Mujer Trabajadora
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Sentencia nº Rol 3729-17 de Tribunal Constitucional, 28 de Agosto de 2017
Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Senadores, que representan más de la cuarta parte de los miembros en ejercicio, respecto del proyecto de ley que regula la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales, correspondiente al boletín N° 9895-11
... “Artículo 119. Mediando la voluntad de la mujer, se autoriza la interrupción de su embarazo por un médico cirujano, en ... -
ORD. Nº 1399/76 8 de Mayo de 2002. :1)Derecho Alimentación. Procedencia. Salas Cunas. Infracción. Sanción ;Derecho Alimentación. Procedencia. Salas Cunas. Irrenunciabilidad ;Derecho Alimentación. Procedencia. Salas Cunas. Obligación. Cumplimiento
1.- El beneficio de sala cuna, al igual que todos aquellos derechos establecidos por las leyes laborales son, por aplicación del artículo 5º del Código del Trabajo, de carácter irrenunciable, por consiguiente, no puede ser objeto de desistimiento por parte de la mujer trabajadora ni ser cambiado por otro. 2.- El empleador, en ningún caso, se encuentra liberado de otorgar el beneficio de sala cuna
... consiguiente, no puede ser objeto de desistimiento por parte de la mujer trabajadora ni ser cambiado por otro ... - El empleador, en ningún ... -
Dictamen nº 7771 de Contraloría General de la República, de 26 de Marzo de 1993
peticionaria que fuera contratada en servicio de salud entre el 26/3/92 al 31/5/92 para reemplazar por licencia maternal a funcionaria que debia asumir funciones el 1/6/92, no tiene derecho a ser reincorporada a su empleo ni al pago de las respectivas remuneraciones, como tampoco a resarcir danos o perjuicios por el hecho de haber estado embarazada en el periodo referido. ello, porque si bien el...
... en art/165 del mismo texto, actual ley 19010 art/16, para toda mujer trabajadora, con arreglo al cual el empleador no puede poner termino al ... -
Dictamen nº 28823 de Contraloría General de la República, de 23 de Noviembre de 1992
no procede reincorporacion a su empleo ni pago de remuneracion alguna a matrona contratada para efectuar reemplazos en hospital dependiente de un servicio de salud el ultimo de los cuales concluyo el 30/9/91, toda vez que los empleados designados en calidad de suplentes con fecha de termino de la designacion estan amparadas por la inamovilidad prevista en ley 19010 art/16, en relacion con art/186
... acorde ley 18620 art/186 toda mujer trabajadora durante el periodo de embarazo y hasta un ano despues de ... -
Sentencia nº Rol 2482 de Tribunal Constitucional, 19 de Junio de 2014
... ía una discriminación laboral indirecta basada en su condición de mujer, ya que al hacer uso de este permiso y no tener derecho a percibir sus ... pre y postnatal, cuya finalidad es la protección de la madre trabajadora, que no puede afectar garantía constitucional alguna, y, que, por el ...
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Dictamen nº 57317 de Contraloría General de la República, de 30 de Noviembre de 2006
No procede sustituir el beneficio legal de sala cuna por una suma de dinero, para contratar una persona idónea a fin de que cuide, en su hogar, al hijo menor de una funcionaria que cumple turnos nocturnos en un hospital, pues no existe norma legal que así lo faculte. La ley ha sido expresa en señalar las formas como es posible cumplir la obligación de proporcionar sala cuna, a saber,...
... los gastos de sala cuna directamente al establecimiento al que la mujer trabajadora lleve sus hijos menores de dos aos", y que, asimismo, "El ... -
Dictamen nº 34068 de Contraloría General de la República, de 11 de Septiembre de 2001
conforme art/203 del codigo del trabajo, las empresas que ocupen 20 o mas trabajadoras de cualquier edad o estado civil, deberan tener salas cunas anexas e independientes del local de trabajo, en donde las mujeres puedan dar alimento a sus hijos menores de dos anos y dejarlos mientras trabajan, normas aplicables a las funcionarias de la administracion del estado, acorde articulos 83 de ley 18834...
... de hecho como la distancia a que se encuentra el domicilio de la mujer trabajadora, ya que la ley ha previsto expresamente la ampliacin ... -
Paola Ramírez: 'Una mujer rehabilitada rehabilita a toda su familia'
... , y entr a un programa de intervencin de la Fundacin Mujer Levntate.-Ah empec a ser intervenida con la psicloga, terapeuta ocupacional, trabajadora social, y me transform en lo que soy hoy. Empec a ir a la iglesia, eso me ayud muchsimo, porque me reconcili con Dios, tuve mi reconciliacin ...
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ORD. N°2357 1 de Junio de 2017. Atiende solicitud para que una trabajadora en estado de embarazo, pueda seguir cumpliendo el turno día, noche, libre, libre.
Protección a la maternidad; Trabajo perjudicial para la mujer embarazada; Trabajo nocturno; Atiende solicitud para que una trabajadora en estado de embarazo, pueda seguir cumpliendo el turno día, noche, libre, libre.
... INFORMES EN DERECHO ... K 3617 (873) 2017 ... ORD. N°:2357/ ... MAT.: Protección a la maternidad; Trabajo perjudicial para la mujer embarazada; Trabajo nocturno; ... RORD.: Atiende solicitud para que una trabajadora en estado de embarazo, pueda seguir cumpliendo el turno día, ... -
Exigencias emocionales y preocupación por el hogar hacen que salud de mujeres trabajadoras sea más frágil
... jefe y habla fuerte es considerado como 'con carcter', mientras una mujer con las mismas caractersticas es 'una histrica'. Todo esto produce una ... 60,7% de posibilidades hay de encontrar a una mujer trabajadora con mala salud mental, en comparacin al 39,3% de posibilidades de que un ...
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Dictamen nº 23671 de Contraloría General de la República, de 22 de Mayo de 2008
Mientras la mujer trabajadora se encuentre embarazada y hasta un año después de expirado su descanso de maternidad, está amparada por el fuero laboral, cualquiera sea el estatuto al que se encuentre afecta en el desempeño de sus funciones y con independencia de la calidad jurídica en que preste sus servicios. Así, para poner término al contrato por la causal de vencimiento del plazo convenido, se
... y hasta un ao despus de expirado el descanso de maternidad, la trabajadora estar sujeta a lo dispuesto en el artculo 174 del mismo Cdigo, esto es, al ... y 2.963, de 1999, ha sostenido que durante el perodo en el que la mujer trabajadora se encuentra embarazada, y hasta un ao despus de expirado su ... -
Dictamen nº 45855 de Contraloría General de la República, de 8 de Noviembre de 2002
funcionaria contratada en un servicio de salud para cumplir labores de reemplazo atendido que sus contrataciones tenian igual duracion que las licencias medicas presentadas por quien reemplazaba y que tuvo fecha de termino coincidente con la declaracion de salud irrecuperable de la reemplazada y, ademas, que su remuneracion fue pagada con cargo al item suplencias y reemplazos, no gozo de...
... refundido, coordinado y sistematizado del Cdigo del Trabajo, toda mujer trabajadora durante el perodo de embarazo y hasta un ao despus de expirado ... -
Dictamen nº 17829 de Contraloría General de la República, de 1 de Agosto de 1985
auxiliar dental que se desempena sobre base de un contrato de trabajo en servicio de bienestar de canaempu y que se ha reincorporado despues de hacer uso del permiso maternal ha debido ser nombrada o contratada por la propia autoridad superior de canaempu y no por el servicio de bienestar que alli funciona el cual carece de personalidad juridica propia, de modo que su vinculo juridico con la...
... , la institucion empleadora no puede separar de sus funciones a la mujer trabajadora durante periodo de fuero, sino con previa autorizacion ... -
Vigente
Decreto núm. 25, publicado el 11 de Agosto de 2023. MODIFICA DECRETO N° 28, DE 2011 DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, QUE ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO CREANDO UNA NUEVA LÍNEA DE EMERGENCIA LABORAL
... i. Una mujer trabajadora mayor de 18 años; ... ii. Un hombre trabajador mayor de 18 ...
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Vigente
Ley núm. 21645, publicada el 29 de Diciembre de 2023. MODIFICA EL TÍTULO II DEL LIBRO II DEL CÓDIGO DEL TRABAJO 'DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, PATERNIDAD Y VIDA FAMILIAR' Y REGULA UN RÉGIMEN DE TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO EN LAS CONDICIONES QUE INDICA
... Para estos efectos, la persona trabajadora hará la solicitud, al menos, con treinta días de anticipación, y ... , Ministro de Hacienda.- Antonia Orellana Guarello, Ministra de la Mujer ...
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Dictamen nº 14554 de Contraloría General de la República, de 3 de Abril de 2007
No procede que Hospital dependiente de Servicio de Salud, permita el ingreso a jardín infantil de dicho establecimiento asistencial, de hijos de mujeres no funcionarias, previo pago de matrícula y de la correspondiente mensualidad. Ello, porque acorde artículos 89 de la ley 18834, 194 y 203 del código del trabajo, la obligación de proveer el servicio de sala cuna, sea mediante salas anexas e...
... los gastos de sala cuna directamente al establecimiento al que la mujer trabajadora lleve sus hijos menores de dos aos ... De los textos legales ... -
La libertad de la pastora
... no era la misma que llegó desde el altiplano, pero sigue siendo una mujer aimara que carga una pena muy grande, y a la que le ha costado mucho ... , ingresó el mes de agosto de 2012 al programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar de Sernam, donde se le entregaría capacitación, ...
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Dictamen nº 25719 de Contraloría General de la República, de 22 de Julio de 1994
servicio nacional de turismo no puede otorgar en forma voluntaria beneficio de sala cuna en aquellas dependencias regionales en que no existe la obligacion legal de concederlo, por no haber en ellas el minimo de 20 funcionarias requerido por la ley. ello, porque acorde art/203 del actual codigo del trabajo, en relacion con ley 17301 art/33 dicha obligacion de mantener una sala cuna anexa e...
... de hecho como la distancia a que se encuentra el domicilio de la mujer trabajadora procediendo en estos casos la ampliacion proporcional de dicho ... -
Vigente
Ley núm. 21400, publicada el 10 de Diciembre de 2021. MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES PARA REGULAR, EN IGUALDAD DE CONDICIONES, EL MATRIMONIO ENTRE PERSONAS DEL MISMO SEXO
... a. Sustitúyese, en su inciso primero, la expresión "marido o mujer" por "cónyuge" ... b. Reemplázase su inciso segundo por el siguiente: ... "Artículo 207 ter.- Los derechos que correspondan a la madre trabajadora referidos a la protección a la maternidad regulados en este Título, ...
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Dictamen nº 18587 de Contraloría General de la República, de 6 de Julio de 1987
ex funcionarias del servicio medico de la caja de prevision y y estimulo de los empleados del banco del estado que cesaron en funciones por la supresion de esa dependencia conforme ley 18469 art/6 tran, no tienen derecho a jubilar acorde dl 2448/78 art/12, porque no reunen antiguedad impositiva necesaria para acceder a la jubilacion por expiracion obligada de funciones prevista en ese precepto,...
... ley 16494 art/1 que dispuso normas especiales sobre jubilacion de la mujer funcionaria que se desempena, entre otros, en instituciones semifiscales ... que impliquen aumento ficto de anos de servicios de la mujer trabajadora, sino que son simples aumentos de pension que gravitan directamente sobre ... -
Dictamen nº 27252 de Contraloría General de la República, de 25 de Agosto de 1997
funcionaria de la comision chilena del cobre tiene derecho a impetrar el pago del beneficio de sala cuna por menor que se encuentra bajo su tuicion. ello, porque el art/203 del codigo del trabajo indica que los establecimientos que ocupan 20 o mas trabajadoras de cualquier edad o estado civil, deberan tener salas anexas e independientes del local de trabajo, en donde las mujeres puedan alimentar...
... los gastos de sala cuna directamente al establecimiento al que la mujer trabajadora lleva a sus hijos menores de dos anos. ademas, segun el ... -
Vigente
Ley 20595 - CREA EL INGRESO ÉTICO FAMILIAR QUE ESTABLECE BONOS Y TRANSFERENCIAS CONDICIONADAS PARA LAS FAMILIAS DE POBREZA EXTREMA Y CREA SUBSIDIO AL EMPLEO DE LA MUJER
... Este subsidio podrá ser percibido por cada trabajadora por cuatro años continuos. Una misma trabajadora causará hasta un máximo de veinticuatro meses de subsidio para el o los empleadores que tenga ...
- Informe de Seguimiento 978-15 Municipalidad de San José de Maipo - sobre Auditoria a las Transferencias Extrapresupuestarias - Diciembre 2016
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Sentencia nº Rol 2250 de Tribunal Constitucional, 18 de Junio de 2013
... la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, publicada el 9 de diciembre de 1989, en cuanto a la no discriminación de ... postnatal parental establecido en el artículo 197 bis, la trabajadora gozará de fuero laboral y estará sujeta a lo dispuesto en el artículo ...