derechos del empleador
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Causa nº 2047/2008 (Casación). Resolución nº 2047-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 4 de Junio de 2008
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO. Las obligaciones que han sido compensadas o pretendieron serlo por parte de la empleadora, emanaron de convenciones de carácter civil, por cuanto se trataba de mutuos cuyo origen no se encontraba en la ley ni en el contrato de trabajo, extraños al giro del empleador y que importaban, por ende, una fuente independiente de derechos y cargas para las...
... relativos a operaciones de mutuo efectuadas entre trabajador y empleador, en forma absolutamente desvinculada de las cargas o prerrogativas que ... dicho anteriormente, tal circunstancia no implica una renuncia de derechos por parte del trabajador, pues ellas, antes de la exoneración, ... -
Vigente
Ley N° 16.744 establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
... general del 0,90% de las remuneraciones imponibles, de cargo del empleador; ... b) Con una cotización adicional diferenciada en función de la ... án exentas de todo impuesto, así como también del pago de los derechos notariales y de inscripción ... Artículo 82°.- El personal que ...
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Vigente
Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
... La incorporación de un trabajador al Seguro no autorizará al empleador a pactar, ya sea por la vía individual o colectiva, una reducción del ... Artículo 3º.- Derogado ... Artículo 4º.- Los derechos establecidos en esta ley son independientes y compatibles con los ...
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Causa nº 884/2005 (Casación). Resolución nº 23364 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Septiembre de 2006
DOCTRINA: La facultad legal que reconoce al empleador el artículo 12 del Código del Trabajo tiene un carácter excepcional y se trata de una disposición restrictiva, pues si bien reconoce el poder de dirección del empresario, éste puede ejercer esa facultad sólo respetando los derechos de los trabajadores sobre las condiciones del trabajo, excluyéndose entonces todas las modificaciones que sean...
... se declare que el auto despido fue justificado y se condene al empleador a pagarle las prestaciones que señala, o las que fije el tribunal, más ... , éste puede ejercer esta facultad sólo respetando los derechos de los trabajadores sobre las condiciones del trabajo, excluyéndose, ... -
Sentencia nº Rol 11938-21 de Tribunal Constitucional, 14 de Julio de 2022
... de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, o si el empleador le pusiere término por aplicación de una o más de las causales ... el finiquito, si lo estima necesario podrá formular reserva de derechos ... Los errores u omisiones en que se incurra con ocasión de ...
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Piden a la DT reconsiderar dictamen sobre grupos negociadores
... reconocen a los grupos negociadores como titulares de acciones y derechos obtenidos en acuerdos logrados con el empleador en el marco de una ...
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Causa nº 95037/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 124258 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Abril de 2017
Cotizaciones previsionales al término del contrato de trabajo. Relación laboral de los profesionales. Sanción de nulidad del despido. Imposiciones morosas
... ón de nulidad del despido solo resulta aplicable cuando es el empleador quien procede con su actividad en tal sentido y no cuando es el trabajador ... Asimismo, tal interpretación se contrapone a derechos constitucionales como de igualdad ante la ley y la prohibición de ... -
ORD. N°569 4 de Diciembre de 2017
Registro de asistencia; Teléfono celular de los trabajadores; Poder de dirección del empleador; Limite; Derechos fundamentales; Atiende presentación de Federación Nacional de Sindicatos Subcontratados del Retail, sobre utilización de sistema electrónico de registro y control de asistencia.
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Vigente
Ley 20545 - MODIFICA LAS NORMAS SOBRE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD E INCORPORA EL PERMISO POSTNATAL PARENTAL
... Los derechos referidos en el inciso primero no podrán renunciarse y durante los ... los términos de dicho precepto y conforme a lo acordado con su empleador ... Para ejercer los derechos establecidos en los incisos segundo, ...
- Vigente Ley N° 14.908, sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias
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Sentencia nº Rol 5030-18 de Tribunal Constitucional, 11 de Julio de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Coronel respecto de los artículos 1°, inciso tercero y 485, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Suazo con Municipalidad de Coronel”, sobre tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, despido injustificado, pago de indemnizaciones y prestaciones laborales, seguido ante...
... de Coronel”, sobre tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, despido injustificado, pago de indemnizaciones y ... resulten lesionados en el ejercicio de las facultades del empleador. También se aplicará este procedimiento para conocer de los actos ... -
Sentencia nº Rol 11116-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
... a) empleador: la persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o ... ón: La seguridad de que los preceptos legales no afecten los derechos en su esencia ni impongan condiciones que impidan su libre ejercicio; al ...
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Aplicación del Procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales en el suministro de trabajadores
... de la relación laboral (2) se vulneren los derechos fundamentales protegidos (3) como consecuencia del ejercicio de las facultades del empleador ... A BSTRACT ... Law Nº 20.087 incorporated to the Labor Code, in the context of a new regulation of the labor procedure, the procedure for ...
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La defensa de las partes en el procedimiento de tutela laboral fundado en el derecho a la honra del trabajador
El artículo analiza el conflicto entre la honra del trabajador y la libertad de empresa del empleador, concluyendo que es necesario un análisis específico de las causales que configuran una infracción al honor, porque no solo se confrontan derechos constitucionales sino que debe considerarse la legislación laboral aplicable, sin que siempre resulte idóneo el juicio de ponderación.
... entre la honra del trabajador y la libertad de empresa del empleador, concluyendo que es necesario un análisis específico de las causales que configuran una infracción al honor, porque no solo se confrontan derechos constitucionales sino que debe considerarse la legislación laboral ... -
Sentencia nº Rol 3729-17 de Tribunal Constitucional, 28 de Agosto de 2017
Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Senadores, que representan más de la cuarta parte de los miembros en ejercicio, respecto del proyecto de ley que regula la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales, correspondiente al boletín N° 9895-11
... ículo 15, letras b) y c), de la ley Nº 20.584, que regula los derechos y deberes que tienen las personas en relación con acciones vinculadas a ... La Comisión estimó que si el empleador es una organización que se basa en determinadas convicciones y valores, ... -
Vigente
Código Civil
... Art. 12. Podrán renunciarse los derechos conferidos por las leyes, con tal que sólo miren al interés individual ... deberá informar al tribunal todo cambio de domicilio, de empleador y de lugar en que labore o preste servicios, dentro de treinta días ...
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Sentencia nº Rol 3865-17 de Tribunal Constitucional, 16 de Agosto de 2018
... “Ley N° 17.322” ... Artículo 12°. El empleador que no consignare las sumas descontadas o que debió descontar de la ... , así como al artículo 7 N° 7 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos ... Lo anterior es sintetizado a fojas 12 del libelo, al señalar ...
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Vigente
Ley núm. 21220, publicada el 26 de Marzo de 2020. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE TRABAJO A DISTANCIA
... ningún caso dichos pactos podrán implicar un menoscabo de los derechos que este Código reconoce al trabajador, en especial, en su remuneración ... presta servicios en lugares designados y habilitados por el empleador, aun cuando se encuentren ubicados fuera de las dependencias de la ...
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Sentencia nº Rol 5324-18 de Tribunal Constitucional, 11 de Julio de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Alto del Carmen respecto del inciso tercero del artículo 1°, y de los artículos 171 y 485, todos, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Alvarado con Ilustre Municipalidad de Alto del Carmen”, sobre procedimiento de tutela laboral, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo...
... causales de los números 1, 5 ó 7 del artículo 160 fuere el empleador, el trabajador podrá poner término al contrato y recurrir al juzgado ... laboral por aplicación de las normas laborales, que afecten los derechos fundamentales de los trabajadores, entendiéndose por éstos los ... -
Sentencia nº Rol 8452-20 de Tribunal Constitucional, 9 de Julio de 2020
... -118-2019, RUC 19-4-0233253-3, SOBRE DENUNCIA POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES CON OCASIÓN DEL DESPIDO, SEGUIDO ANTE EL JUZGADO DE LETRAS ... resulten lesionados en el ejercicio de las facultades del empleador ... También se aplicará este procedimiento para conocer de los ...
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Sentencia nº Rol 11906-21 de Tribunal Constitucional, 9 de Junio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por STI Construcción y Montaje Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-18-2020, RUC 19-4-0192572-7, seguido ante el Primer Juzgado de Letras de Ovalle.
... de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, o si el empleador le pusiere término por aplicación de una o más de las causales ... el finiquito, si lo estima necesario podrá formular reserva de derechos ... Los errores u omisiones en que se incurra con ocasión de ... -
ORD. N°5171 3 de Noviembre de 2017. Atiende presentación relativa a la reserva de derechos regulada en el artículo 163 bis del Código del Trabajo y la declaración de único empleador.
Procedimiento concursal de liquidación; Prestaciones adeudadas; Declaración de un solo empleador; Responsabilidad solidaria; Finiquito; Reserva de derechos; Atiende presentación relativa a la reserva de derechos regulada en el artículo 163 bis del Código del Trabajo y la declaración de único empleador.
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Sentencia nº Rol 12356-21 de Tribunal Constitucional, 20 de Septiembre de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por José Miguel Letelier Cavin, y Comercializadora Madera Viva Limitada, respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-3012-2019, RUC 18-4-0077974-7, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.
... incisos precedentes o el artículo anterior, el empleador le deberá informar por escrito el estado de pago de ... si lo estima necesario podrá formular reserva de derechos. Los errores u omisiones en que se incurra con ocasión ... -
Vigente
Decreto Ley N° 3.500 establece nuevo Sistema de Pensiones
... de Pensiones de Vejez, Invalidez y Sobrevivencia que origina los derechos y obligaciones que la ley establece, en especial, el derecho a las ... Cada trabajador, aunque preste servicios a más de un empleador, sólo podrá cotizar en una Administradora ... El empleador deberá ...