Calificación del contrato de trabajo

Causa nº 2036/2003 (Casación). Resolución nº 2036-2003 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Junio de 2004
... presente que las cláusulas contempladas en el contrato son estipuladas con el fin de producir algún efecto y el giro previsto en la Ley Orgánica de la Empresa de Correos de Chile, según la interpretación de la demandada resultaría imposible de ser afín con alguna profesión o calificación especifica.
ORD. N°3123 9 de Julio de 2018
Contrato de trabajo; Causal de término; Calificación; Licencia médica; Caso genérico; Responde diversas consultas que indica.
ORD. Nº 4640 24 de Noviembre de 2014. Contrato por obra o faena; Terminación; Calificación
Terminación; Calificación Resulta inoficioso incorporar al contrato de trabajo la mención consistente en que la calificación del término del contrato de trabajo de obra o faena se radique en el empleador, sin perjuicio que los tribunales del trabajo -a instancia de alguna de las partes- puedan pronunciarse con carácter definitivo y vinculante sobre el efectivo término de la obra o faena.
Tutela de derechos fundamentales con ocasión de la relación laboral vigente, cobro de prestaciones laborales e indemnización de perjuicios por daño moral
- Nueva Práctica Forense Laboral
... S.J.L. del Trabajo ... 2. La calidad jurídica de mi contrato corresponde a una designación a contrata grado ... , le valió al suscrito una positiva calificación por parte de sus jefaturas ... 3.- De esta ...
ORD. N°4086 5 de Agosto de 2016. Sobre nombre del contrato de trabajo que regula los servicios de aseo que presta la empleadora.
Contrato de Trabajo; Naturaleza; Contrato por obra o faena; Calificación; Labores de Aseo; Sobre nombre del contrato de trabajo que regula los servicios de aseo que presta la empleadora.
ORD. N°1312 7 de Marzo de 2016. Atiende presentación que indica.
Contrato de Trabajo; Caso fortuito o fuerza mayor; Calificación; Atiende presentación que indica.
Construcción a suma alzada
- Nueva Práctica Forense Laboral
... "; se ha convenido la celebración de un contrato de construcción a suma alzada, que se regirá ... materiales y equipos necesarios para el trabajo y desarrollará la totalidad de los servicios ... ocupadas y/o la mejoría de su calificación, al igual que la del equipo directivo y resto de ...
ORD. N°5759 9 de Noviembre de 2015. Atiende presentación de Claudio Arancibia F. referida a cómputo de trabajadores extranjeros en caso que indica.
Contrato de Trabajo; Personal extranjero; Porcentaje; Técnico especializado; Calificación; Atiende presentación de Claudio Arancibia F. referida a cómputo de trabajadores extranjeros en caso que indica.
ORD. N°2642 8 de Junio de 2018
Contrato por obra o faena; Calificación; El contrato individual de trabajo celebrado entre la Universidad Católica de Temuco y la trabajadora Viviana Castro Benavides, quien se desempeña en el Programa PACE que dicha empleadora ejecuta en virtud del convenio celebrado con el Ministerio de Educación, no reviste el carácter de contrato por obra o faena determinada.
ORD. Nº 5355 17 de Octubre de 2018
ORD. N°5355 Contrato por obra o faena; Calificación; Resulta improcedente suscribir contratos de trabajo por obra o faena cuando las labores de los dependientes son de carácter permanente.
ORD. Nº 1538/89 17 de Mayo de 2002. : Dirección del Trabajo. Competencia. Terminación contrato individual. Calificación. Causales.
La calificación de la aplicación de las causales de terminación del contrato de trabajo, son de exclusiva competencia de los Tribunales de Justicia.
ORD. N°2570 16 de Mayo de 2016. Da respuesta a presentación de Sr. Edmundo Rebellado Allendes, respecto al despido indirecto.
Contrato de Trabajo; Modificación unilateral de jornada; Auto despido; Calificación; Tribunales de Justicia; Da respuesta a presentación de Sr. Edmundo Rebellado Allendes, respecto al despido indirecto.
ORD. N°3570 8 de Julio de 2016. La Dirección del Trabajo carece de atribuciones para calificar hechos como constitutivos de causal de terminación de contrato de trabajo.
Dirección del Trabajo; Competencia; Causal de término de contrato; Calificación; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo carece de atribuciones para calificar hechos como constitutivos de causal de terminación de contrato de trabajo.
ORD. N°1059 22 de Marzo de 2018
Estatuto Docente; Termino de contrato; Calificación de causal; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse acerca de la legalidad del despido, según lo dispuesto en el artículo 75 del Estatuto Docente, correspondiendo esta determinación a los Tribunales de Justicia.
ORD. N°1059 23 de Febrero de 2018
Estatuto Docente; Termino de contrato; Calificación de causal; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse acerca de la legalidad del despido, según lo dispuesto en el artículo 75 del Estatuto Docente, correspondiendo esta determinación a los Tribunales de Justicia.
ORD. N°1404 31 de Marzo de 2017. La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse acerca de si un despido por la causal dispuesta en el N°7 del artículo 160 del Código del Trabajo se encuentra o no ajustado a derecho, correspondiendo dicha facultad a los Tribunales del Trabajo, conforme lo dispone el artículo 168 del mismo cuerpo legal.
Dirección del Trabajo; Competencia; Terminación del contrato de trabajo; Calificación; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse acerca de si un despido por la causal dispuesta en el N°7 del artículo 160 del Código del Trabajo se encuentra o no ajustado a derecho, correspondiendo dicha facultad a los Tribunales del Trabajo, conforme lo dispone el artículo 168 del...
ORD. N°146 16 de Diciembre de 2014
... de trabajador concluyendo que la Dirección del Trabajo carece de competencia para calificar si determinados hechos, configuran causal de término de contrato, correspondiendo esta facultad a los Tribunales de Justicia, conforme lo dispone el artículo 168 del Código del Trabajo.
ORD. N°4473 25 de Septiembre de 2017. La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse acerca de si un despido por la causal prevista en la letra h) del artículo 72 del Estatuto Docente se encuentra o no ajustado a derecho, correspondiendo dicha facultad a los tribunales del trabajo, conforme lo dispone el inciso 2º del artículo 75 del mismo cuerpo legal.
Dirección del Trabajo; Competencia; Término de contrato; Calificación de causal; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse acerca de si un despido por la causal prevista en la letra h) del artículo 72 del Estatuto Docente se encuentra o no ajustado a derecho, correspondiendo dicha facultad a los tribunales del trabajo, conforme lo dispone el inciso 2º del artículo 75 del mismo cuerpo...
ORD. N°1366 26 de Agosto de 1999
Contrato de Trabajo; Incumplimiento del empleador; Derecho a resistirse o ius resistentiae; Calificación; Tribunales de Justicia; Despido indirecto; Calificación de causal; Tribunales de Justicia; Atiende denuncia sobre incumplimientos laborales reiterados por parte de la empresa Subus S.A.
ORD. N°1366 28 de Marzo de 2017. Deniega reconsideración de Ord. 5560, de 15.11.2016, por razones que indica.
Contrato por obra o faena; Calificación; Niega reconsideración de Ord. N°5560, de 15.11.16; Deniega reconsideración de Ord. 5560, de 15.11.2016, por razones que indica.
ORD. N°5317 7 de Noviembre de 2017. La Dirección del Trabajo, carece de competencia para pronunciarse sobre si determinados hechos podrían configurar causal de terminación de la relación laboral, como ocurriría con el incumplimiento que prevé la cláusula tercera del contrato de trabajo, o bien, para entrar a asimilar u homologar ciertos hechos con alguna de las causales fijadas...
Dirección del Trabajo; Competencia; Termino de contrato; Calificación; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo, carece de competencia para pronunciarse sobre si determinados hechos podrían configurar causal de terminación de la relación laboral, como ocurriría con el incumplimiento que prevé la cláusula tercera del contrato de trabajo, o bien, para entrar a asimilar u homologar ciertos hechos con...
ORD. N°146 10 de Enero de 2018
... de trabajador concluyendo que la Dirección del Trabajo carece de competencia para calificar si determinados hechos, configuran causal de término de contrato, correspondiendo esta facultad a los Tribunales de Justicia, conforme lo dispone el artículo 168 del Código del Trabajo.
ORD. N°1147 24 de Febrero de 2016. Atiende presentación sobre modificación de cláusula del contrato de trabajo que excluyó del límite de jornada del art.22 inc.1 del C. del Trabajo sin cumplir los requisitos que exige la ley.
Jornada de Trabajo; Trabajadores excluidos del límite de jornada; Calificación; Modificación de contrato; Atiende presentación sobre modificación de cláusula del contrato de trabajo que excluyó del límite de jornada del art.22 inc.1 del C. del Trabajo sin cumplir los requisitos que exige la ley.
ORD. Nº 2676/210 3 de Julio de 2000
La calificación de la aplicación de causales de terminación del contrato de trabajo y la procedencia del pago de las indemnizaciones, son de la exclusiva competencia de los Tribunales de Justicia.
ORD. N°5954 14 de Diciembre de 2016. Atiende presentación relativa a la calificación de la naturaleza de los servicios respecto de un contrato de trabajo terminado.
Dirección del Trabajo; Competencia; Finiquito; Trabajadoras de casa particular; Cotización del 4.11%; Atiende presentación relativa a la calificación de la naturaleza de los servicios respecto de un contrato de trabajo terminado.