despido laboral
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Demanda (Monitorio. Despido improcedente
... en los artículos 162, 168, 425, 496 y demás pertinentes del Código del Trabajo vengo en interponer en procedimiento Monitorio demanda laboral por Despido improcedente, Nulidad de Despido y Cobro de Prestaciones Laborales, en contra de mi ex empleador ... , del ...
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Demanda (Aplicación General. Despido indebido)
... SEGUNDO OTROSI: Solicita forma especial de notificación. TERCER OTROSI: Patrocinio y poder ... Señor Juez Laboral ... , domiciliado en la ciudad de ... , a Usía, digo: Que, en tiempo y forma de acuerdo al mandato de los artículos 162, ...
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Sentencia nº Rol 7694-19 de Tribunal Constitucional, 31 de Marzo de 2020
... -4-0021863-3, caratulados “Cabrera con Sportlife S.A.”, sobre despido injustificado, nulidad despido y cobro de prestaciones, seguidos ante el ... interpuso en su contra demanda de declaración de relación laboral, nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones, siendo ...
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Causa nº 1455/2010 (Casación). Resolución nº 1455-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Junio de 2010
RECLAMACIÓN DE DESPIDO NULO E INJUSTIFICADO. DECLARACIÓN DE RELACIÓN LABORAL DE NATURALEZA INDEFINIDA. Los jueces del grado, por aplicación de los principios de primacía de la realidad y continuidad laboral y estimando además que la modalidad de contrato contraría los presupuestos y limitaciones previstas por el artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo, concluyeron la existencia de una relación...
... don Fernando Vicencio Silva, a fin que se declare que la relación laboral que la unió con la demandada es de carácter indefinida y que su despido ... -
Causa nº 3939/2009 (Casación). Resolución nº 27875 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Agosto de 2009
DESPIDO. MOBBING O ACOSO LABORAL. El vicio alegado se presenta cuando la sentencia atacada contiene decisiones antagónicas, que no pueden cumplirse simultáneamente, que pugnan entre si, circunstancia que no es la denunciada en el recurso, ya que la sentencia atacada contiene una sola decisión, como es la de confirmar el fallo de primer grado que desestima cada una de las pretensiones del...
... diez meses; y por concepto de indemnización por mobbing o acoso laboral de la cual fue objeto, con reajustes, intereses máximos contemplados en ... -
Sentencia nº Rol 5151-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...
... laboral, seguido bajo Rol C-115-2010, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos ... -
Sentencia nº Rol 6408-19 de Tribunal Constitucional, 28 de Noviembre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Quilleco respecto de los artículos 1°, inciso tercero, y 485, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Albornoz Medel, Marcelo Andrés con Municipalidad de Quilleco”, RIT T-68-2017, RUC 17-4-0067205-9, sobre denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y
- El despido discriminatorio y la indemnización por daño moral. Su procedencia a través del procedimiento de tutela laboral
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Sentencia nº Rol 12068-21 de Tribunal Constitucional, 8 de Julio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Transportes HBT SpA., y Transportes J. Bustamante Limitada respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-159-2020, RUC 20-4-0312077-5, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Varas, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, por recurso de...
... LA CORTE DE APELACIONES DE PUERTO MONTT BAJO EL ROL N° 206-2021-LABORAL COBRANZA ... Con fecha 6 de octubre de 2021, Transportes HBT SpA., y ... de trabajo durante el período comprendido entre la fecha del despido y la fecha de envío o entrega de la referida comunicación al trabajador ... -
Causa nº 1091/2009 (Casación). Resolución nº 21923 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 7 de Julio de 2009
DESPIDO. No puede entenderse, que el aviso de término del contrato de trabajo otorgado durante el período de vigencia de la licencia médica sea ineficaz y que sólo puede entenderse realizado al término de la referida licencia por tres motivos. Primero, porque la ley así no lo contempla ni para este caso, ni para los trabajadores despedidos con infracción al fuero laboral y/o sindical; segundo,...
... por don Juan Carlos Guerra Mancilla; para que se declare que su despido fue injustificado y se condene a la demandada a pagarle las prestaciones ... grado, pues al invocarse la causal del artículo 161 del Código Laboral, estando el demandante con licencia médica, no hace que el despido sea ... - Corte Suprema - Fallo: 112.394-2020.- Cinco de agosto de dos mil veintiuno. Demanda de de despido injustificado y cobro de prestaciones, acogida, condenando a demandada a pagar recargo legal y devolución del descuento efectuado por concepto de aporte al seguro de cesantía.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar procedencia de imputación del aporte del empleador al fondo de cesantía a indemnización por años de servicio cuando causal de despido por necesidades de la empresa se declara injustificada.- Condición sine qua non para que opere descuento de aporte de empleador a seguro de cesantía consiste en que contrato de trabajo haya terminado por causales previstas en artículo 161 del código del trabajo
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Causa nº 915/2001 (Casación). Resolución nº 10624 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Julio de 2001
TRABAJADOR AFORADO. DESPIDO NULO. DERECHO LABORAL. Los despidos nulos, en Derecho del Trabajo, cuyo ejemplo más significativo es el despido de un trabajador aforado sin haberse solicitado previamente el desafuero, en conformidad al artículo 174 del Código del Trabajo, producen el efecto jurídico de que el trabajador tiene el derecho a ser reincorporado a sus labores habituales y a que se le...
... : Que los citados preceptos del artículo 162 de la normativa laboral expresan: ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las ...