trabajador portuario
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Vigente
Ley núm. 20773, publicada el 17 de Septiembre de 2014. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO Y LA LEY DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, EN MATERIA DE TRABAJO PORTUARIO, ESTABLECIENDO LAS OBLIGACIONES Y BENEFICIOS QUE INDICA
... Artículo 6º.- Declárase el 22 de septiembre de cada año como Día del Trabajador Portuario ... Artículo 7º.- Ninguna disposición de esta ley podrá ser interpretada de modo que contravenga compromisos internacionales de Chile ...
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Decisión nº C40-14, de Consejo de Transparencia de 22 de Enero de 2014
Procedimiento de reclamo y amparo - Plazo de presentación - Otros : Se dedujo amparo en contra de la Tesorería General de la República, fundado en la falta de respuesta a la solicitud de información sobre el pago de bono de trabajador portuario. El Consejo declara inadmisible el amparo, por extemporáneo.
... cual habría solicitado información sobre el pago de bono de trabajador portuario ... 2) Que, el día 6 de enero de 2014, don Roberto Barrio ... -
ORD. N° 1681 16 de Junio de 2021
ORD. N°1681 Trabajadores Portuarios; 1) El empleador portuario debe disponer de una cierta cantidad de trabajadores para realizar sus faenas en forma segura, conforme con sus atribuciones y facultades privadas para administrar su empresa y la normativa indicada en el presente informe. 2) No existe inconveniente jurídico para que en el contrato de un trabajador portuario se contemplen...
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ORD. N°5647/127 22 de Noviembre de 2017. El trabajador portuario no tendrá obligación de permanecer a disposición del empleador, en el lapso que dure el descanso previsto en el artículo 137 letra b) inciso 2° del Código del Trabajo;;Las empresas de muellaje que operen en puertos administrados por las empresas creadas por la ley 19.542, los concesionarios del frente de atraque, de las...
Trabajador portuario; Descanso dentro de la jornada; Instalaciones al interior de la empresa; 1) El trabajador portuario no tendrá obligación de permanecer a disposición del empleador, en el lapso que dure el descanso previsto en el artículo 137 letra b) inciso 2° del Código del Trabajo; 2) Las empresas de muellaje que operen en puertos administrados por las empresas creadas por la ley 19.542,...
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Dictamen nº 22790 de Contraloría General de la República, de 27 de Agosto de 1984
no procede reestudio del calculo de la compensacion extraordinaria pagada a trabajador portuario, establecida por ley 18032 art/2 tran, porque ese beneficio se determino sobre la base de la certificacion acompanada por el interesado, dentro del plazo legal vencido el 25/11/81, lo que determino inclusion en el tramo mas bajo de la escala fijada por comision creada para otorgamiento de la...
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Dictamen nº 10857 de Contraloría General de la República, de 26 de Abril de 1984
se ajusta a derecho bonificacion compensatoria otorgada a trabajador portuario conforme ley 18032 art/2 tran, quien acredito ingresos por monto promedio inferior a 10000 pesos mensuales, quedando incluido en nivel mas bajo de escala fijada por comision tecnica respectiva, sin que certificado medico de atencion hospitalaria, acompanado por interesado, sea suficiente para incluirlo en un nivel...
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Vigente
Decreto núm. 29, publicado el 31 de Agosto de 2021. MODIFICA REGLAMENTO SOBRE TRABAJO PORTUARIO Y DEL CURSO BÁSICO DE SEGURIDAD DE FAENAS PORTUARIAS
... 10° Reemplázase el artículo 17° por el siguiente: ... "Artículo 17°.- Para ser calificado como trabajador portuario, se deberá cumplir con los siguientes requisitos: ... a) Realizar funciones de carga y descarga de mercancías y demás faenas propias de ...
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ORD. N°5734 27 de Noviembre de 2017. Los comités paritarios de higiene y seguridad en faenas que se desarrollen en naves de la marina mercante nacional deberán regirse por lo dispuesto en la ley N°16.744 y al Decreto N°54 de 11.03.1969, que aprueba el Reglamento Para la Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad del Ministerio del Trabajo y ...
Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Faena portuaria; Decreto N°3, de 2015, del Ministerio del Trabajo; Trabajador portuario; Decreto N°54 de 1969, del Ministerio del Trabajo; Los comités paritarios de higiene y seguridad en faenas que se desarrollen en naves de la marina mercante nacional deberán regirse por lo dispuesto en la ley N°16.744 y al Decreto N°54 de 11.03.1969, que aprueba el Regl
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ORD. N°4367 27 de Agosto de 2015. Trabajador portuario; Calificación; Trabajadores que prestan servicios como 'maniobras' y 'operarios';
Trabajador portuario; Calificación; Trabajadores que prestan servicios como "maniobras" y "operarios"; ) Los trabajadores que se desempeñan las labores de "maniobras" para la empresa Servicio de Agencia Marítima S.A., SAGEMAR, en los terminales N°s 1 y 2, del Puerto de Patillos, no revisten la calidad de trabajadores portuarios. 2) Por su parte, los trabajadores que se desempeñan como "operarios"
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Vigente
Decreto núm. 48, publicado el 30 de Mayo de 1986. APRUEBA REGLAMENTO SOBRE TRABAJO PORTUARIO
... El presente reglamento usará, en adelante, el ... término "agente de estiba y desestiba" ... f) Trabajador portuario eventual: el que realiza ... funciones de carga y descarga de mercancías y demás ... faenas propias de la actividad portuaria, tanto a ...
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Vigente
Ley N° 19.542, del 9 de Diciembre de 1997, Moderniza el Sector Portuario Estatal.
... a que se refiere el inciso anterior no será en ningún caso inferior, en su monto final mensual, a aquel que esté percibiendo el trabajador en la Empresa Portuaria de Chile, a la fecha en que opere el cambio de régimen laboral, excluidas de dicho monto las asignaciones de sobretiempo y ...
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ORD. N°1874 8 de Abril de 2016. 1.- La relación laboral que une a un trabajador portuario eventual con una empresa de muellaje no puede ser calificada como un vínculo laboral de carácter permanente, dado que ellos tienen la calidad de trabajadores eventuales o transitorios regidos por las normas especiales contenidas en los artículos 133 y siguientes del Código del Trabajo.2....
Trabajadores Portuarios; Relación Laboral; Eventuales o Transitorios; Fuero Comité Paritario; 1.- La relación laboral que une a un trabajador portuario eventual con una empresa de muellaje no puede ser calificada como un vínculo laboral de carácter permanente, dado que ellos tienen la calidad de trabajadores eventuales o transitorios regidos por las normas especiales contenidas en los artículos 13
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ORD. N°1545 7 de Abril de 2017. Las empresas que desarrollen faenas de estiba y desestiba en los puertos nacionales deberán regirse según lo dispuesto en el Título II, Capitulo III, del Libro Primero del Código del Trabajo, denominado 'Del Contrato de los Trabajadores Embarcados o Gente de Mar y de los Trabajadores Portuarios', en lo prevenido en el Decreto Supremo Nº90, del ...
Empresa de muellaje; Funciones de carga y descarga; Modalidad de contratación; Trabajador portuario permanente y eventual; Las empresas que desarrollen faenas de estiba y desestiba en los puertos nacionales deberán regirse según lo dispuesto en el Título II, Capitulo III, del Libro Primero del Código del Trabajo, denominado "Del Contrato de los Trabajadores Embarcados o Gente de Mar y de los...
... de los trabajadores portuarios eventuales es el que celebra el trabajador portuario con un empleador, en virtud del cual aquél conviene en ejecutar ... -
ORD Nº 2007 4 de Junio de 2019
ORD N° 2007 Trabajador portuario; Calificación. 1) Los trabajadores que desempeñan las labores de “Administrativo de Facturación”, “Asistente de Atención al Cliente”, “Asistente de Gestión Operaciones Marítimas”, “Asistente de Gestión Operaciones Terrestres”, “Bodeguero”, “Documental Gate”, “Encargado de Pañol”, “Liquidador de Naves”, “Supervisor Atención al Cliente”, “Supervisor de Circuito...
... cual sistematiza la jurisprudencia administrativa sobre trabajo portuario-, para los efectos previstos en los artículos 133 y siguientes del ... ñalar que el referido dictamen fijó el alcance del concepto de trabajador portuario contenido en el inciso 1º del referido artículo 133, ... -
ORD. 0971/019 26 de Febrero de 2015. Fija sentido y alcance de las disposiciones contenidas en los artículos 1, 2 y 6 y artículos transitorios 2º, 3º y 4º de la Ley N°20.773, publicada en el Diario Oficial de 17 de septiembre de 2014, los cuales modifican el Código del Trabajo y la ley Nº 16.744.
Faenas portuarias de estiba y desestiba; Descanso dentro de la jornada; Instalaciones adecuadas para consumir la colación; Convenios de provisión de puestos de trabajo; Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Faena Portuaria; Obligación de constitución en empresas portuarias y de muellaje; Integración del Comité; Día del trabajador portuario; Carácter conmemorativo; Entrada en vigencia...
... portuarias y de muellaje; Integración del Comité; Día del trabajador portuario; Carácter conmemorativo; Entrada en vigencia diferida de la ley ... -
Sentencia nº D-7-2015 de Tercer Tribunal Ambiental (Zona Sur). 2018-12-31
... en caleta El Blanco, comuna de Lota; (x) Sindicato de Trabajador es Independientes Recolectores de Orilla de Caleta El Blanco «Esfuerzo ... Ricardo Isaac Espinoza Mellado , trabaja dor portuario, RUT N° 10.944.645 - 9, domiciliado en Avda. La Paz N° 01 - A, ...
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Causa nº 16/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 12418 de Corte de Apelaciones de Arica, de 12 de Abril de 2017
... ón subsidiaria de despido incausado, declarando la calidad de trabajador portuario eventual del demandante, negando en consecuencia lugar a todas ...
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Direccion del trabajo jurisprudencia administrativa extraordinaria. Trabajo portuario. Sistematiza doctrina y jurisprudencia
... preocupan al sector, esta Dirección ha estimado necesario pronunciarse acerca de los siguientes temas generales: 1) Recinto Portuario, 2) Trabajador Portuario, 3) Obligatoriedad del curso de seguridad en faenas portuarias 4) Polifuncionalidad del trabajador portuario 5) Aplicación del artículo ...
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Sistematiza doctrina y jurisprudencia administrativa sobre trabajo portuario. Ordinario N° 4413/172, de 22.10.2003
... preocupan al sector, esta Dirección ha estimado necesario pronunciarse acerca de los siguientes temas generales: 1) Recinto Portuario, 2) Trabajador Portuario, 3) Obligatoriedad del curso de seguridad en faenas portuarias 4) Polifuncionalidad del trabajador portuario 5) Aplicación del artículo ...