derechos del trabajador despedido
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Causa Nº 39089-2021, (Cobranza) Queja, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 06-09-2021
Consignación de las indemnizaciones. Oferta irrevocable de la carta de despido. Pago puesto a disposición del trabajador junto con el finiquito. Autos ejecutivos sobre cobro de prestaciones
... principio pro operario, afectando a un trabajador que, pese a ... haber sido despedido el 13 de ... posibilidad de efectuar una reserva de derechos, lo que contraviene las reglas y ... principios ... -
Causa Nº 121944-2022, (Laboral) Queja, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 16-12-2022
Procedimiento monitorio a la instancia administrativa previa. Demanda ante la judicatura laboral. Tutela judicial efectiva. Trabajador a la justicia
... quedaba entregada a la elección del trabajador la posibilidad de acudir al juicio ... monitorio ... ventajas exclusivas para el trabajador despedido, relacionadas ... con un conocimiento de la ... justicia buscando la protección de los derechos que considera ... amagados por la decisión ... -
Causa nº 3/2020 (Laboral). Resolución nº 16 de C.A. de Arica, 10-02-2020
... una actividad o acción del trabajador tendiente a ejercitar su derecho de ... por vulneración de derechos fundamentales ante la Inspección Provincial ... el actor en haber sido despedido de su trabajo, asilándose la ...
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Causa Nº 132299-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 26-04-2022
Indemnizaciones por accidentes del trabajo. Contrato. Relación. Renuncia de la acción indemnizatoria en el finiquito laboral con poder liberatorio
... legales, al consignar que al trabajador nada se le adeuda y no tiene ... reclamo alguno ... y más importante aún, sin reserva de derechos, ... produciendo este finiquito plenos y válidos ... , se trata de un trabajador que fue despedido ... conforme al artículo 161 del Código del ... -
Sentencias Juzgado de Letras del Trabajo. Chillán
exista una vulneración a derechos esenciales protegidos por la acción de tutela y ... probatorio que favorece al trabajador, igualmente se indica que los indicios aportados ... cual se les comunicó que había sido despedido por motivos personales y luego los propios ...
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Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato
... las obligaciones que debe cumplir el trabajador, como aquellas otras labores anexas que sean de ... , se colocará en situación de ser despedido por la ocurrencia de la causal que se analiza ... , pero ello no significa que los derechos y obligaciones que emanen de una determinada ...
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Causa Nº 152922-2022, (Laboral) Queja, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 17-02-2023
Acción de despido injustificado. Denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales. Contrato de trabajo indefinido. Sanción disciplinaria
... derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de ... por enfermedad, al ser despedido el día 31 de mayo de 2022 ... Precisa que, ... servicios el trabajador, con conocimiento del empleador, la cual solo ... -
Causa nº 219/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 95431 de Corte de Apelaciones de Antofagasta, de 23 de Noviembre de 2016
... su representada ha podido exigir al trabajador demandante. La primera causal de nulidad que ... refiere a la primera norma o señalada, derechos garantías constitucionales ... legales. En todo ... servicios el 22 de enero de 2014 y fue despedido el 28 de enero de 2016, es decir, ya había ...
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Sentencia nº Rol 6925-19 de Tribunal Constitucional, 4 de Junio de 2020
... Art. 168. El trabajador cuyo contrato termine por aplicación de una o ... en tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales por Oscar González Peña, ante el ...
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La terminación del contrato de trabajo
... para el cual fue contratado el trabajador, sin perjuicio que puede terminar por otras ... adeudadas a un trabajador que será despedido cuando la empresa ha cambiado de dueño? ... El ... de trabajadores relacionados con derechos reservados en un finiquito, en todos los casos en ...