Demanda desafuero maternal. Vencimiento plazo convenido en el contrato. Forma de notificación y litigación electrónica - Procedimiento de aplicación general - Nueva Práctica Forense Laboral - Contratos - VLEX 903173381
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Demanda desafuero maternal. Vencimiento plazo convenido en el contrato. Forma de notificación y litigación electrónica

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Vincent
AutorAníbal Cornejo Manríquez
Cargo del AutorAbogado. Universidad de Chile
Actualizado aEnero 2022

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PROCEDIMIENTO: ..........................................................

MATERIA: Desafuero

DEMANDANTE: ..............................................................

RUT: .............................................................................

DOMICILIO: ...................................................................

REPRESENTANTE: .........................................................

RUT: ..............................................................................

ABOGADO PATROCINANTE: ...........................................

RUT: .............................................................................

APODERADO: ................................................................

RUT: ............................................................................

CORREO ELECTRÓNICO: ...............................................

DEMANDADA: ................................................................

DOMICILIO: ...................................................................

REPRESENTANTE:.........................................................

EN LO PRINCIPAL: Demanda de desafuero; PRIMER OTROSÍ:

Acredita personería; SEGUNDO OTROSÍ: Forma de notificación y litigación electrónica; TERCER OTROSÍ: Patrocinio y poder.

S.J.L del Trabajo....................................,en representación de ...............según se acreditará, , ambos domiciliados en ................................,a US.,

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respetuosamente digo:

Que de conformidad a lo dispuesto en el artículo 174 del Código del Trabajo, vengo interponer demanda de desafuero laboral por maternidad en contra de doña................................... domiciliada en.................................... ..................................................., solicitando a U.S. autorización para poner término al contrato de trabajo de la demandada, quien fue contratada por mi representada para cumplir las funciones de ..................................,en virtud de un contrato a plazo fijo, por los antecedentes y fundamentos que paso a exponer:

Con fecha doña.............................ingresó a prestar servicios para mi representada...................., suscribiéndose el respectivo contrato de trabajo con fecha., obligándose la demandada a prestar servicios de ..............................................

Por la naturaleza de las labores contratadas el contrato de trabajo se suscribió a plazo fijo hasta............................,siendo totalmente...

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