminación en ofertas de empleo; Derecho fundamental; 1.- Es una vulneración al derecho fundamental a la no discriminación en el ámbito laboral, toda oferta de trabajo que contenga algún elemento de exclusión, preferencia o que condiciones de algún modo de contratación en base a alguno de los criterios de discriminació
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Causa Nº 189955-2023, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 07-09-2023
Tutela de derechos fundamentales durante la vigencia de la relación laboral. Recurso de nulidad. Discriminación laboral
... de tutela laboral resguarda el derecho a la no discriminación laboral sólo respecto de ... aquellas conductas expresamente tipificadas en el referido precepto legal, tesis que ... resulta contraria a fallos de ...