derechos del empleador
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Causa nº 487/2010 (Casación). Resolución nº 487-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Marzo de 2010
DESPIDO. PRETACIONES ADEUDADAS. Del tenor de los incisos en discusión, fluye la necesaria distinción entre derechos regidos por el Código Laboral y las acciones provenientes de los actos y contratos a que se refiere ese texto legal, la que obedece al carácter tutelar del derecho del trabajo, indiscutible al tenor de la norma contenida en el artículo 5º del citado cuerpo legal, la cual regula,...
... , por cuanto el inciso primero de esa norma dispone que los derechos regidos por dicha codificación, prescriben en el plazo de dos años, ... ás a la evolución de esta rama del derecho, que trabajador y empleador pueden celebrar convenios en que se vean desmedrados los derechos mínimos ... -
Vigente
Decreto Ley N° 824 aprueba Texto que indica de la Ley sobre Impuesto a la Renta
... 10.- "Por capital propio tributario", el conjunto de bienes, derechos y obligaciones, a valores tributarios, que posee una empresa. Dicho ... proporcionado al empleado u obrero sólo en el interés del empleador o patrón, o la cantidad que se pague en dinero por esta misma causa, ...
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ORD. N° 1989 9 de Agosto de 2021
ORD. N°1989 Evaluación de desempeño; Derechos fundamentales; Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; 1. El empleador puede, en el ejercicio de sus facultades de organizar y dirigir su empresa, calificar y evaluar el desempeño de sus trabajadores, con la limitación del respeto de los derechos fundamentales de estos últimos. 2. El sistema de evaluaci&
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Sentencia nº Rol 11995-21 de Tribunal Constitucional, 19 de Julio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Tecnia Construcciones Limitada respecto de los artículos 163, 166, 167, 171, inciso segundo y 174, del Código Sanitario; 3° y 37, del Decreto Supremo N° 594, de 1999, del Ministerio de Salud; y 183 E, y 184, del Código del Trabajo, en el proceso Rol C-10926-2019, seguido ante el Noveno Juzgado de Letras en lo Civil de...
... Sin perjuicio de los derechos que se reconocen en este Párrafo 1º al trabajador en régimen de ... que las leyes del trabajo le reconocen en relación con su empleador ... Artículo 184. El empleador estará obligado a tomar todas las ... -
Causa nº 28383/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 378235 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Julio de 2016
Contrato de trabajo al empleador. Relación laboral con el trabajador. Lucro cesante. Indemnizaciones por despido injustificado
... 8 de abril de 2015 por despido indirecto, al haber incurrido el empleador en incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, y lo ... c), de la Ley N° 19.631, el actual inciso 5°, fue proteger los derechos previsionales de los trabajadores por la insuficiencia de la normativa ... -
Vigente
Ley núm. 19518, publicada el 14 de Octubre de 1997. FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO
... é bipartito estará constituido por tres representantes del empleador y tres de los trabajadores ... El comité se reunirá a requerimiento de ... c) Las categorías de socios, sus derechos y obligaciones, las condiciones de incorporación y las formas y motivos ...
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Terminacion del contrato de trabajo
1.0. La extinción de los contratos en el derecho privado - 1.1. Concepto e importancia de la terminación del contrato de trabajo - 1.2. Las causales de terminación del contrato de trabajo - 1.3. Clasificación de las causales - 1.4. Mutuo acuerdo de las partes - 1.5. Causales objetivas de terminación - 1.5.1. Vencimiento del plazo convenido - a) Período máximo del plazo - b) Efectos del...
... : “Terminación de la Relación de Trabajo por Iniciativa del Empleador"”, Informe VIII (1) a la 67ª Reunión, Ginebra, 1980 ... Vid. OIT: \xE2\x80" ... en el estudio de Carlos Pedreros G., La Quiebra y los Derechos de los Trabajadores, Ed. Conosur, Santiago, 1999 ... Terminación del ... -
Devolución de documentos
... en interponer demanda de tutela laboral por vulneración de mis derechos fundamentales producido con ocasión del despido, en contra de mi ex ... mantuve una relación de subordinación y dependencia con mi ex empleador por largos ... años, vínculo que a continuación detallo, sólo ...
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Sentencia nº Rol 9707-20 de Tribunal Constitucional, 4 de Enero de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Constructora Casablanca Limitada respecto de los artículos 166, 171, inciso segundo, y 174, inciso primero, del Código Sanitario, en el proceso Rol N° 10.705-2019 (Civil), sobre recursos de casación en la forma y apelación, seguido ante la Corte de Apelaciones de Santiago.
... garantías de igual protección de la ley en el ejercicio de sus derechos y el debido proceso, contempladas en el artículo 19 N°3, inciso primero ... del Trabajo, cuyo tenor no es menos vasto e indeterminado: “El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger ... -
Decisión Nº C1097-21 de Consejo de Transparencia de 23/02/2021
Se dedujo amparo en contra de la Dirección del Trabajo, fundado en que dicho órgano no se pronunció respecto de la impugnación del resultado de la denuncia que realizó en contra de su ex empleador por presunta vulneración a sus derechos fundamentales. El Consejo declara inadmisible el amparo, por ausencia de infracción. ,
... ón del resultado de la denuncia que realizó en contra de su ex empleador por presunta vulneración a sus derechos fundamentales ... Y ... -
Derechos Laborales de Creación: Un principio de protección laboral de la potencia
En el presente artículo se ofrece un nuevo andamio filosófico-normativo para resignificar el principio de protección laboral, en el que frente a las paradójicas relaciones entre el neoliberalismo y el derecho del trabajo, urge sustituir el concepto pasivo, abstracto y obediente de «sujeto de derecho», por un concepto activo, inmanente y creativo como el de «potencia jurídica» para definir al...
... En nuestra cuarta sección, se esbozará una definición «institucional» de la empresa, donde el trabajador y el empleador deben tener el mismo poder de crear normas. En la última sección, concluiremos sobre la necesidad jurídica de la creación como un elemento ... -
Indefinido
... , que en adelante se denominará "el empleador"; y don ... , de nacionalidad ... En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente ...
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Causa Nº 10060-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 24-04-2023
Derechos colectivos. Acción de declaración de empleador único. Falta de requisito de procesabilidad. Actos de subterfugio laboral
... se acogió la demanda de declaración de empleador único y despido injustificado, ... por lo que se condenó a las ... que la demandante deba alegar que sus derechos laborales o previsionales han ... sido vulnerados, concluyendo que ... -
ORD. N° 1989 24 de Junio de 2020
ORD. N°1989 Contrato de Trabajo; Modificación; La modificación de un contrato de trabajo requiere la voluntad del trabajador y el empleador, lo que implica que los derechos y obligaciones respecto de los que se establezca el cumplimiento de una determinada condición deben considerar dicha circunstancia, no pudiendo quedar al mero arbitrio de alguno de los contratantes.
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Sentencia nº Rol 10027-20 de Tribunal Constitucional, 8 de Julio de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicio de Salud Antofagasta y Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama respecto de los artículos 1°, inciso tercero, y 485 del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-156-2020, RUC 20- 4-0293727-1, sobre denuncia por vulneración de derechos fundamentales, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.
... -156-2020, RUC 20- 4-0293727-1, SOBRE DENUNCIA POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES, SEGUIDO ANTE EL JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE CALAMA ... resulten lesionados en el ejercicio de las facultades del empleador ... También se aplicará este procedimiento para conocer de los actos ... - Expertos advierten que huelga chilena sería la más liberal del mundo, de aprobarse la nueva Constitución
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Alimentos
... ón de alimentos, y que consiste en la retención por parte del empleador del porcentaje que se haya establecido por sentencia ejecutoriada o que ... - Sus activos, tales como bienes inmuebles, vehículos, valores, derechos en comunidades o sociedades ... A.6.- FIGURAS PENALES. Según el art.5 ...
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Vigente
Decreto 854 - DETERMINA CLASIFICACIONES PRESUPUESTARIAS
... 001 Tabacos, ... Cigarros y ... Cigarrillos ... 002 Derechos de ... Explotación ENAP ... 003 Gasolinas, ... Diesel y Otros ... 01 ... 001 Sueldos y Sobresueldos ... 002 Aportes del Empleador ... 003 Asignaciones ... por Desempeño ... 004 Remuneraciones ...
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ORD. Nº 6429 19 de Diciembre de 2018
ORD. N°6429 Derechos Fundamentales; Organización Sindical; No resulta procedente que el empleador condicione la publicación del afiche al cambio de sus destinatarios, pues ello implicaría inmiscuirse en la forma como el sindicato entabla su relación con sus afiliados, cuestión que pugna con la garantía constitucional de autonomía sindical.
DEPARTAMENTO JURIDICO ... K.298 (73) 2017 ... MAT.: Derechos Fundamentales; Organización Sindical; ... RORD.: No resulta procedente e el empleador condicione la publicación del afiche al cambio de sus destinatarios, pues ... -
Causa nº 11200/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 297308 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 6 de Junio de 2016
Contrato de trabajo. Acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales. Relación laboral por la vía del despido indirecto contenido. Incumplimiento del empleador
... que regula el procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, se desprende de manera inequívoca que se contempló sólo ... con ocasión del despido de un trabajador, esto es, cuando es el empleador quien procede a poner término a la relación laboral, en las condiciones ... -
Dictamen nº 36880 de Contraloría General de la República, de 9 de Julio de 2009
Corresponde a la Dirección del Trabajo la fiscalización de las relaciones laborales existentes al interior de las corporaciones municipales, esto es, el conjunto de vínculos personales y patrimoniales que ligan a un empleador y trabajador, generador de derechos y obligaciones recíprocas, lo que incluye un eventual término de la relación jurídica
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Causa Nº 1994-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 21-02-2023
Excepción de prescripción de la acción de declaración de la existencia de relación laboral. Nulidad del despido. Contrato de trabajo. Reclamación de derechos
... acogiéndose parcialmente solo en cuanto se condenó al empleador al pago del ... feriado proporcional adeudado al actor ... El demandante ... a cualquier tipo de represalias y la irrenunciabilidad de los derechos ... mientras la relación laboral se encuentra vigente ... Tercero: Que ... -
Sentencia nº Rol 12717-22 de Tribunal Constitucional, 20 de Septiembre de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Universidad de Chile respecto de los artículos 4°, inciso primero, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 495, inciso final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-327-2021, RUC 21-4-0324469-1, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de...
... por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, o por delitos concursales ... todo el desarrollo de la actividad económica del empleador, que podrá seguir contratando con entes o personas que ...