derechos del trabajador despedido
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Causa nº 27170/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 424031 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 9 de Agosto de 2016
... 1981 a agosto de 2014, fecha en que fue despedido por la causal de necesidades de la empresa, ... ; que antes de la presente causa, el trabajador ejerció la acción ejecutiva del artículo 169 ...
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Causa Nº 12268-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 30-06-2023
Despido del trabajador. Trabajadores de la empresa. Salud publica
... servicios que presta el trabajador, requisito que considera inconcurrente en este ... que fue despedido por necesidades de la empresa el 14 de abril de ... -
Causa Nº 132299-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 26-04-2022
Indemnizaciones por accidentes del trabajo. Contrato. Relación. Renuncia de la acción indemnizatoria en el finiquito laboral con poder liberatorio
... legales, al consignar que al trabajador nada se le adeuda y no tiene ... reclamo alguno ... y más importante aún, sin reserva de derechos, ... produciendo este finiquito plenos y válidos ... , se trata de un trabajador que fue despedido ... conforme al artículo 161 del Código del ... -
Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato
... las obligaciones que debe cumplir el trabajador, como aquellas otras labores anexas que sean de ... , se colocará en situación de ser despedido por la ocurrencia de la causal que se analiza ... , pero ello no significa que los derechos y obligaciones que emanen de una determinada ...
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Causa Nº 66046-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 08-03-2022
Trabajo. Carta de despido. Recurso de nulidad. Empleador
... ó la denuncia de vulneración de derechos ... fundamentales y acoso laboral, la demanda ... es: “No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos ... autos, el demandante alegó que fue despedido verbalmente el día 1 de ... febrero de 2017 y el ... -
Causa Nº 2817-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 26-04-2023
Demanda de despido improcedente. Recurso de nulidad. Contrato de trabajo. Carta al domicilio
... despedir a un trabajador, cuando la comunicación a que se refiere la ... sobre la base que el trabajador fue despedido por la causal del artículo ... 160 N°7 del ... -
Causa nº 219/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 95431 de Corte de Apelaciones de Antofagasta, de 23 de Noviembre de 2016
... su representada ha podido exigir al trabajador demandante. La primera causal de nulidad que ... refiere a la primera norma o señalada, derechos garantías constitucionales ... legales. En todo ... servicios el 22 de enero de 2014 y fue despedido el 28 de enero de 2016, es decir, ya había ...
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Causa Nº 152922-2022, (Laboral) Queja, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 17-02-2023
Acción de despido injustificado. Denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales. Contrato de trabajo indefinido. Sanción disciplinaria
... derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de ... por enfermedad, al ser despedido el día 31 de mayo de 2022 ... Precisa que, ... servicios el trabajador, con conocimiento del empleador, la cual solo ... -
Causa nº 971/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 840346 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 11 de Agosto de 2016
... , rechazó la denuncia de tutela de derechos fundamentales y la acción subsidiaria de demanda ... la inasistencia injustificada del trabajador a sus labores, los días 2, 4 y 5 de enero de ... el que todo trabajador que es despedido verbalmente, realice inmediatamente o al día ...
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La precariedad de los trabajadores de plataformas digitales: examen de la subordinación y sus posibles alternativas
El presente escrito tiene por objeto la realización de un estudio íntegro relativo al desamparo legal de los trabajadores de plataformas digitales en Chile. Es, mediante el examen de las razones que influyen en la desprotección de este grupo de trabajadores, la revisión de las decisiones de los tribunales nacionales e internacionales respecto de la problemática subyacente, y el estudio de...
... perspectivas: la del cliente y la del trabajador ... En torno a la primera, la del ... y normas de la declaración de los derechos sociales, de la ley del trabajo, de los convenios ... ; y, determinar si el demandante fue despedido en los términos que plantea en su libelo, y que, ... -
La terminación del contrato de trabajo
... para el cual fue contratado el trabajador, sin perjuicio que puede terminar por otras ... adeudadas a un trabajador que será despedido cuando la empresa ha cambiado de dueño? ... El ... de trabajadores relacionados con derechos reservados en un finiquito, en todos los casos en ...
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Causa nº 65375/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 48304 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Enero de 2017
Despido injustificado. Descuento del monto de la indemnización. Nulidad. Empleador al seguro de cesantía del trabajador
... puso término a los servicios del trabajador invocando la causal prevista en el artículo 161 ... por años de servicio, cuando se le ha despedido por la causal del artículo 161 inciso 1° del ... -
Causa nº 208/2020 (Laboral). Resolución nº 16 de C.A. de Iquique, 22-02-2021
... la demanda por tutela de derechos fundamentales, con ocasión del ... ía de indemnidad laboral del trabajador, por lo que debe pagarle las sumas que ... no tiene, para que no pueda ser despedido, obviando que el empleador puede ejercer ...