Aviso al empleador
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Las necesidades de la empresa como causa de terminación del contrato de trabajo en el sistema jurídico chileno
A partir de las actuales críticas que se plantean a la vigencia de la causa de necesidades de la empresa, este trabajo plantea analizar cómo opera esta causa al interior del sistema de terminación del contrato de trabajo, a fin verificar las perspectivas de reproche: la de las altas exigencias en su configuración y la de su transformación en causa de desahucio empresarial. Para alcanzar dichos...
... una causa real, encubriendo de esta manera la sola voluntad del empleador, es decir, el desahucio empresarial 2 ... Tal como, la revisión del ... ón y de Trabajo y Previsión Social-, en segundo lugar, un aviso previo a los trabajadores afectados y a la Inspección del Trabajo ... -
Causa Nº 33580-2023, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 27-07-2023
Licencia médica. Recurso de nulidad. Despido injustificado. Ausencia al empleador
... comunicación de dicha circunstancia a su empleador o la observancia de un ... procedimiento determinado.” ... Cuarto: Que, ... se requiere dar aviso de la ausencia al empleador ... Sexto: Que, como se señaló, para dar ... -
Corte Suprema, 13 de noviembre de 2003. López Méndez, Verónica con Congregación de Hermanas de la Santa Cruz (casación en la forma y en el fondo)
DOCTRINA: El planteamiento del recurrente en orden a la supuesta celebración de un contrato de trabajo de reemplazo con la actora, por menos de un mes, constituye una alegación nueva, desde que, en la contestación de la demanda, oportunidad procesal en que se fija la controversia, se limitó a sostener que se contrató una puntual prestación de servicios...
... ó sin causa, sólo procedería la indemnización sustitutiva del aviso. Además, sostuvo que la idemnización por supuesto daño moral es ... expresa que el artículo 87 del Estatuto Docente exige que el empleador ponga término al contrato en forma injustificada y por cualquiera de las ... -
Vigente
Ley N° 18.700 Ley Orgánica Constitucional sobre Votaciones Populares y Escrutinios
... úmero suficiente para el funcionamiento de la respectiva Mesa darán aviso inmediato al Delegado de la Junta Electoral ... A partir de las nueve ... Artículo 155.- Ninguna autoridad o empleador podrá exigir servicio o trabajo alguno que impida votar a los electores ...
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Vigente
Ley núm. 20720, publicada el 09 de Enero de 2014. SUSTITUYE EL RÉGIMEN CONCURSAL VIGENTE POR UNA LEY DE REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS Y PERSONAS, Y PERFECCIONA EL ROL DE LA SUPERINTENDENCIA DEL RAMO
... ículo 163 bis.- El contrato de trabajo terminará en caso que el empleador fuere sometido a un procedimiento concursal de liquidación. Para todos ... á pagar al trabajador una indemnización en dinero, sustitutiva del aviso previo, equivalente al promedio de las tres últimas remuneraciones ...
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Causa nº 270/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 145314 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 21 de Junio de 2017
... ha terminado por incumplimiento graves de las obligaciones del empleador, conden ándolo a diversas prestaciones e indemnizaciones por falta de ... condenándolo a diversas prestaciones e indemnizaciones por falta de aviso previo, por años de servicio más el recargo del 80 %; el pago de ...
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Sentencia nº Rol 11554-21 de Tribunal Constitucional, 5 de Mayo de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Construcciones Especializadas Limitada respecto del artículo 472 del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-41-2021, RUC 21-3-0053019-K, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Concepción, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Concepción, por recurso de hecho, bajo el Rol N° 331-2021 (Labo
... procedimiento ejecutivo se inició por la ejecutante con la carta de aviso de despido, instrumento que ha sido entendido como un título ejecutivo ... Código del Trabajo, se refiere a que la comunicación que el empleador dirija al trabajador, de acuerdo al inciso cuarto del artículo 162, ... -
Demanda en juicio de tutela laboral. Demanda subsidiaria en juicio del trabajo de aplicación general
... cuanto el ejercicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador le ha limitado el pleno ejercicio de los mismos, sin justificación ... 1) indemnización por sustitutiva del aviso de despido ascendente a ...
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Causa Nº 28556-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 14-05-2020
Derecho a los trabajadores. Contrato de deportistas profesionales. Despido. Materia laboral de indemnización por lucro cesante
... Por su parte, el empleador entiende que el contrato que lo ligó con el actor, al momento de ... injustificado, a conceder al actor las indemnizaciones de aviso previo MLHBPPXXQH ... y por años de servicio, pero en ningún ... -
Corte Suprema, 30 de enero de 2006. Gómez Barahona, Esteban Andrés con Escárate Uribe, Mario, Cía. Minera del Pacífico y Cía. Minera Huasco (casación en el fondo)
DOCTRINA: Si bien corresponde a los empleadores retener y pagar a las entidades de Seguridad Social las cotizaciones respectivas, los trabajadores no son ajenos a esa obligación, pues precisamente son titulares del derecho a la cotización y, por ende, tienen interés en perseguir su pago. Al condenarse al empleador directo al pago de las cotizaciones previsionales...
... incumplimiento grave de las obligaciones que la ley impone al empleador, condenándose al demandado principal y a las demandadas subsidiarias ... parte que las condenaba a pagar las indemnizaciones sustitutiva de aviso previo y por años de servicio y, en su lugar, declaró que se rechazan, ... -
Corte Suprema, 30 de mayo de 1996. Alberto Faúndez Landaeta (casación en el fondo)
DOCTRINA: Establecido que la parte empleadora incumplió en forma grave las obligaciones que le impuso el contrato de trabajo, por no pago de horas extraordinarias, habiendo puesto término a dicho contrato el trabajador, procede el pago tanto de la indemnización por años de servicio como el de la indemnización sustitutiva del aviso previo, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 171 del Código...
... contrato de trabajo el trabajador, no resulta procedente que el empleador indemnice con un mes de remuneración por falta de aviso de la ...