Cuota sindical
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ORD. N°1658 21 de Marzo de 2016. Los trabajadores no sindicalizados de la empresa Obrascón Huarte Lain, S.A. Agencia en Chile, a quienes el empleador hizo extensivos los beneficios pactados en el convenio colectivo suscrito por el Sindicato Interempresa Nacional de Trabajadores de Contratistas y Subcontratistas, SINTRAC, deben seguir efectuando a favor de este último el aporte...
... ón Colectiva; Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; ...
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Vigente
Decreto Supremo N° 430, del 28 de Septiembre de 1991, fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.892, de 1989 y sus Modificaciones, Ley General de Pesca y Acuicultura.
... cantidades a extraer, las que no podrán sobrepasar el 0,5% de la cuota global de captura o el 0,25% del desembarque regional del año calendario ...
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ORD. N°4870 28 de Septiembre de 2016. 1)Niega lugar a la solicitud de reconsideración de la jurisprudencia contenida en la letra a) del Ordinario Nº6337, de 02.12.2015, emitido por la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta, por encontrarse ajustada a la doctrina vigente de este Servicio, contemplada en el Ordinario N°4614, de 02.12.2013, que se adjunta, según la cual los...
... no reglado; Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Valor del monto a descontar; ... RORD.: 1)Niega lugar ...
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ORD. N°2425 28 de Mayo de 2018
... S/K. (2731)/2017 ... ORD. Nº2425 ... MAT.: Organización sindical; Caducidad; Cuota sindical; Devolución; Pago por consignación; Delegado ...
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ORD. Nº 6181/46 10 de Diciembre de 2018
... : Ley N°20.940; Desafiliación y afiliación posterior; Descuento de cuota sindical; Monto; Excepción al pago de la cuota; Instrumento negociado ...
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ORD. N°3493 1 de Agosto de 2017. 1. El contrato colectivo de los trabajadores que participaron de la negociación, que terminó con la suscripción de un instrumento al amparo del artículo 342, deberá contener idénticas estipulaciones a las del instrumento colectivo anterior, con los valores que corresponda pagar a la fecha de término del contrato, debiendo excluirse la...
... con extensión de beneficios; Desafiliación; Pago del total de la cuota sindical; ... RORD.: 1. El contrato colectivo de los trabajadores que ...
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ORD. N°1381 29 de Abril de 2017. Los trabajadores no sindicalizados de la empresa Max Huber Reprotécnica S.A., a quienes el empleador extendió los beneficios obtenidos en la negociación colectiva llevada a cabo con el Sindicato de Trabajadores de Empresa Max Huber Reprotécnica S.A., que culminó con la suscripción del contrato colectivo vigente hasta el 30.06.2016, los cuales...
... ón Colectiva; Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Contrato colectivo forzado; Reemplazo de cláusulas; ...
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ORD. N°1381 29 de Marzo de 2017. Los trabajadores no sindicalizados de la empresa Max Huber Reprotécnica S.A., a quienes el empleador extendió los beneficios obtenidos en la negociación colectiva llevada a cabo con el Sindicato de Trabajadores de Empresa Max Huber Reprotécnica S.A., que culminó con la suscripción del contrato colectivo vigente hasta el 30.06.2016, los cuales...
... ón Colectiva; Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Contrato colectivo forzado; Reemplazo de cláusulas; ...
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ORD. Nº 3477/108 27 de Agosto de 2003. Instrumento Colectivo. Organización Sindical. Desafiliación. Efectos ;Directores. Cambio de Funciones Y. Libertad Sindical ;Directores. Cambio de Funciones Y. Libertad Sindical
1. - Los trabajadores que voluntariamente se desafilian del sindicato, con posterioridad a la negociación colectiva de que fueron parte, deben continuar cotizando a la organización sindical respectiva, el setenta y cinco por ciento del valor de la cuota ordinaria sindical, durante toda la vigencia del instrumento colectivo y los pactos modificatorios del mismo, aún cuando se afilien a otro...
... colectiva de que fueron parte, deben continuar cotizando a la organización sindical respectiva, el setenta y cinco por ciento del valor de la cuota ordinaria sindical, durante toda la vigencia del instrumento colectivo y los pactos modificatorios del mismo, aún cuando se afilien a otro sindicato ... -
Causa Nº 11018-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 11-12-2019
Jueza subrogante. Contrato colectivo a trabajadores. Beneficios sindicales. Derecho contenido
... áctica antisindical y la obligación de pago del 75% de la cuota sin efectuar distinción alguna respecto de qué beneficios ... los trabajadores no sindicalizados son de origen sindical –lo que, como se indicó, no es efectivo– y que ... -
ORD. Nº1106 6 de Marzo de 2015. En virtud del principio de autonomía sindical, la Dirección del Trabajo carece de facultades para pronunciarse respecto de la legalidad del procedimiento llevado a cabo por la Asociación Nacional de Funcionarios de Gendarmería de Chile, con arreglo a sus estatutos, que culminó con la expulsión del socio y tesorero de dicha organización, sin perjuic
Competencia; Asociación de funcionarios; Autonomía sindical; Legalidad de actuaciones; Descuento de cuota ordinaria sindical; 1) En virtud del principio de autonomía sindical, la Dirección del Trabajo carece de facultades para pronunciarse respecto de la legalidad del procedimiento llevado a cabo por la Asociación Nacional de Funcionarios de Gendarmería de Chile, con arreglo a sus estatutos, que...
... cuota ordinaria sindical ... RORD.: 1) En virtud del principio de autonomía sindical, la Dirección del Trabajo carece de facultades para pronunciarse ... -
Documento DC se abre a permitir reemplazo interno de trabajadores en caso de huelga
... De acuerdo con la titularidad sindical (obligacin del empleador de negociar con el o los sindicatos all donde ... los trabajadores no sindicalizados (pagando por cierto el 75% de la cuota sindical, tal como existe hoy da en la legislacin). El proyecto prohbe ...
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ORD. Nº 1594/98 24 de Mayo de 2002. :Derecho a Negociar. Iniciación de. Extensión de Beneficios. Aporte Sindical. Procedencia
... negociación colectiva de que fueron parte, deben continuar cotizando a favor de dicho sindicato, el setenta y cinco por ciento del valor de la cuota ordinaria sindical, durante toda la vigencia del convenio colectivo único suscrito por aquél y la referida empresa y los pactos modificatorios del ...
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Vigente
Ley núm. 21227, publicada el 06 de Abril de 2020. FACULTA EL ACCESO A PRESTACIONES DEL SEGURO DE DESEMPLEO DE LA LEY Nº 19.728, EN CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES
... artículo 1, personalmente, o previa consulta a la organización sindical a la que se encuentre afiliado, un pacto de suspensión temporal del ... ía asociadas a créditos, pague en cada periodo que corresponda cada cuota que venza. El monto que la compañía de seguros pagará de cada cuota con ...
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Estructura del Libro de Remuneraciones Electrónico
... é afiliado el trabajador), descontando previamente de dicha suma la cuota exenta de 10 Unidades Tributarias Mensuales vigente en cada período.29 ... 22) Rut organización sindical 1 (cód 1171) ... En este campo se debe anotar el número de rol único ...
- Vigente Ley N° 14.908, sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias
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Causa nº 127/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 1004 de Corte de Apelaciones de Copiapo, de 19 de Enero de 2017
... , señalando que nunca se efectuó ninguna elección de delegado sindical, pues los trabajadores que aparecían en el listado de supuestos ... , pagaron ´-a través del descuento legal de remuneraciones- la cuota sindical del Sindicato SINATRACCH. A ello hay que agregar -pues el numeral ...