Aviso al empleador
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Vigente
Ley núm. 21431, publicada el 11 de Marzo de 2022. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO REGULANDO EL CONTRATO DE TRABAJADORES DE EMPRESAS DE PLATAFORMAS DIGITALES DE SERVICIOS
... Conforme al deber de protección que tiene el empleador, la empresa de plataforma digital de servicios deberá informar por ... Artículo 152 quinquies A.- Del aviso previo por terminación del contrato del trabajador de plataformas ...
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Vigente
Ley núm. 21210, publicada el 24 de Febrero de 2020. MODERNIZA LA LEGISLACIÓN TRIBUTARIA
... b) Reemplázase en el inciso tercero la frase "mediante aviso dado por escrito por los interesados a la Oficina del Servicio que ... ón de continuidad laboral, en que se reconozcan por el nuevo empleador los años de servicio prestados a otras empresas del grupo, procederá la ...
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Causa nº 423/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 839829 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 11 de Agosto de 2016
... Ulloa y Richard Andrés Ibáñez Pavez en contra de su ex empleador Enfierradura Victor Lobos Valencia E.I.R.L. y de forma solidaria o ... despido injustificado, aplicando la indemnización sustitutiva del aviso previo y haciendo efectiva la responsabilidad solidaria de la empresa ...
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Dictamen nº 4585 de Contraloría General de la República, de 10 de Febrero de 1997
hospital clinico de la fuerza aerea actuo conforme a derecho al poner termino el 31/7/96 al contrato de trabajo indefinido suscrito con el ocurrente el 1/2/96, en virtud de la causal contemplada en art/161 del codigo del trabajo, haciendole presente el monto de los beneficios pecuniarios que por indemnizacion sustitutiva del aviso previo y feriado proporcional le correspondian, los que junto con...
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Demanda (Monitorio. Reintegro)
... 1.- En atención al hecho que mi empleador no pago íntegramente mi remuneración de ... , ni mi feriado ional, ni las indemnizaciones por falta de aviso previo y por años de servicios, ni mis cotizaciones previsionales y de ...
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ORD. N° 2498 3 de Noviembre de 2021
ORD. N°2498 Emergencia Sanitaria Covid-19; Ley 21.235; 1) a propia organización sindical debe determinar cómo tendría que desarrollarse el proceso eleccionario, a objeto de facilitar las votaciones de sus afiliados, puesto que el régimen electoral sindical ha sido entregado a la regulación de los estatutos del sindicato, debiendo encontrarse en éstos,
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Vigente
Ley núm. 21347, publicada el 03 de Junio de 2021. CREA UN PERMISO LABORAL PARA QUE TODO TRABAJADOR PUEDA SER VACUNADO, EN LOS CASOS QUE INDICA
... incisos segundo y siguientes del artículo anterior, salvo que el aviso al empleador deberá darse con al menos dos días de anticipación."." ...
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El despido indirecto. Término de contrato por faltas imputables al empleador
... el párrafo siguiente, el trabajador podrá demandar judicialmente el pago de las indemnizaciones correspondientes, esto es, la sustitutiva del aviso previo, igual a un mes de remuneraciones, establecida en el inciso 4º del artículo 162, y la que corresponda por años de servicio del artículo ...
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Causa nº 1/2019 (Laboral). Resolución nº 14 de Corte de Apelaciones de Arica, de 29 de Enero de 2019
... Fundamenta la impugnación de nulidad en que el empleador" puso término a la relación laboral con las actoras por la causal del art\xC3" ... ó a los hechos y a la causal invocada por el empleador en la carta aviso de despido. A mayor abundamiento, la calificación que realiza el Juez de ...
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Vigente
Constitución Política de la República de Chile
... , deberá, dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes, dar aviso al juez competente, poniendo a su disposición al afectado. El juez ... administrativas o judiciales en favor o representación del empleador o de los trabajadores en negociaciones o conflictos laborales, sean del ...
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Devolución de documentos
... mantuve una relación de subordinación y dependencia con mi ex empleador por largos ... años, vínculo que a continuación detallo, sólo ... hizo investigación interna (como se dice haber hecho en la carta de aviso de despido), ni tampoco se escuchó al "supuesto afectado por el hurto que ...
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Causa nº 5061/2009 (Casación). Resolución nº 5061-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Agosto de 2009
DESPIDO. CARTA DE DESPIDO. Los errores u omisiones en que se incurra respecto de la carta de despido, no lo invalidan sino que sólo hace al empleador susceptible de incurrir en una infracción de tipo administrativa, como lo indica el inciso final de la norma en estudio. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DEL AVISO PREVIO. Las alegaciones referidas tanto a la procedencia de la indemnización sustitutiva del
... Alberto Pérez Espinoza deduce demanda en contra de su ex empleador Comercial Colón Limitada, representada por don Gino Repetto Figueroa, a ... Cabe agregar que debió otorgarse la indemnización sustitutiva del aviso previo con el sólo mérito de la confesional de la demandada, quien ...