derecho de huelga oit
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Negociación colectiva. Artículo 304 incisos 3º y 4º del Código del Trabajo. Ámbito de aplicación. Ordinario Nº 995/30, DE 14.07.2023
... Dictamen Nº258/004 de 18.01.2019, limita en exceso el derecho a negociar colectivamente consagrado en el artículo 19 Nº16 de ... los derechos fundamentales de negociar colectivamente y de huelga, que son parte esencial de la libertad sindical ... JURISPRUDENCIA ...
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El principio de razonabilidad laboral. Los límites a las potestades del empleador en el Derecho del Trabajo chileno
El enunciado de la razonabilidad ha sido tradicionalmente incorporado dentro de los principios propios del ordenamiento laboral. Aun cuando no se le menciona expresamente, en el Código del Trabajo chileno existen distintas manifestaciones en que la razonabilidad se utiliza como criterio de justificación, de aceptabilidad o de cumplimiento de reglas procedimentales. La jurisprudencia, por su parte,
... de razonabilidad parecen desplegarse cuando el artículo 349 CT establece que el empleador “deberá facilitar que la votación de la huelga se realice con normalidad, otorgando los permisos necesarios para que los trabajadores puedan concurrir al acto de votación”; en materia de ... -
BancoEstado pidió a sindicato considerar efecto de negociación en debate por reforma laboral
... Pero no se llegó a acuerdo y el 27 de agosto el sindicato votó la huelga, que debía hacerse efectiva el 2 de septiembre. Al filo de los plazos se ...
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Vigente
Resolución núm. 116 EXENTA, publicada el 31 de Julio de 2014. CALIFICA EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS QUE SE ENCUENTRAN EN ALGUNA DE LAS SITUACIONES PREVISTAS POR EL ARTÍCULO 384 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
... ; en el Convenio sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación de la OIT, Nº87 y en el artículo 8. I d) del Pacto ... de la Constitución Política del Estado, no pueden declararse en huelga las personas que trabajen en corporaciones o empresas, cualquiera que sea ...
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'Quiero ser bastante claro y categórico en que este no es un proyecto en que haya un acuerdo entre la CPC y el Gobierno'
... de Trabajadores (CUT) -entre otros, el fin del reemplazo en huelga, la titularidad sindical y los pisos mnimos en procesos de negociacin ...
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El modelo sindical y la negociación colectiva en argentina
REVISTA DE DERECHO UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN ... trabajo; recurrir a la conciliación y el arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para ...
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La fuerza mayor como causal de suspensión y terminación de la relación de trabajo en la República de Cuba
... Los convenios internacionales del trabajo de la OIT como parte del Derecho Internacional del Trabajo, sobre “Seguridad del empleo” aceptados por ... Suspensión colectiva típica es la huelga. Por sus efectos, hay suspensión absoluta o perfecta, que es aquella en ...
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Causa nº 8447/2009 (Casación). Resolución nº 8447-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Marzo de 2010
Demanda de nulidad de despido. Contrato de trabajo. Derecho público. Relación laboral
... derecho público, por lo que solicitan su invalidación y que se ordene la ... colectivamente, haciendo uso legítimo del derecho de huelga, siendo ... desalojados por la demandada mediante uso de fuerza pública, ... -
Trabajadores del sector público pedirán reajuste de 8%, bonos y derecho a huelga
Las 15 agrupaciones que conforman la mesa, y que es coordinada por Carlos Insunza, se reunieron ayer para definir su petitorio. En este destaca un aumento de salarios de 8%, una serie de bonos y una reforma a la Constitución que les permita ejercer e...
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Cómo se resolvieron dos prolongados ayunos de comuneros realizados en 2010 y 2017
... y autoridades de gobierno.En octubre de 2010, tras 82 das en huelga de hambre, 28 comuneros bajaron su ayuno al llegar a un acuerdo con ... contra los imputados, que fueron juzgados bajo normas del derecho penal comn.En 2017 se registr el otro episodio que tension a las ...
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Convenios internacionales y la negociación colectiva
... ), ya en su Constitución de 1919 reconoció y consagró el derecho de la libertad sindical, para luego, específicamente en 1948, ... El derecho de huelga, ejercido en conformidad a las leyes de cada país." d.3.- Pacto ...
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De la eficacia horizontal a la diagonal de derechos fundamentales en el contrato de trabajo: Una perspectiva latinoamericana
Este trabajo explica el desarrollo de la aplicabilidad directa de los derechos fundamentales en materia laboral, en algunos países de América Latina, donde los tribunales y la doctrina postulan la validez de estos derechos como límites al poder del empleador. Esta aplicabilidad conocida comúnmente como “eficacia horizontal” de los derechos fundamentales entre particulares, resulta especialmente...
... entre particulares, resulta especialmente importante en materia de derecho del trabajo, en contraste con otras áreas del derecho privado. Primero, ... 123 apartado XVI), y el derecho de huelga para los obreros y de paro limitado a los patronos (art. 123 apartados ... -
Causa nº 50/2014 (Reforma Laboral). Resolución nº 13361 de Corte de Apelaciones de Punta Arenas, de 10 de Noviembre de 2014
... año dos mil catorce, por cuanto en su opinión ésta vulnera el derecho a la libertad sindical del sindicato denunciante, al no reconocer el ... propios, en particular, la negociación colectiva y el derecho a huelga y que la libertad sindical posee una extensión dual, abarcando tanto lo ...
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Causa nº 41/2018 (Amparo). Resolución nº 20 de Corte de Apelaciones de Temuco, de 4 de Mayo de 2018
... 5. Peticiones ... efectuada por Celestino Córdova durante la huelga de hambre iniciada el 13 de enero de 2018. 6. Certificado emitido por ... providencias que juzgue necesarias para restablecer el imperio del derecho y asegurar la debida protección del afectado. Y agrega que el mismo ...