despido por fuerza mayor o causas objetivas
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Titulo V: De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo (Arts. 159º al 78º)
... 6.- Caso fortuito o fuerza mayor ... COMENTARIO ... Respecto a las ... demandadas por estimarse injustificado el despido ... Corte Suprema, sentencia 5.11.98, Rol Nº ... de trabajo, alguna de las causales objetivas descritas en la aludida norma, el legislador ... Contrato por obra extendido por causas inimputables a empleador no se transforma en ...
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Sentencia nº Rol 11469-21 de Tribunal Constitucional, 23 de Diciembre de 2021
... por el cual dedujo demanda laboral de despido injustificado o nulidad del despido, con cobro de ... constitutiva, que emana de un decreto con fuerza de ley de 1953, para pasar a la normativa que ... ón de los empleados civiles sin mayor justificación, limitándose Famae a citar el ... de las industrias y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido ... un trabajador sobre la base de causales objetivas (relativas a la capacidad del trabajador o ...
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Sentencia nº Rol 11585-21 de Tribunal Constitucional, 23 de Diciembre de 2021
... por el cual dedujo demanda laboral de despido injustificado o nulidad del despido, con cobro de ... constitutiva, que emana de un decreto con fuerza de ley de 1953, para pasar a la normativa que ... ón de los empleados civiles sin mayor justificación, limitándose Famae a citar el ... de las industrias y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido ... un trabajador sobre la base de causales objetivas (relativas a la capacidad del trabajador o ...
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Sentencia nº Rol 3045-16 de Tribunal Constitucional, 5 de Diciembre de 2017
... “subvencionados conforme al Decreto con Fuerza de Ley N° 5, del Ministerio de Educación, de ... , bajo el RIT N° O-1339-2016, por despido injustificado. Fue incoado por las actoras, ... Con mayor razón, cuando, de la historia del ...
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Sentencia nº Rol 8963-20 de Tribunal Constitucional, 2 de Diciembre de 2020
... , y que recibieron carta que comunicaba su despido de FAMAE, conforme al Decreto Ley N° 3.643, de ... es el antiguo Estatuto del Personal de las Fuerza Armadas. ... Sostiene que el problema se ha ... solicitado en la vista conjunta de estas causas ... SEGUNDO.- La gestión pendiente se origina ... ón de los empleados civiles sin mayor justificación, limitándose Famae a citar el ... un trabajador sobre la base de causales objetivas (relativas a la capacidad del trabajador o ...
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Sentencia nº Rol 11687-21 de Tribunal Constitucional, 9 de Junio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por STI Construcción y Montaje Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final; e incisos sexto, séptimo, octavo, y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso sobre cobranza laboral, RIT C-11-2020, RUC 19-4-0192573-5, seguido ante el Tercer Juzgado de Letras de Ovalle.
... despido de un trabajador por alguna de las causales a que ... un contrato cuya terminación se rige por causas generales de todo contrato civil y otras ... de los trabajadores, los que adquieren mayor protección justamente en el período de ... -
Sentencia nº Rol 11551-21 de Tribunal Constitucional, 23 de Junio de 2022
... en virtud del artículo 12 del decreto con fuerza de ley N° 1-3.063, de 1980, del Ministerio del ... en el marco de un procedimiento sobre despido ilegal y cobro de prestaciones iniciado por él ... remoción deberá atenerse a causales objetivas y debidamente tipificadas. El principal ... 13°. A mayor abundamiento, en el caso sub lite se denuncia que ...
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Sentencia nº Rol 11197-21 de Tribunal Constitucional, 23 de Diciembre de 2021
... de d espido injustificado o nulidad del despido, con cobro de prestaciones e indemnizaciones ... , que emana de un decreto con fuerza de ley de 1953, para pas ar a la normativa ... soli citado en la vista conjunta de estas causas. SEGUNDO.- La gestión pendiente s e origina ... de los empleados civiles sin mayor justificación, limitándose Famae a citar el ... trabajador sobre la base de causales objetivas (relativas a la capacidad del tr abajador o ...
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Causales del Artículo 160 Del Codigo Del Trabajo
... ñoz Cortés, constituye caso fortuito o fuerza mayor para su empleador, COSEM Limitada y, por ... distintas, lo que determina que cualquier despido que se produzca basado en consideraciones ajenas ... abarcar en buenas cuentas todas las justas causas de despido, hace que el sentenciador haya ... objetivas del mercado que hacen difícil la colocación de ...
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Sentencia nº Rol 11605-21 de Tribunal Constitucional, 7 de Junio de 2022
... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ... el punto de vista pecuniario, donde la mayor parte del monto a que es condenada la requirente ...
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Causa nº 55135/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 124196 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Abril de 2017
Prueba de la intencionalidad de las prácticas antisindicales. Principio de primacía de la realidad al despido. Derecho laboral. Renuncia voluntaria de los trabajadores
... VISTOS: ... En estas causas acumuladas RIT T-4 y T-5 /2.016, RUC ... principio de primacía de la realidad al despido de los 31 socios del sindicato demandante” ... o elemento que acredite se haya usado fuerza o alguna conducta dolosa por parte de la empresa ... ótesis que pueden ser consideradas objetivas" y otras que requieren un ... elemento de\xC2" ... -
Sentencia nº Rol 7754-19 de Tribunal Constitucional, 3 de Abril de 2020
... Y MAESTRANZAS DEL EJÉRCITO”, SOBRE DESPIDO INJUSTIFICADO, NULIDAD DEL DESPIDO, COBRO DE ... constitutiva, que emana de un decreto con fuerza de ley de 1953, para pasar a la normativa que ... solicitado en la vista conjunta de estas causas ... SEGUNDO.- La gestión pendiente consiste en ... ón de los empleados civiles sin mayor justificación, limitándose Famae a citar el ... un trabajador sobre la base de causales objetivas (relativas a la capacidad del trabajador o ...
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Sentencia nº Rol 10640-21 de Tribunal Constitucional, 14 de Octubre de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Asociación Nacional de Fútbol Profesional (ANFP) respecto del artículo 162, incisos quinto, sexto y séptimo del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-384-2010, RUC 09-4-0024541-7, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.
... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ... , cuanto esta ha terminado por causas" legales ... III.- EFECTOS DE LA APLICACI\xC3" ... A mayor abundamiento, cabe reseñar una vez más la ... ha establecido para eliminar la fuerza en la solución de los conflictos, genera un ... -
Causa Nº 17205-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 03-08-2022
Despido del trabajador. Relación laboral. Nulidad. Apoyo financiero al empleador
... mil veinte, se dio lugar a la demanda por despido injustificado y ... cobro de prestaciones ... la pandemia, constituye un caso fortuito o fuerza mayor, ... y en consecuencia, la causal alegada ... -
Causa Nº 33353-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 27-12-2021
Carácter de funcionario público. Servicio municipal. Derecho penal. Contrato de trabajo
... procedimiento de aplicación general por despido ... indebido y cobro de prestaciones laborales, ... contractual, al que puso término por fuerza mayor, considerando el ... carácter de la ...