despido por falta o disminucion de trabajo

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• Formularios de Practica Forense: Juzgados Laborales

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... con el artículo 485, ambos, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-118-2019, RUC 19-4-0233253-3, sobre denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán.

... 208, en relación al artículo 506, del Código del Trabajo, en el proceso RIT I 10-2020, RUC 20-4-0248338-6, sobre reclamo judicial de multa administrativa, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Temuco, por recurso de nulidad, bajo el Rol N° 143-2020 (Laboral Cobranza).

... del artículo 470, inciso primero del Código del Trabajo, en los autos RIT J-423-2019, RUC N° 19-3-0261082-k, caratulados “Latorre con Coz y Compañía S.A”, sobre cobranza laboral y previsional seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Santiago, por recurso de apelación, bajo el Rol N° 3239-2019.

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Mauricio Javier Cuell Navarro respecto del artículo 38 transitorio de la Ley N° 21.040, que crea el Sistema de Educación Pública, en el proceso RIT O-1-2021, RUC 21-4-0333512-3, seguido ante el Juzgado de Letras y Garantía de Los Muermos.

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... del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-60-2020, RUC 20-3-0327269-1, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Talca, por recurso de apelación, bajo el Rol N° 55-2021 (Cobranza Laboral).

... que de sus remuneraciones efectuó el empleador, disminución que no sólo produjo un menoscabo económico sino también afectó derechos irrenunciables, esto es, el derecho al pago de la remuneración convenida y en la forma pactada en el contrato de trabajo. Dicha rebaja, unilateral y arbitraria, excedió no sólo las facultades otorgadas por la ley, sino que infringió gravemente las obligaciones que imponía el contrato y autorizó al trabajador a...

Prueba de la intencionalidad de las prácticas antisindicales. Principio de primacía de la realidad al despido. Derecho laboral. Renuncia voluntaria de los trabajadores

Despido. Contrato de trabajo. Recurso de nulidad. Empleador de las indemnizaciones

Trabajadores municipales de la salud. Contratas del sector público. Derechos fundamentales. Tutela por despido

Derecho laboral. Recurso de nulidad. Cláusula tácita en perjuicio del trabajador. Comisión

• Ius et praxis

... tarifa indemnizatoria prevista para los casos de despido sin causa en Argentina, a partir de preguntarnos por la causa jurídica en razón de la cual esta es debida y examinar algunas de sus funciones laterales. Luego, la realización de un breve estudio de casos, nos ayudará a demostrar la posibilidad de una mala utilización de este instituto por parte del empleador. Finalmente, decidimos relevar algunas propuestas de reforma al régimen actual,...