Jornada legal

ORD. N°1222 Trabajadores de restaurantes; Interrupción de jornada; Turnos cortados; Remuneración fija; Base de cálculo del feriado legal; Atiende consultas sobre si el valor con que se remunera el lapso de interrupción de la jornada laboral del personal de restaurantes que atiende directamente al público constituye un estipendio de carácter fijo o variable y acerca de la procedencia de pagar...

ORD. N°1379 Feriado legal; Feriado Fraccionado en domingo; No existe inconveniente legal para que un trabajador haga uso de feriado legal fraccionado en día inhábiles, siempre que estos se encuentren comprendidos en la jornada ordinaria de trabajo del respectivo dependiente.

Feriado legal; Cómputo; Trabajadores afectos a sistema excepcional de distribución de jornada y descansos; Da respuestas a consultas que indica.

ORD. N°188 Jornada de trabajo; Limites; “Turnos de disponibilidad”; El pacto de una jornada de “disponibilidad” laboral a continuación de una jornada ordinaria, viene a transgredir los límites diarios de trabajo de diez horas al día para la jornada ordinaria, artículo 28 inciso segundo del Código del Trabajo, y de dos horas en el caso de la jornada extraordinaria, artículo 31 inciso primero del...

informa sobre visita inspectiva efectuada a la asistencia publica "dr alejandro del rio", en la que se analizaron materias relacionadas con resoluciones exentas, control horario, feriados legales, tarjetas de vida funcionaria, asignacion familiar, licencias medicas, impuesto unico, asignacion de antiguedad, horas extraordinarias, incompatibilidad entre sueldo y pension, asignacion de...

ORD. Nº2065 Sueldo o sueldo base; Requisitos; Ingreso mínimo; 1.El sueldo o sueldo base no puede ser de un monto inferior a aquel fijado para el ingreso mínimo mensual en el caso de aquellos trabajadores que acordaron la jornada ordinaria máxima legal como tampoco inferior a dicho ingreso mínimo, proporcionalmente calculado, respecto de quienes pactaron una...

un cargo en consejo de defensa del estado, es incompatible con el de secretario de un juzgado de policia local, toda vez que tanto el personal del referido consejo como el de las municipalidades, con la excepcion de los jueces de policia local en lo referente a sus nombramientos, se encuentran afectos a dfl 338/60, y por ende, a las incompatibilidades que este cuerpo legal establece. jornada de...

1) No resulta jurídicamente procedente que el empleador modifique unilateralmente, esto es, sin el acuerdo de los trabajadores, la distribución diaria o semanal de la jornada de trabajo del personal no docente de los establecimientos educacionales dependientes de Corporaciones Municipales, durante el período en que se efectúe la recuperación de horas no laboradas por los profesionales de la...

ORD. N°1305 Jornada Extraordinaria; 1.- Tienen el carácter de horas extraordinarias aquellas laboradas con conocimiento del empleador en exceso del máximo legal semanal o de la jornada ordinaria pactada, si fuese menor. 2.- Si bien realizar el proceso de compensación horaria semanal es una obligación de los empleadores, cuando el resultado es negativo para el...

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funcionarios que cumplen jornada parcial de trabajo en corporacion de vivienda, no tienen derecho a parte proporcional de asignacion profesional ya que dl 479/74 art/3 exige para su percepcion, cumplimiento de jornada completa de 44 horas semanales, salvo casos de excepcion de personal afecto a ley 15076 y de funcionarios de planta superior del poder judicial. si legislador para conceder este...

1) La jornada ordinaria máxima legal de trabajo de 45 horas semanales que establece el inciso 1º del artículo 22 del Código del Trabajo sólo rige a partir del 1º .01. 2005, por ser ésta la fecha de entrada en vigencia de dicha disposición, conforme a lo prevenido por el artículo 19 transitorio del mismo cuerpo legal. 2) La duración de la jornada máxima de trabajo de 48 horas semanales -o...

Representa resolución 172/2011, del Servicio Médico Legal, que designa a contrata, con una jornada de 33 horas, a funcionaria que además se desempeña contratada por resolución en Carabineros, con igual jornada de trabajo. Ello, por cuanto su desempeño en Carabineros no se rige por la ley 15076, por lo tanto su jornada laboral no es de 11 horas, sino de 33 horas. Conforme lo anterior, la jornada...

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Congregación de los Hermanos Maristas y otros, respecto del artículo 56 de la Ley N° 21.109, en los autos caratulados “Corporación de Colegios Particulaes CONACEP A.G. con González”, de que conoce la Corte de Apelaciones de Santiago, por recurso de protección, bajo el Rol N° 58.158-2019.

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No resulta jurídicamente pro­cedente que los trabajadores afectos al artículo 27 del Código del Trabajo pacten una jornada ordinaria bisemanal en los términos previstos en el artículo 39 del mismo texto legal, sin perjuicio de lo expuesto en el cuerpo del pre­sente oficio

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Permiso postnatal parental parcial. Compatibilidad con el derecho a feriado anual. Permiso en modalidad de jornada completa o parcial. Modificación del régimen. .- Resulta jurídicamente procedente que la madre o padre trabajador, que goza de una descanso postnatal parental en régimen de media jornada, goce simultáneamente de feriado legal, circunstancia en la que los días de feriado a que tiene...

no existe ninguna disposicion legal que permita comisionar a un funcionario para que desempene parcialmente la jornada de trabajo en otra institucion. en consecuencia es improcedente decretar una comision de servicios para desempenarse por un determinado numero de horas diarias en otra reparticion

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no procede que docentes de un mismo establecimiento educacional desempenen funciones de otros que se encuentren con licencia medica por un lapso de hasta tres dias, con cargo a horas de actividades curriculares no lectivas que, acorde a su nombramiento, deben cumplir. ello, porque dichas actividades curriculares son, conforme ley 19070 art/6 lt/b, aquellas labores educativas complementarias de la

una vez fijada la primera dotacion docente de cada establecimiento, los profesionales de la educacion con contrato indefinido debian integrarse en ella en calidad de titulares y los restantes como contratados. asi, no procede exigir a quienes tenian contrato indefinido y fueron incorporados en caracter de titulares a las respectivas dotaciones docentes los requisitos de ingreso de ley 19070 art/24

ORD. N°704 Estatuto Docente; Corporación municipal; descanso dentro de la jornada; código del trabajo; Los docentes de Corporaciones Municipales se rigen supletoriamente por las normas del Código del Trabajo, y en consecuencia, al tenor del artículo 34 del cuerpo legal citado, tienen derecho a un descanso dentro de la jornada de trabajo, de a lo menos, media hora, no imputable a la misma.