relacion laboral
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Demanda (Tutela laboral. Por despido)
... A partir de su ingreso toda la relación laboral que había vivido por nueve años cambió radicalmente. A pesar de que mi comportamiento y dedicación hacia la empresa siguió siendo la ...
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Causa nº 7702/2008 (Casación). Resolución nº 1675 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Enero de 2009
NULIDAD DE DESPIDO. FUERO MATERNAL. Es relevante el conocimiento que haya tenido el empleador del estado de embarazo al momento en que venció el plazo del contrato, o al menos, al momento de la suscripción del finiquito esgrimido por la demandada, toda vez que sólo a partir del momento en que se ha tomado conocimiento de la referida situación y ante una terminación unilateral del vínculo laboral...
... recurso de casación en el fondo, el que fue ordenado traer en relación a fojas 120 ... Considerando: ... Primero: Que la parte recurrente ... menos hacer aplicable lo dispuesto en el artículo 201 del Código laboral, declarando que su parte se encuentra obligada a reincorporar a la ... - Exonerados: Jueza indaga a políticos por dar certificados que no eran de su competencia
- Vigente Decreto núm. 92, publicado el 25 de Octubre de 1985. INSTITUYE PREMIO AL MERITO DE LA RELACION LABORAL A EMPRESA QUE DESARROLLE LAS MEJORES RELACIONES LABORALES
- Latam anuncia suspensión indefinida de operaciones de su filial en Argentina
- Modifica el Código del Trabajo, para establecer el deber general de fomentar el buen trato en el trabajo, con respeto de la dignidad, condición y posición de toda persona, cualquiera sea el rol que cumpla en la relación laboral
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Causa nº 4381/2010 (Casación). Resolución nº 33161 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 6 de Septiembre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. Las infracciones atribuidas al actor durante la vigencia de la relación laboral se encuentran acreditadas, habiendo sido objeto de amonestaciones por parte del empleador por sus reiterados atrasos, los que a su vez ocasionaron el correspondiente descuento de sus remuneraciones. Para determinar si tales hechos configuran la causal debe considerarse que el demandante fue...
... en los reiterados atrasos en que éste ha incurrido durante la relación laboral ... Por sentencia de cinco de marzo de dos mil nueve, escrita a ... - Hasta dónde está permitido demostrar las emociones en el trabajo y cómo lidiar con ellas
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Causa nº 165/2009 (Casación). Resolución nº 9323 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Marzo de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO GRAVE. DESPIDO INJUSTIFICADO. Si bien de acuerdo a las cláusulas del contrato de trabajo acompañado a la causa, no formó parte de su contenido la asignación de un vehículo para su uso por el trabajador, es dable consignar que en la materia, siendo el contrato de trabajo consensual, las partes pueden incorporar a sus estipulaciones determinadas condiciones por...
... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que la recurrente denuncia el ... contenidas en el Código del Trabajo y que el procedimiento laboral requiere de rapidez para ser eficaz, atendido su carácter alimenticio, ... - Modifica el Código del Trabajo, para disponer que la concurrencia de un caso fortuito o fuerza mayor, como causal de despido o de no pago de remuneraciones, requiere resolución judicial previa que declare que se trata de un impedimento absoluto y permanente para la subsistencia de la relación laboral
- Modifica la ley Nº 19.070 que Aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las leyes que la complementan y modifican, para perfeccionar la causal de término de la relación laboral de los docentes municipales, determinada por salud incompatible
- Modifica la ley N° 19.070, que Aprueba Estatuto de los Profesionales de la Educación, en lo que respecta a la selección y rol de los directores de establecimientos educacionales municipales, y al término de la relación laboral de los docentes
- Modifica el Código Procesal Penal para imponer al Ministerio Público la obligación de informar a la Dirección del Trabajo los antecedentes relativos a delitos y cuasidelitos de que tome conocimiento, ocurridos en el ámbito de una relación laboral y en que puedan verse afectados la vida, salud o integridad de los trabajadores
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Causa nº 1751/2004 (Casación). Resolución nº 1751-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Agosto de 2005
DOCTRINA: La institución de la “continuidad de la empresa” constituye una excepción a la concepción patrimonialista de la misma, y constituye una protección que se orienta a evitar la alteración de los derechos y obligaciones emanados de los contratos individuales de trabajo y de los instrumentos colectivos, todo ello como consecuencia de la modificación en el dominio, posesión o mera tenencia de
... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que la recurrente denuncia el ... rendida, cabe tener por establecido que existió una relación laboral entre los demandantes y Steel S.A., por el período y monto de las ... -
Causa nº 2450/2005 (Casación). Resolución nº 32946 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Diciembre de 2006
DOCTRINA: Los elementos de convicción detallados en los fundamentos del fallo atacado, analizados en conformidad a la lógica y a la experiencia conducen a establecer que no existió una relación en los términos del artículo 7º del Código del Trabajo. No habiéndose acreditado uno de los presupuestos esenciales de una relación laboral, es decir, la subordinación y dependencia, no es posible, sin...
... de la acción deducida en su contra, alegando que no existió relación de naturaleza laboral con el actor, que no se pagaba remuneración, sino ... -
Causa nº 3728/2010 (Casación). Resolución nº 38014 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Octubre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. Establecida la conducta que motivó la exoneración, esto es, que la actora se siguió pagando un bono de responsabilidad que no le correspondía, con ignorancia de la demandada, lo que sin duda importa una ausencia -en el comportamiento laboral de la dependiente- de la honradez e integridad exigible entre al partes en virtud del contenido ético del vínculo que las rige, los...
... rechazó los resarcimientos por término improcedente de la relación laboral y, en su lugar, declaró que la exoneración de la actora fue ... -
Demanda (Aplicación General. Accidente del Trabajo)
Materia: Demanda Laboral de Indemnización por Accidente. Demandante: ... Abogado patrocinante: ... Es el caso, que la relación al régimen de subcontratación y la responsabilidad solidaria, se sitúa ...
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Causa nº 944/2008 (Casación). Resolución nº 944-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Abril de 2008
Relación laboral. Requisito de remuneración. Arrendamiento de mueble para explotación. Arrendamiento de bus a conductor. El hecho que las partes hayan convenido dentro del arrendamiento suscrito, algunas prácticas como el entero del combustible diariamente, la custodia de la especie en determinado lugar y la explotación del bien dentro de ciertas jornadas, no es inductivo de la subordinación o...
... El demandado, evacuando el traslado, argumenta que la relación de naturaleza laboral comenzó sólo el 1º de julio de 2006 y terminó el ... -
Causa nº 195/2006 (Casación). Resolución nº 195-2006 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Mayo de 2007
RENUNCIA DEL TRABAJADOR. SANCIONES AL EMPLEADOR. MORA EN EL PAGO DE COTIZACIONES. Tratándose de la terminación de una relación laboral por motivos ajenos al empleador, como en este caso lo constituyó la renuncia voluntaria del trabajador, igualmente se le sancione, al encontrarse moroso en el pago de cotizaciones, con la mantención de su obligación de remunerar, pues no ha existido el presupuesto
... establecido que fue la renuncia la causal de terminación de la relación laboral de las partes, corresponde verificar, ante la ausencia de prueba ... -
Causa nº 1280/2010 (Casación). Resolución nº 14447 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 4 de Mayo de 2010
DOCENTE MUNICIPAL. COMPATIBILIDAD DE BENEFICIOS POR TÉRMINO DE RELACIÓN LABORAL. SUPRESIÓN DE HORAS.La Ley Nº 20.158, hace compatible la bonificación que reconoce en el artículo 2º transitorio, con cualquier otro beneficio homologable que se origine en una causal de similar otorgamiento, esto es, como lo indica en el inciso primero, en el retiro voluntario y establece, expresamente, su...
... correspondiente al tramo de horas que servían, terminando la relación laboral por renuncia voluntaria, causal que no puede asimilarse a las ... -
Causa nº 3493/2010 (Casación). Resolución nº 3493-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Septiembre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. INMUNIDAD DE JURISDICCIÓN. El reconocimiento y consagración de la prerrogativa que se examina en relación a los agentes diplomáticos, representantes por excelencia de sus estados en territorios extranjeros y en los cuales su presencia y asiento material importan una extensión de la soberanía, se recogieron en la Convención de Viena, de fecha 18 de abril de 1961, tanto sobre
... artículo 318 del Código de Derecho Internacional Privado, en relación con los artículos 320 y 322 del mismo texto legal, desde que de esas ... que la demandada, sin perjuicio de reconocer la relación laboral con el demandante, en su primera presentación ante el tribunal haya hecho ... -
Causa nº 3198/2010 (Casación). Resolución nº 3198-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Septiembre de 2010
NULIDAD DE DESPIDO. La sola presencia del dueño de la obra como ente demandado en el presente juicio laboral no lo erige en legítimo contradictor para sustanciar y resolver de esta forma las materias debatidas, y, en tales condiciones, no resulta ser, como emplazado de modo singular, legitimado pasivo de la acción intentada en esta sede. La facultad de traer a juicio al demandado requería del...
... La complementación del libelo dice relación con la vinculación jurídica del actor con la Municipalidad de Pucón, ... o faena lo que traduce una errada interpretación de la normativa laboral sobre la materia y en especial del artículo 183-B que faculta al ...