licencia de maternidad

Ley de protección al empleo. El subsidio por licencia médica de protección a la maternidad y la familia, considera la remuneración que habría percibido la trabajadora en el periodo de cálculo, de no haber estado rigiendo la reducción de la jornada, por lo que para el cálculo del subsidio límite debe considerarse la remuneración de la jornada reducida amplificada a una jornada normal.

Funcionaria de Establecimiento de Salud, tiene derecho a percibir la asignación de turno, de los artículos 94, 95 y 96 del DFL 1/2005 de Salud, desde la fecha en que, mediante resolución, fue formalmente destinada a cumplir el tercer turno en un puesto de trabajo con jornada ininterrumpida, manteniendo el derecho a esa asignación durante el tiempo que haga uso de licencia por descanso de...

En los contratos a honorarios la Administración puede pagar la diferencia que resulte del total de estos y el monto del subsidio percibido en caso de que el/la prestador/a goce de licencia médica por descanso de maternidad o enfermedad grave de un hijo menor de un año, sin embargo, en estos casos, no corresponde que los organismos públicos pacten que pagarán al servidor/a el total de los...

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por L.A.C.V. y otros Fiscales del Ministerio Público respecto del inciso segundo del artículo 6 de la Ley N° 20.545, que modificó las normas sobre protección a la maternidad e incorporó el permiso postnatal parental, en los autos sobre recurso de protección, caratulados "L.A.C.V. y otros con Ministerio Público", de que conoce la

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Derecho a fuero maternal. Contrato de trabajo. Servicios de la administración pública. Dotación docente del sector municipal

la falta de calificacion que impide percibir la asignacion de estimulo por experiencia y desempeno funcionario de ley 19490, reconoce como unica excepcion las licencias medicas derivadas de la proteccion a la maternidad. dentro de los beneficios que el codigo del trabajo confiere a la madre trabajadora, su art/199 senala que cuando la salud de un nino menor de un ano requiera la atencion en el...

les asiste el derecho a disfrutar del descanso maternal, a funcionarias del servicio de salud que se hallan en estado de embarazo y que no poseen los seis meses de afiliacion a que se refiere el dfl 44/78 trabajo art/4, pero no estan en condiciones de percibir el subsidio maternal mientras gozan de la licencia respectiva, porque para que aquel sea procedente deben cumplirse copulativamente todos...

las licencias medicas imputables a enfermedad de un hijo menor de un ano, a que funcionarias han tenido derecho y por cuyo ejercicio no han podido ser calificadas, tienen derecho a ser consideradas entre los beneficiarios de la asignacion de estimulo por experiencia y desempeno funcionario establecida en el art/1 de la ley 19490. ello, porque conforme al art/199 del codigo del trabajo, tratandose

Acción de inaplicabilidad por inconstitucionalidad de la Corte de Apelaciones de Valparaíso respecto del artículo 4º de la Ley Nº 19. 531, sustituido por el artículo 1º de la Ley Nº 20.224 –que reajusta e incrementa las remuneraciones del Poder Judicial-, en los autos Rol Nº 300-2010 sobre recurso de protección interpuesto interpuesto ante la Corte de Apelaciones de Valparaíso por don Mario Gómez

Licencia medica. Si bien en chile no se encuentra regulado lo que se denomina maternidad subrogada o vientre de alquiler, no se debe perder de vista que se debe proteger el cuidado del menor. En consecuencia, la madre, que tiene inscrito al menor como su hijo, en el registro civil, tiene derecho a permiso postnatal, permiso postnatal parental y licencias médicas preventivas parentales

La Corporación Municipal de Desarrollo Social de San Joa­quín, está impedida de descon­tar de las remuneraciones de su personal, las asignaciones de movilización y colación durante el período de uso de licencia médica por descanso de maternidad, porque en el sistema funcionario de salud municipal du­rante ese pe­ríodo, los fun­cio­narios per­ciben el total de sus remu­ne­raciones. Reconsidérase...

ha procedido que funcionaria del instituto psiquiatrico haya sido excluida de los tramos de la clasificacion contemplada por ley 19490, para fines del otorgamiento de la asignacion de estimulo por experiencia y desempeno funcionario. lo anterior, porque el art/1 letra e) de esa ley indica que los funcionarios que hayan sido calificados en lista/3, condicional, o en lista/4, de eliminacion, y los...

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• Revista de Estudios Ius Novum

En este trabajo se realiza un análisis comparativo entre lo que sucede en el sector público y en el sector privado en materia de protección a la maternidad en el Derecho chileno. Para ello se parte de un esbozo de los derechos que contempla el Código del Trabajo, para concluir con ello la amplitud protectora que se contempla. A continuación, se estudia la situación de la mujer trabajadora en el...

funcionaria que ha hecho uso de licencias medicas por enfermedad de hijo menor de un ano, y por cuyo ejercicio no ha sido calificada, debe ser considerada entre los beneficiarios de la asignacion de estimulo por experiencia y desempeno funcionario establecida en art/1 de ley 19490. ello porque, acorde al art/199 del codigo del trabajo, tratandose de enfermedad del menor de un ano, la madre o...

Salud. Incumplimiento de las obligaciones docentes asistenciales. Servicios públicos. Becaria con la obligación

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ley 18469 art/22 que dispone que el derecho a licencia por enfermedad, descanso de maternidad o enfermedad grave de hijo menor de un ano del personal afecto al dfl 338/60 se regira por lo establecido en dicho cuerpo legal, no ha modificado jurisprudencia que ha senalado que la licencia por salud irrecuperable con/goce de remuneraciones, durante el periodo de seis meses consagrada en art/94 del...