Conducta Antisindical
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Causa nº 5223/2004 (Casación). Resolución nº 20691 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Agosto de 2006
DOCTRINA: Los jueces del grado no han incurrido en ultrapetita (1ª causal de nulidad formal) puesto que se han limitado a resolver los hechos sometidos a su conocimiento y que comprendían la materia sujeta a controversia, según las alegaciones formuladas por las partes. En cuanto a la segunda causal de nulidad formal del fallo recurrido (contener decisiones contradictorias), la Corte ha...
... subsanen o enmienden los actos que constituy en la práctica antisindical denunciada ... A fojas 34, comparece don Santiago Martínez Hernández, ... son taxativas, de manera que subsumir o excluir una determinada conducta en dichas prácticas, se ubica dentro de las cuestiones de hecho que ... -
Causa nº 2399/2008 (Casación). Resolución nº 26075 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 16 de Septiembre de 2008
PRÁCTICAS ANTISINDICALES. Para estimar concurrente una práctica antisindical ha de estar presente, además de la conducta base, es decir, actos que limiten o afecten de alguna manera el ejercicio del referido derecho a la libertad sindical, otra premisa también esencial, cual es, la existencia de una relación que importe subordinación o dependencia o injerencia cierta y efectiva en la actividad...
... Por tales motivos estimaron configurada la práctica antisindical establecida en el artículo 291 letra b) del Código del Trabajo, por ... una práctica antisindical ha de estar presente, además de la conducta base, es decir, actos que limiten o afecten de alguna manera el ejercicio ... -
Causa nº 94/2010 (Laboral). Resolución nº 12066 de Corte de Apelaciones de Iquique, de 23 de Diciembre de 2010
SINDICALISMO. PRACTICA ANTISINDICAL. En el caso sublite, no se constituyó un sindicato de trabajadores eventuales sino que un sindicato interempresa, que es aquel que agrupa a trabajadores de dos o más empleadores. En este caso, el legislador no hace referencia al sistema de contratación (plazo, obra o faena o indefinido) a que se sujeta el trabajador, solo que tiene que ser electo delegado;...
... , por la cual acoge, con costas, la denuncia por práctica antisindical interpuesta por doña Viviana Borquez Peralta, Inspector Provincial del ... fuero laboral, lo que no cumplió, incurriendo con ello en una conducta antisindical que se encuadra en la norma establecida en forma genérica en ... -
Causa nº 55135/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 124196 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Abril de 2017
Prueba de la intencionalidad de las prácticas antisindicales. Principio de primacía de la realidad al despido. Derecho laboral. Renuncia voluntaria de los trabajadores
... , “la teoría de la prueba o no de la intención antisindical o de vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores.” ... prueba o elemento que acredite se haya usado fuerza o alguna conducta dolosa por parte de la empresa para obtener las renuncias, ... d) no ... -
Causa nº 92904/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 127423 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 6 de Abril de 2017
Impugn. Libertad sindical de los trabajadores. í ó á. Deneg
... antisindical, ó á aplicando err neamente los art culos 289 letra a) y f) y 291 letra ... se describi proporcional y ó ó racional, porque se estim que la conducta de la empleadora s lo se puede ó ó interpretar como un acto ... -
Causa Nº 25744-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 02-07-2021
... rechazó la denuncia por despido antisindical deducida por don Rodrigo Rojas ... Espinoza en contra de la sociedad ... el artículo 184 del Código del Trabajo cuando la conducta sancionada afecta o ... pone en peligro derechos de otros trabajadores ...
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ORD. N°1302 21 de Marzo de 2017. Atiende presentación sobre consulta relacionada a si la entrega de un beneficio a trabajadores no sindicalizados de la empresa recurrente, puede ser considerado una conducta de práctica antisindical.
Contrato colectivo; Extensión de beneficios; Trabajadores no sindicalizados; Práctica antisindical; Atiende presentación sobre consulta relacionada a si la entrega de un beneficio a trabajadores no sindicalizados de la empresa recurrente, puede ser considerado una conducta de práctica antisindical.
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Causa nº 3144/2010 (Casación). Resolución nº 23913 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Julio de 2010
PRÁCTICA ANTISINDICAL. Si bien la conducta imputada a la empresa no se ha subsumido en ninguna de las descritas en los artículos 289, 290 y 291 del Código del Trabajo, éstas no tienen el carácter de taxativas, de modo que cualquier acto que atente en contra de la libertad sindical, puede llegar a constituir una práctica antisindical. En el caso en estudio, lo que se pretende castigar es la...
... don Víctor Marcelo García Guiñez, denunció por práctica antisindical, la que se detalla en su libelo, a Brink?s Chile S.A., representada por ... Indica que, aún cuando la sentencia es vaga en este aspecto, la conducta que se le imputa se encuadra en la primera de las disposiciones legales ... -
Sentencia nº Rol 3016 de Tribunal Constitucional, 9 de Mayo de 2016
(3026-16 CPT acumulados). Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Parlamentarios respecto de las normas que indica contenidas al proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo, correspondiente al boletín N° 9835-13.
... los grupos negociadores con los sindicatos es una práctica antisindical que debe ser proscrita, dada la diferencia de poder entre unos y otros, en ... acuerdo del sindicato, bajo apercibimiento de incurrir en una conducta ilícita que el mismo Proyecto tipifica como práctica antisindical ... -
Sentencia nº Rol 8620-20 de Tribunal Constitucional, 23 de Julio de 2020
... 10 de febrero de 2020, en un procedimiento por práctica antisindical, por el cual fue condenada a una serie de medidas reparatorias en favor de ... , y actuaron pensando tener justa causa para ello (prevenir una conducta ilícita de captación de afiliados). Esta igualación carece de ...
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Causa nº 65417/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 112898 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 21 de Marzo de 2017
Derechos ó fundamentales del trabajador. Infracciones por pr cticas ó á desleales. Libertad colectiva. Actividad sindical í
... antisindical, o debe í á ... concurrir otro elemento para que se configure, pudiendo ... a los formales que establece la norma, en particular, que la conducta desplegada tenga como objeto o resultado un atentado a la libertad ... -
ORD. Nº 4675/196 5 de Noviembre de 2003. : Prácticas Antisindicales. Calificación. Competencia.
La calificación de una conducta como constitutiva de práctica antisindical es una atribución exclusiva de los Tribunales de Justicia, sin perjuicio de la intervención de la Inspección del Trabajo respectiva, en los términos previstos por el inciso cuarto del artículo 292 del Código del Trabajo.
... Calificación. Competencia ... La calificación de una conducta como constitutiva de práctica antisindical es una atribución exclusiva ... -
Causa Nº 59700-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 29-12-2021
Plazo de caducidad en los casos de denuncias por prácticas antisindicales. Disculpas públicas. Actividad sindical
... vulneratorio o práctica antisindical, independiente que sus efectos se hayan ... extendido por unas semanas ... haya podido incurrir de nuevo en la misma conducta, pues lo que se denuncia ... como práctica antisindical es la conducta ... -
ORD. N° 1702 26 de Mayo de 2020
ORD. N°1702 Prácticas antisindicales o desleales; Competencia Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia; Este Servicio carece de competencia para calificar si un determinada conducta es o no constitutiva de una práctica antisindical o desleal, facultad que ha sido conferida de forma exclusiva a los Tribunales de Justicia.
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ORD. N° 1705 26 de Mayo de 2020
ORD. N°1705 Competencia Dirección del Trabajo; Prácticas antisindicales y desleales; Tribunales de Justicia; Este Servicio carece de competencia para calificar si una determinada conducta es o no constitutiva de una práctica antisindical o desleal, facultad que ha sido conferida de forma exclusiva a los Tribunales de Justicia.
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ORD. N°5677 4 de Noviembre de 2015. Atiende presentación relativa al incumplimiento de la cláusula del contrato colectivo celebrado entre la empresa Constructora Belfi S.A. y el Sindicato allí constituido, que contempla el pago de una asignación de movilización, a la aplicación de la estipulación del mismo instrumento que conviene el pago de viáticos y a los actos de...
... Asignación de movilización. Criterios de otorgamiento. Conducta discriminatorio. Conducta desleal o antisindical. Calificación ...
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Causa Nº 49644-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 04-02-2022
Huelga. Bono de término de conflicto a los trabajadores. Proceso de negociación colectiva. Despidos
... de término de conflicto es un acto antisindical.” ... Cuarto: Que en el recurso de unificación se afirma que el de ... conducta seria y razonablemente dispuesta a lograr una solución beneficiosa para ... -
ORD. N°5377 3 de Noviembre de 2016. Esta Dirección debe inhibirse de emitir un pronunciamiento sobre si la entrega de información al sindicato referida al uso de los vehículos de dicha organización, constituiría injerencia en la actividad sindical, por cuanto la calificación de una conducta como constitutiva de práctica antisindical es una materia cuyo conocimiento y resolución...
Dirección del Trabajo; Competencia; Prácticas antisindicales; Autonomía sindical; Tribunales de Justicia; Esta Dirección debe inhibirse de emitir un pronunciamiento sobre si la entrega de información al sindicato referida al uso de los vehículos de dicha organización, constituiría injerencia en la actividad sindical, por cuanto la calificación de una conducta como constitutiva de práctica...
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Causa Nº 3705-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 24-02-2020
Libertad sindical. Conductas antisindicales. Vulneración de derechos fundamentales. Práctica desleal
... antisindical y/o desleal considera la presencia de ... un elemento subjetivo, esto es, ... n° 15-10, en que se sostiene que “…para concluir que una conducta es ... constitutiva de práctica antisindical no basta la simple ... -
ORD. Nº 762 27 de Febrero de 2019
ORD. N° 762 Negociación colectiva; Extensión de beneficios; Competencia; Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia La calificación de una conducta como constitutiva de práctica antisindical corresponde en forma exclusiva al juzgado de letras del trabajo competente, con arreglo al procedimiento de tutela laboral previsto en los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo.
... K 6264 (1247) 2018 ... MAT.: La calificación de una conducta como constitutiva de práctica antisindical corresponde en forma exclusiva ... -
ORD. Nº 5095 3 de Octubre de 2018
... históricos; Incrementos reales y efectivos; Práctica antisindical; Tribunales de Justicia; ... RORD.: 1) La calificación sobre si una minada conducta del empleador puede ser o no constitutiva de una práctica antisindical es ...
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ORD. Nº 4654 4 de Septiembre de 2018
ORD. N°4654 Empleador; Facultad disciplinaria y sancionatoria; Dirigente sindical; Práctica antisindical; La Dirección del Trabajo carece de competencia para calificar si una determinada conducta es o no constitutiva de una práctica antisindical o desleal, facultad que ha sido conferida de forma exclusiva a los Tribunales de Justicia. Sin perjuicio de lo anterior, la condición de dirigente...
... disciplinaria y sancionatoria; Dirigente sindical; Práctica antisindical; ... RORD.: La Dirección del Trabajo carece de competencia para calificar si una determinada conducta es o no constitutiva de una práctica antisindical o desleal, facultad que ... -
ORD. N°857 8 de Febrero de 2016. Esta Dirección debe inhibirse de emitir un pronunciamiento sobre si la cláusula segunda del reglamento adoptado por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Holding de Empresas Watt's, atenta contra la libertad de asociación, por cuanto la calificación de una conducta como constitutiva de práctica antisindical es una materia cuyo conocimiento...
Organización Sindical; Legalidad del acuerdo; Libertad sindical; Práctica antisindical; Competencia Dirección del Trabajo; Esta Dirección debe inhibirse de emitir un pronunciamiento sobre si la cláusula segunda del reglamento adoptado por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Holding de Empresas Watt's, atenta contra la libertad de asociación, por cuanto la calificación de una conducta como...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... de la persona el acoso laboral, entendiéndose por tal toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el ... No constituye práctica antisindical el o ... los acuerdos individuales entre el trabajador ... y el ...