jornada de trabajo concepto

12226 resultados para jornada de trabajo concepto

  • Valoración vLex
  • Contenido del contrato de trabajo

    ... la obligación - 2.2. Tiempo de la prestación: la jornada de trabajo - 2.2.1. Concepto legal - 2.2.2. Antecedentes históricos sobre la jornada de 8 horas diarias - 2.2.3. Fundamentos de la limitación horaria - 2.2.4. Jornada ordinaria de trabajo - 2.2.5. Persona...

  • Contratos especiales

    ... - II. Del contrato de aprendizaje - 1. Concepto nuevo - 2. Definición - 3. Remuneraciones - 4. Prohibición - 5. Obligaciones del empleador - 6. Duración del contrato - 7. Proporcionalidad - 8. Sanciones - 9. Contrato de formación - III. Del contrato de trabajadores agrícolas - 1. Definición - 2. Exclusiones - 3. Normas sobre la jornada de trabajo - 4. Labores especiales - 5. Normas sobre remuneraciones - 6. Regalías de casa-habitación

  • ORD. Nº2915/052 20 de Julio de 2011. Jornada de Trabajo. Guardias de Seguridad. Descanso compensatorio. Días domingo. Procedencia.

    ... y en días festivos; 2.- La Dirección del Trabajo ha establecido mediante la Resolución Nº1.185, de 27.09.2006, un sistema de autorización marco para guardias de seguridad y vigilantes privados y fijado criterios exigibles para la autorización de un sistema excepcional de distribución de la jornada de trabajo y descansos; 3.- El argumento según el cual el concepto de mera vigilancia tal y como se previó en e...

  • Contratos especiales

    ... agrícolas - 1.2.1. Observación previa - 1.2.2. Concepto de trabajador agrícola - 1.2.3. Calificación por la Dirección del Trabajo - 1.2.4. Jornada de trabajo - 1.2.5. Pago de días-lluvia - 1.2.6. Labores agrícolas exceptuadas del descanso dominical - 1.2.7. Remuneración - 1.2.8. Normas sobre las regalías...

  • ORD. Nº2316/039 6 de Junio de 2011. Sistema excepcional de distribución de jornada y descanso. Término de contrato de trabajo. Compensación en dinero de días de descanso pendientes del ciclo.

    ... la huelga suspende los efectos del contrato de trabajo de los involucrados en ella, durante el período que la misma comprende no resulta procedente que aquéllos exijan el cumplimiento de las condiciones de trabajo pactadas, entre las que se encuentran aquellas que contempla el sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descanso a que se encuentran afectos. De consiguiente, el trabajador cuyo contrato de trabajo se suspenda...

  • Dictamen nº 12558 de Contraloría General de la República, de 9 de Marzo de 2010

    Procede que municipalidad pague a docente, en forma retroactiva, las diferencias que se le adeudan por concepto de bonificación de reconocimiento profesional, que fue calculada sobre la base de una jornada de trabajo semanal inferior a la que realmente servía en el municipio.

  • Causa nº 1808/2014 (Laboral). Resolución nº 189170, de Sala Cuarta (Mixta), de 14 de Agosto de 2014

    En autos RIT O-1151-2013, RUC N°1340011058-6, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en procedimiento de aplicación general, doña Paola Figueroa Ramos, ejecutiva telefónica, dedujo demanda en contra de Plus Consulting Servicios de Cobranza S.A., solicitando se declare que la demandada le adeuda diferencias de sueldo base, de a...

  • ORD. Nº 1599/51 19 de Abril de 2005. : Dirección del Trabajo. Competencia.Situación de hecho.

    ... el sábado 12 del mismo mes, si los contratos de trabajo del personal afectado no contemplarían este día dentro de la jornada laboral semanal, y no se habría contado con el consentimiento de los trabajadores para modificarlos. . -May-2005 DEPARTAMENTO JURIDICO ( 333 )2005 ORD.: Nº 1599/51 MATE.: Dirección del Trabajo. Compet...

  • Causa nº 3825/2014 (Laboral). Resolución nº 245007, de Sala Cuarta (Mixta), de 11 de Noviembre de 2014

    En estos autos RIT O-1678-2013 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, don Aldo Andrés Quiroz Andrade y otros trabajadores deducen demanda en contra de ActionLine Chile S.A., representada por don Alejandro Camus Urrutia, a fin que se condene a la demandada a pagar las diferencias de sueldo base generadas por el pago inferior al

  • ORD. Nº4466/075 14 de Octubre de 2010. Personal no docente. Bono Ley Nº19.464. Procedimiento de cálculo.

    El monto a pagar a los asistentes de la educación que prestan servicios en los establecimientos educacionales particulares subvencionados por concepto de bono Ley Nº19.464, debe ser determinado en proporción a su jornada de trabajo, de acuerdo al procedimiento señalado en el cuerpo del presente oficio.

  • Sentencia nº Rol 1852 de Tribunal Constitucional, 26 de Julio de 2011

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por el Segundo Juzgado de Letras de Talagante respecto del artículo 26 bis del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT 103-10-T.L. sobre denuncia de tutela de derechos fundamentales y cobro de prestaciones e indemnizaciones, sustanciados ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante.

  • Sentencia nº O-546-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 26 de Diciembre de 2013

    SUAZO, MARISOL DEL CARMEN CONTRERAS MARQUIZANI, ROSA MERCEDES GONZÁLEZ FARIÑA, CARLOS MODESTO GODOY MONEADA, JESSICA ELIZABETH BELMAR TORRES, JOSELYN ALEJANDRA CUEVAS SANDOVAL, ALBA MARIELY VENEGAS VERA, VIVIANA ANDREA MUÑOZ PARRA, JOHANA PAMELA SANTANDER SANTANDER, TERESA VALERIA GALLEGOS VEGA, IRENE VICTORIA CONTRERAS MUÑOZ, CESAR ANDRÉS BADILLA

    ... contratos de trabajo de cada uno de ellos se pactó, por los periodos que se demandan, una jornada ordinaria de trabajo, superior a las 30 horas semanales e inferiores a 45 horas semanales, no ... pagó a los actores que cumplen jornada de trabajo superior a 30 horas semanales por concepto de sueldos base, cantidades de dinero inferiores al ingreso mínimo mensual, debiendo pagar a lo ...

  • ORD. Nº2508 9 de Julio de 2014. Jornada de Trabajo; Semana; Concepto; Asignación y distribución de turnos.

    Informa lo que indica sobre inmunidad de las Organizaciones científicas que señala.

  • Causa nº 5305/2012 (). Resolución nº 2786, de Sala Cuarta (Mixta), de 9 de Enero de 2013

    En estos autos RUC NDEG1140019009-9 y RIT NDEGO-1487-2011, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, dona Jessica Caterina Aguilar Leon, dona Maria Jose Duran Abello, dona Gianina Mabel Frias Quinones, dona Valeska Alejandra Gonzalez Perez, dona Katherine Pardo Huenchuhual, dona Marion Irene Palma Unda y dona Denisse Silvia Osses Quiro...

  • Sentencia nº Rol 2250 de Tribunal Constitucional, 18 de Junio de 2013

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Carolina Andrea Llanos Ojeda, Juez titular del Juzgado de Garantía de San Pedro de La Paz, y Luz Adriana Celedón Bulnes y Paola Andrea Rivas Mardones, Juezas titulares del Cuarto Juzgado de Familia de Santiago, respecto de la primera parte del inciso segundo del artículo 6° de la Ley N° 20.545, que modifica las normas sobre...

    ... el inciso primero del artículo 194 del Código del Trabajo, tendrán derecho al permiso postnatal parental y al subsidio que ... empleadora deberán utilizar para determinar la jornada que le corresponderá cumplir. Para ello podrá considerar la ...El concepto se contrapone a prestaciones complementarias. Por la otra, debe ...

  • Causa nº 24552/2014 (Laboral). Resolución nº 75385, de Sala Cuarta (Mixta), de 26 de Mayo de 2015

    En autos RUC 1340034795-0, RIT O-3736-2013, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se dedujo demanda laboral en procedimiento de aplicación general, en contra de Actionline Chile S.A. representada por don Guido Ballier Glausser, a fin que se la condene a pagar las diferencias de sueldo base que se indican y gratificaciones, por no

  • Sentencia nº O-3683-2013 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 19 de Diciembre de 2013

    PRIMERO: Que comparece don Comparece don Josué Natán Velásquez Larrondo, conductor, domiciliado en Parcela 129, Rinconada El Sauce, de la comuna de Coquimbo, quien demanda en procedimiento de aplicación General por cobro de prestaciones laborales, a su empleadora Empresa de Transportes Rurales Tur Bus Ltda., sociedad del giro de su denominaci...

    ...Que su jornada de trabajo fue pactada originalmente en 180 horas mensuales, determinadas mediante el sistema de ... Posteriormente hace un análisis respecto al concepto de jornada de trabajo, y lo que su empleador aplica al efecto, que es computar las 180 horas ...

  • Causa nº 10889/2013 (Laboral). Resolución nº 62933, de Sala Cuarta (Mixta), de 8 de Abril de 2014

    En autos RUC 1240036306-2, RIT O-806-2012, del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, doña Hilda del Carmen Vega Román, doña Jubitza Roslyn Pedraza Tapia, doña María Soledad Bruna Castro, doña María Soledad del Carmen Galdamez Alarcón, doña Cecilia del Carmen Rodríguez Cabrera, doña Julia Margarita Bravo Araya, doña Nuvia Jacqueline Hen...

  • Sentencia nº Rol 2186 de Tribunal Constitucional, 18 de Abril de 2013

    ... inciso primero del artículo 25 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sindicato de Trabajadores de la Empresa Buses Ahumada R.S.U. con Buses Ahumada Ltda.”, de que conoce el Segundo Juzgado del Trabajo de Los Andes, bajo el RIT O-49-2011.

  • Artículo 65

    ... 1990; 208 y 22.123, de 1994 - Aplicación de la jornada única de trabajo - 65.6) Dictámenes Nos 22.123, 24.627, de 1994; 42.581, de 1998 - 65.7) Dictamen Nº 28.707, de 1995 - La distribución de la jornada de trabajo - 65.8) Dictámenes Nos 5.751, de 1995; 19.197, de 1999 - Administrativamente, el sábado es día inhábil - 65.9) Dictamen Nº 26.384, de 1990 - 65.10) Dictamen Nº 25.750, de 1993 - 65.11) Dictamen Nº 2.812, de 1995 - El desempeño bajo

  • Dictamen nº 52970 de Contraloría General de la República, de 24 de Septiembre de 2009

    Funcionario afecto al Código del Trabajo no puede efectuar jornada extraordinaria durante su feriado legal y tampoco tiene derecho a percibir remuneraciones por ese concepto. Municipalidad al implementar sistema de turnos de funcionarios que se desempeñan como nocheros en planteles educacionales de la comuna, debe compensar con un día libre cada domingo y día festivo trabajado.

  • Sentencia nº O-1151-2013 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 5 de Julio de 2013

    FJ 2º del artículo 10”, agregando seguidamente que “el sueldo no podrá ser inferior a un ingreso mínimo mensual”. 4.- De las normas reseñadas y, del análisis preliminar, se concluye que su sueldo base debe ser igual (o superior) al ingreso mínimo mensual fijado cada año por el legislador, por lo que las diferencias entre ambos, deben ...

    ... Su jornada de trabajo semanal, desde 1 de Agosto de 2007 tenía una duración de 36 horas semanales, ... diferentes estipendios y, en particular, la demandada fijó las siguientes cantidades por concepto de sueldo base:. Períodos trabajados Cantidades pagadas. Marzo 2011 a Febrero 2012 ...

  • Sentencia nº O-57-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe, 31 de Julio de 2013

    PRIMERO: Que comparece JOAQUIN MARCELO SILVA GRILLE y FELIPE ANDRÉ QUIROZ DOMINGO, abogados, con domicilio para estos efectos en Pasaje José Mancilla 2307, Villa el señorial, San Felipe, en representación de doña VALENTINA ANDREA ARANEDA LAZCANO, chilena, soltera, vendedora, cédula nacional de identidad número dieciséis millones seiscientos s...

    ... demandada, prestaron servicios para ella en funciones ligadas al giro de la empresa, con jornadas laborales inferiores a 45 horas semanales pero superiores a 30 horas semanales durante los ... real del ingreso mínimo, se les adeuda en proporción al 25% de dicha diferencia por concepto de gratificación, por haber así sido determinada en sus contratos de trabajo el pago de dicho ...

  • Sentencia nº Rol 2340 de Tribunal Constitucional, 12 de Septiembre de 2013

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por el Sindicato Nacional Pullman Sur respecto del artículo 25, inciso primero del Código del Trabajo, en los autos laborales, caratulados "Sindicato Nacional Pullman Sur con Empresa Transportes Pullman Sur Limitada", de que conoce el Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago, bajo el RIT: T-494-2012, RUC 12-4-0034432-7.

  • ORD. Nº2790/061 30 de Julio de 2007. Personal no Docente. Bono Ley Nº19.464. Procedimiento de Cálculo.

    El monto a pagar a cada no docente que presta servicios en los establecimientos educacionales dependientes de las Corporaciones Municipales, por concepto de bono Ley Nº19.464, debe ser determinado en proporción a su jornada de trabajo, de acuerdo al procedimiento señalado en el cuerpo del presente oficio.