Estructura Salarial
957 resultados para Estructura Salarial
- Reformas en pensiones femeninas
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Causa nº 297/2015 (Reforma Laboral). Resolución nº 114822 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 29 de Septiembre de 2015
... a sus pretensiones, lo que desvirtúa el sustento de nuestra estructura democrática que confiere a los actores de derecho público una esfera de ...
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El conflicto laboral en la actualidad: los nuevos conflictos
I. El conflicto ante los cambios en el sistema económico. II. El conflicto ante los nuevos modelos de empresa. III. El conflicto ante el nuevo trabajo.
... El único supuesto en el que es posible instrumentar una escala salarial diversificada en convenio estatutario con plenas garantías de que no ... cambio, en efecto, opera en un doble sentido: de una parte, la estructura empresarial se trocea sustituyendo la gran empresa por una serie de ... -
El protocolo de acuerdos de la Ley de presupuestos del sector público
El trabajo examina cómo el contexto de las exclusivas facultades del presidente de la República en la administración financiera y, en especial, presupuestaria del Estado, ha posibilitado, a partir de la discusión presupuestaria anual, la aparición de un instrumento conocido como el protocolo de acuerdos de la ley de presupuestos. En virtud de él, buscan los parlamentarios comprometer al Ejecutivo
... marco del sistema de administración financiera del Estado, la estructura presupuestaria nacional, fijando sus directrices y radicando en la DIPRES, ... de la ley de 1999); perfeccionamiento del régimen laboral y salarial para altos cargos de administración pública (protocolo de la ley de ... - Teck prevé retrasos y mayores costos en proyecto QB II a raíz de la crisis
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Las normas voluntarias SA8000 e ISO 26.000 sobre responsabilidad social y su importancia ante la debilidad del Derecho
Las normas SA8000 e ISO 26.000 se ocupan de la protección de las condiciones laborales de los empleados y del respeto a los derechos básicos del hombre. La norma ISO 26.000 además se ocupa de los ámbitos sociales, económicos y ambientales (desarrollo sustentable). A través de tres fases metodológicas (exploratoria, descriptiva y analítica) se pudo cumplir con el objetivo principal del presente...
... lo que constituye un elemento indispensable para determinar la estructura de costos de una compañía. Cada actividad en la cadena de valor incurre ... actúa; c) Incidencia del costo laboral; d) Evolución de la masa salarial promedio. Su distribución según niveles y categorías; e) Evolución de ... -
¿Qué es la igualdad sustantiva?
... la igualdad de los cónyuges dentro del matrimonio, la igualdad salarial a igual trabajo o la igualdad de comunidades religiosas, no atingentes al ...
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Resguarda la igualdad de remuneraciones.
... 20.348, sobre Brecha Salarial, destinada a fijar como principio ... jurídico laboral la igualdad ... empresas que no presenten diferencias arbitrarias en su estructura de ... remuneraciones, ante trabajos o servicios de igual valor. Al ...
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Análisis sobre la continuidad y cambio institucional del personal parlamentario bajo la Constitución Política de 1925
El estudio de la organización del personal parlamentario bajo la Constitución Política de 1925 sugiere continuidad y cambio institucional hasta 1973. El modelo organizacional de escribientes y oficinistas legislativos, surgido en el siglo XIX, fue mantenido en sus líneas básicas y puesto al día mediante modificaciones normativas que expandieron y crearon estructuras legislativas, para precisar...
... En efecto, su estructura básica se mantuvo casi inalterada en todo el período, consolidándose ... del Congreso Nacional fundamentalmente con fines de igualdad salarial entre los empleados. SENADO (1941), p. 2.020 ... Revista Ius et Praxis, ... -
Sobre relaciones laborales triangulares: La subcontratación y el suministro de trabajadores
Las relaciones laborales triangulares puede adoptar, en lo fundamental, dos modalidades: la subcontratación laboral y el suministro de trabajadores por la vía de una empresa de trabajo temporal. La primera se refiere a la situación en que una empresa, dueña de una obra o faena, contrata a otra empresa, denominada contratista, mediante un contrato civil o comercial, para que ejecute a su cuenta y...
... fundamentales: por una parte, produce un adelgazamiento de la estructura productiva de la empresa, a través de una nueva concepción de la ... En primer lugar, el denominado problema de la equiparación salarial, que es un problema común al trabajo en régimen de subcontratación como ...