jornada de trabajo ordinaria

devuelve decreto de obras publicas que aprueba reglamento interno de trabajadores de servicios dependientes de ese ministerio afectos a codigo del trabajo y normas complementarias, por cuanto: contratacion de esos trabajadores debe realizarse con cargo a presupuesto del propio servicio. en trabajo de menores de 15 anos y mayores de 14 no se consignan labores que se les permite desempenar segun dl

• Nueva Práctica Forense Laboral

• Legislación Oficial

JORNADA LABORAL. HORAS EXTRAORDINARIAS. La materia debatida “jornada de trabajo"" se ubica dentro del contenido patrimonial del contrato de igual naturaleza, desde que se relaciona estrechamente con la obligación de prestar servicios por parte del deudor del trabajo, a la que se contrapone la obligación de remunerar, que debe ser cumplida por parte del acreedor de las labores. Ambas son...

• Guía de consultas laborales y explicaciones prácticas (Código del Trabajo y Leyes Laborales). Tomo I

• El Mercurio

conforme ley 19070 art/32, no puede existir un intervalo de tiempo entre la data en la cual termina el periodo de cinco anos del director en ejercicio de un establecimiento educacional y aquella en la que es designado, ya sea el mismo o un nuevo director. ello, porque tratandose de una norma de excepcion a la regla general de nombramiento de los titulares, el espiritu del legislador al establecer

Recurso de nulidad. Contratos de prestación de servicios a honorarios. Relación de carácter laboral. Administración municipal

rondin del parque metropolitano que desempenaba jornada mensual de trabajo de 106 horas, y solo se le pagaban 90 pues las 16 restantes le eran compensadas con dos dias libres al mes, tiene derecho a que se le paguen las 106 horas mensuales, abonandole recargo del cincuenta por ciento legal respecto del tiempo trabajado en exceso de la jornada ordinaria, toda vez que sistema del codigo del trabajo,

traspaso de un establecimiento publico a una municipalidad no altera naturaleza juridica de funcionarios del estado de servidores traspasados, solo cambia su regimen juridico, pues sus deberes, derechos y obligaciones funcionarias se regulan por normas laborales, de remuneraciones y de prevision del sector privado. lo mismo se aplica al personal que con posterioridad al traspaso se incorpore al...

Conforme a los artículos 3, 4 y 11 del dto 603/2004, los obreros que prestan servicios en el Ministerio de Obras Públicas, en virtud de un contrato regido por el código del trabajo, se encuentran sometidos a una regulación especial, distinta a la contenida en el Estatuto Administrativo general, la cual permite la subsistencia de los regímenes remuneratorios vigentes que resulten aplicables,...

en el nuevo estatuto administrativo el sabado es dia inhabil para efectos de los trabajos extraordinarios y, en consecuencia, acorde ley 18834 art/63, el trabajo extraordinario ejecutado en ese dia debe ser compensado con un descanso complementario igual al tiempo trabajado mas un aumento de 50 por ciento o, en su defecto, pagado con un recargo del 50 por ciento sobre el valor de la hora...

• Legislación Oficial

medicos que no habiendo sido incorporados a dotacion de consultorio dependiente de municipalidad realizan exclusivamente turno de 6 horas en el servicio de atencion primaria de urgencia mediante contratos suscritos con anterioridad a la vigencia de ley 19378, esto es, con sujecion al codigo del trabajo, han debido incorporarse en la primera dotacion con tales horas, conforme art/4 transitorio de...