jornada de trabajo ordinaria

el personal del servicio de prisiones que desarrolla en forma permanente labores fuera de su jornada ordinaria de trabajo, en razon de la naturaleza del cargo que sirve, circunstancia que debe ser determinada y calificada por la jefatura superior del servicio respecto de cada una de las dependencias de esa institucion, tiene derecho a seguir percibiendo la remuneracion por trabajos...

El Sr. Wladimir Contreras Ramírez, se encuentra incorporado a la dotación docente de la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú , en la función de Inspector General en el establecimiento educacional Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno, en calidad de titular por una carga horaria de 30 horas cronológicas y de contratado por las restantes 14 horas cronológicas que conforman su...

• Nueva Práctica Forense Laboral

personal de servicios menores, contratado bajo regimen del codigo del trabajo, conforme al dfl 338/60 art/379, asimilado a un grado de la escala unica por desarrollar funciones permanentes, ha pasado a regirse a contar del 30 diciembre de 1981, fecha de publicacion ley 18091 art/22, en lo concerniente a jornada ordinaria de trabajo y distribucion de la misma, por normas pertinentes del dl 2200/78

el desempeno del secretario municipal como ministro de fe en la ratificacion de finiquitos de contratos de trabajo contemplados por ley 19070 art/19, es una funcion de ese funcionario, encomendada por ley, no pudiendo encuadrarse en las actuaciones municipales que autorizan el cobro de un derecho municipal, por lo que es improcedente establecer un derecho municipal a su respecto. por otra parte,...

• Estatuto Administrativo Interpretado. Tomo I

Artículo 30. En los casos en que la capacitación impida al funcionario desempeñar las labores de su cargo, conservará éste el derecho a percibir las remuneraciones correspondientes. La asistencia a cursos obligatorios fuera de la jornada ordinaria de trabajo, dará derecho a un descanso complementario igual al tiempo efectivo de asistencia a clases.

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicios Acuícolas Marinetech SpA respecto del artículo 506, del Código del Trabajo, en el proceso RIT I-39-2020, RUC 20- 4-0278967-1, sobre procedimiento monitorio de reclamación judicial de multa, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt

ORD. N°673 Remuneraciones; descuentos; Trabajadores exceptuados del límite de jornada; procedencia; 1.- No resulta ajustado a derecho el descuento de las remuneraciones por ausencias o faltas en la prestación de servicios, respecto de aquellos trabajadores que se encuentran exceptuados de la limitación de la jornada. 2.- La ocurrencia del descuento obliga al empleador a establecer una jornada...

desestima reclamo de funcionario de hospital en contra de la decision de la autoridad de no asignarle trabajos extraordinarios. ello, porque la encomendacion de labores mas alla de la jornada ordinaria de trabajo, esta entregada por ley a la autoridad administrativa. lo anterior, pues aquello esta condicionado a los factores de requerimientos propios del servicio, sin que proceda estimar que el...

Conforme el estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, la jornada ordinaria de trabajo de los empleados civiles es de cuarenta y cuatro horas semanales, por lo que disponer una jornada inferior a la indicada, vulnera tanto la normativa que regula esa materia, como el principio de legalidad contemplado en los artículos 6 y 7 de la Constitución Política, al cual se encuentra obligada esa...

• Nueva Práctica Forense Laboral

decreto de designacion de un docente debe contener el numero de horas cronologicas y la jornada semanal total a desempenar, con su correspondiente distribucion, la cual debe encuadrarse dentro de los limites del codigo del trabajo art/28, aplicable supletoriamente al estatuto docente, en cuya virtud la jornada ordinaria de trabajo no podra distribuirse en mas de 6 ni en menos de 5 dias y en...

Contrato de trabajo. Empleador renuncie. Recurso de nulidad. Despido

devuelve resolucion indap que establece horario de jornada unica de trabajo que indica para funcionarios de zona que se especifica. implantacion del sistema de jornada continua de trabajo en una localidad distinta de las senaladas en dto 1897/65 inter implica que los 60 minutos para colacion que se otorgan en la especie deban agregarse en su totalidad a continuacion de la jornada ordinaria de...

La detención programada del Molino semiautógeno a objeto de cambiar su revestimiento interior y efectuar reparaciones en las instalaciones de la Empresa, en la línea de producción, con una frecuencia aproximada de un mes, no constituye una causa legal que habilite al empleador para prolongar la jornada ordinaria de trabajo, en los días de descanso semanal, en los términos previstos en el artículo

funcionarios caja autonoma de amortizacion estan sujetos al estatuto administrativo, salvo para efectos previsionales, por lo cual no procede disponer horario de trabajo distinto al senalado por dfl 338/60 art/143, complementado por ley 17246, con excepcion de funcionarios que requieren titulo profesional universitario cuya jornada de trabajo semanal es de 33 horas. dl 35/73, aumento en 4 horas...

ORD. N°4950 Estatuto Docente; Huelga; Pago de remuneraciones; Recuperación de clases; Calendario escolar; Modificación consensual; No resulta jurídicamente procedente que el empleador pague remuneraciones por los días de inasistencia en que un docente ha incurrido como consecuencia de la paralización de actividades, por lo que, de haber sido pagadas éstas, corresponde proceder al descuento de las

devuelve resoluciones indap que establecen horarios de trabajo que senala, para funcionarios que indica. implantacion de jornada continua de trabajo en localidades distintas de las senaladas en dto 1897/65 inter implica que los 45 minutos para colacion que se otorgan en la especie, deban agregarse en su totalidad a continuacion de la jornada ordinaria de trabajo, y no tan solo 15 minutos como se...

devuelve resolucion exenta de la junta nacional de jardines infantiles que absuelve a encargada de jardin infantil como consecuencia de sumario instruido para establecer responsabilidad administrativa en el hecho de no cumplir con el horario de entrada al establecimiento, ni con la obligacion de desempenar su cargo en forma permanente durante la jornada ordinaria de trabajo. ello, porque no se...

Estatuto docente. Indemnización por lucro cesante en el caso de los profesionales. Aplicabilidad del derecho del trabajo. Concurso público