categoria profesional

... cuanto dicho cargo figura en la escala directiva profesional y tecnica con tercera categoria por lo que se encuentra afecto al dfl 338/60 art/23, lo que impide que figuren en el orden de la subrogacion personas que pertenecen a escalafones y regimenes estatutarios distintos como ocurre respecto de quien se desempena como farmaceutico asesor grado/5, y que en su calidad de profesional funcionario se rige por las normas de la ley 15076.

• Legislación Oficial

• Legislación Oficial

... son contratados para desempenarse en hospitales categoria/c, categoria/d o en establecimientos dependientes de estos, y que solo excepcionalmente y por la via de la destinacion pueden desarrollar transitoriamente funciones profesionales en hospitales categoria/b. doctrina

• Legislación Oficial

... a que se asimile dicho cargo al de prosecretario categoria/b de la planta directiva, profesional y tecnica de la secretaria ejecutiva para asuntos de asociacion latinoamericana de libre comercio, a contar del 20/8/72 equivalente desde el 1/1/74 al grado/5 de escala unica. ademas, segun ley 17457 art/23 los cargos de presidente y secretario general de unctad/iii, dejaron de existir a contar del 20/8/72

... 427/70 que creo cargos en dicha planta directiva, profesional y tecnica senalo como unico requisito para la provision de los mismos el que el personal se encontrara en actual servicio de planta o contratados a la fecha de publicacion de ley 17341, de manera que el orientador jefe no requeria alguna condicion especial

... dado a los funcionarios dentro de la respectiva categoria no constituye orden de escalafon y solamente obedece al mandato del legislador de subir de categoria los cargos de la planta directiva, profesional y tecnica existentes al 1/1/71, de tal suerte que si debe efectuarse cualquiera promocion futura esta tendra que realizarse tomando en cuenta el escalafon vigente y no la presente ordenacion

... el cargo de jefe de fiscalizacion tercera categoria, dictando con tal motivo y siempre que cumpla con los requisitos exigidos para ser nombrado en el un acto administrativo formal que lo designara retroactivamente en ese cargo. asi se regularizaria la designacion efectuada y se reconoceria el derecho del interesado para percibir la diferencia de remuneraciones entre las del cargo que era titular y aquellas asignadas al empleo que sirvio...

• Legislación Oficial

... de un sueldo igual o superior al de la quinta categoria de la escala directiva, profesional y tecnica. por ello, si persona a que se refiere la sentencia gozaba sueldo septima categoria planta tecnica corfo que al ser incrementado segun sentencia con gratificaciones voluntarias canceladas por esa corporacion, supera sueldo correspondiente a quinta categoria escala directiva, tiene derecho a reajustar pension jubilacion conforme a dfl 338/60...

• Legislación Oficial

• Legislación Oficial

... individualizacion de cargos de planta directiva, profesional y tecnica y de planta administrativa del servicio, debe hacerse aludiendo a categoria o grado que tienen asignados conforme estructura funcionaria vigente y no al nivel que les haya correspondido en dl 249/73, el que no afecto plena vigencia de plantas de personal preexistentes en los servicios.

... dfl 338/60 art/27. personal plantas directivas, profesionales y tecnicas, en conformidad con ley 15263 art/11 no experimentaron encasillamiento; por ello no le es aplicable sistema dispuesto por dictamen 12663/64

• Legislación Oficial

• Legislación Oficial

... respecto de la plaza de jefe de seccion quinta categoria de la planta directiva, profesional y tecnica, a partir desde la fecha de la resolucion que disponga tal procedimiento administrativo. finalmente cabe senalar que no es posible considerar en la situacion en analisis, como similar al puesto de jubilacion de interesado el de jefe de departamento, tercera categoria directiva, como pretende interesado, por cuanto ademas de poseer una...

• Legislación Oficial

... del cargo de jefe departamento arancel, tercera categoria, de planta directiva, profesional y tecnica, de aduanas, es procedente que subjefe del mismo departamento reemplace al titular ausente en calidad de subrogante legal, toda vez que existencia de un empleo de subjefe constituye implicitamente una regla especial de subrogacion que prefiere sobre la general del dfl 338/60 art/23. cuando ausencia o impedimento que obstan al desempeno normal...

... sera de una jerarquia inferior o igual a septima categoria de planta directiva, profesional y tecnica que es la que posee la persona a quien se le asigna labores de subjefatura y debera subrogar al jefe en caso de impedimento de este la resolucion citada, por contener normas de interes general debera ser publicada en el diario oficial, tramite que no se preve en su texto

... on, encasillado a contar del 26/2/71 en la quinta categoria de la planta directiva, profesional y tecnica de la oficina de presupuestos de dicha secretaria de estado. no obstante, no corresponde incorporar en la base de calculo de ese beneficio la asignacion profesional. ello, porque acorde ley 19234 art/12 inc/2, tratandose de un ex trabajador del sector publico, la pension no contributiva por gracia del mencionado art/6 se determina...

... riesgos, dirigido exclusivamente por un experto profesional categoria "a" o "b" calificado por el servicio, de modo que para cumplir la funcion especifica no basta tener el titulo profesional idoneo, sino que adicionalmente debe poseerse la calificacion indicada, lo que no vulnera la ley 18962, pues ello no puede considerarse un impedimento para el ejercicio profesional, sino que se trata en este caso de un requisito...

... ello, porque a los funcionarios de las 5 primeras categorias solo se les exigia poseer la calidad de empleados de alguna de ellas sin distinguir entre cargos de planta o a contrata para acceder a lo dispuesto en la norma estatutaria estudiada, considerando, ademas, que si todo empleo a contrata necesariamente debe tener asignado un grado o categoria, segun su funcion, nivel que le sirvio para remunerarse, es obvio que la condicion de contratado...