Discriminación laboral
- Vigente Ley núm. 21422, publicada el 16 de Febrero de 2022. PROHÍBE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL FRENTE A MUTACIONES O ALTERACIONES DE MATERIAL GENÉTICO O EXÁMENES GENÉTICOS
- Discriminacion laboral
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La discriminación laboral en el poder judicial chileno. Una caracterización de las percepciones al interior de la institución
Haciendo uso de la base de datos del Estudio Diagnóstico sobre la perspectiva de género en el Poder Judicial chileno, este trabajo analiza la discriminación percibida y sus motivos en esta institución y muestra su relación con variables demográficas, institucionales y de género.
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Discriminación en el ámbito laboral y su tutela jurisdiccional
El derecho fundamental a no ser discriminado es exigible en el ámbito del trabajo y requiere una adecuada tutela jurisdiccional. La prohibición de la discriminación no solo pretende la interdicción de las diferencias de trato arbitrarias, sino que busca eliminar criterios infames de distinción, contrarios a la dignidad humana, que histórica y actualmente han excluido a determinados colectivos....
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Discriminación en reforma laboral
Tras pasar por la comisión mixta, fue finalmente despachada la reforma laboral que se venía tramitando en el Congreso desde hacía aproximadamente un año y medio. Parlamentarios de oposición la impugnaron ante el Tribunal Constitucional en cuatro aspe...
- Ley número 21.422.- Prohíbe la discriminación laboral frente a mutaciones o alteraciones de material genético o exámenes genéticos
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Jefes de la Academia Judicial cumplen fallo de la Corte que los obligó a ir a clases por discriminación laboral
El inédito fallo que condenó a la Academia Judicial, encargada de la formación de los jueces del país, a realizar capacitaciones de discriminación en materia laboral por el despido injustificado del exfuncionario Jorge Aranis Rodríguez está casi cump...
- Prohíbe discriminación laboral frente a análisis genéticos.
- Personas adultas mayores: discriminación laboral y de seguridad social ante la internacionalización (México)
- Modifica el Código del Trabajo en materia de discriminación laboral.
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Tutela de derechos fundamentales con ocasión de la relación laboral vigente, cobro de prestaciones laborales e indemnización de perjuicios por daño moral
...Razonar en contrario, importaría lesionar gravemente el derecho a la no discriminación, ya que se dejaría a los empleados públicos en total indefensión, y al empleador Estado en posición de privilegio, en relación a los empleadores ...
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Informe de Seguimiento 149-16 Desam Municipalidad de Talca_investigacion Especial sobre Eventuales Actos de Discriminacion por Orientacion Sexual y Acoso Laboral_diciembre 2016
Objetivos: De acuerdo con las facultades establecidas en la ley N° 10.336, de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República, se realizó el seguimiento a las observaciones contenidas en el informe Final de Investigación Especial N° 149 de 2016, sobre eventuales actos de discriminación por orientación sexual y acoso laboral ocurridos en el Departamento de Salud de la...
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Las nuevas estrategias para atraer trabajadores
...ás cortas, mayor capacitación y medidas activas contra la discriminación, para generar un clima laboral más agradable.Todo en un contexto de ...
- Informe de seguimiento 253 17 gobierno regional de los lagos presunto acoso laboral sexual y discriminacion febrero 2019
- Informe de investigacion especial 253 17 gobierno regional de los lagos presunto acoso laboral sexual y discriminacion diciembre 2017
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Informe de Investigacion Especial 149-16 Departamento de Salud Municipalidad de Talca sobre Eventuales Actos de Discriminacion por Orientacion Sexual y Acoso Laboral - Mayo 2016
Objetivos: Determinar la existencia de posibles situaciones de discriminación por la orientación sexual de funcionarios del Departamento de Salud Municipal de Talca, a su vez verificar si la entidad implementó algún procedimiento y/o medida para aquellas presentaciones efectuadas por servidores en materias de acoso laboral y evaluar el cumplimiento de la normativa del Estatuto de Atención...
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Jefaturas de la Academia Judicial deben tomar clases por despido injustificado
... del país, ahora deberá someterse a capacitaciones de discriminación en materia laboral. Esto por una disputa laboral entre la entidad y el ...
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US$ 5 millones debió pagar la compañía State Street Corporation
...ña sin miedo" ubicada en Wall Street, tras ser acusada de discriminación laboral. De acuerdo a una investigación, 305 trabajadoras de la firma y ...
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Presidente adelanta proyecto para terminar con discriminación laboral hacia las mujeres
El Presidente Sebastián Piñera cerró la ceremonia de premiación de las 100 Mujeres Líderes 2010, improvisando ágilmente un discurso en el que agradeció a todas las galardonadas. Llegó, como él mismo dijo, en calidad de "marido, esposo y cónyuge" de C...
- Informe de seguimiento 149-16 desam Municipalidad de talca investigacion especial sobre eventuales actos de discriminacion por orientacion sexual y acoso laboral diciembre 2016
- Informe de investigacion especial 149-16 departamento de salud Municipalidad de talca sobre eventuales actos de discriminacion por orientacion sexual y acoso laboral - mayo 2016
- Modifica el Código del Trabajo para sancionar como discriminación arbitraria, en materia laboral, las diferencias de remuneraciones entre hombres y mujeres que excedan injustificadamente el porcentaje máximo que indica
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Discriminación en el empleo tras la política laboral de ajuste y estabilización de la economía (1991-1997): justificación para más de una acción de interés público
La investigación que presentamos se ubica en el Perú de los años 1991 a 1997. Es decir, se ubica en el Perú actual.