ley 20607
- Causa nº 10/2015 (Reforma Laboral). Resolución nº 18808 de Corte de Apelaciones de la Serena, de 18 de Mayo de 2015
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La Constitucionalización de los derechos fundamentales laborales en Chile
En la actualidad se concibe a los trabajadores como titulares de derechos fundamentales inespecíficos, oponibles a su empleador al interior de la relación de trabajo, pasando en definitiva a constituir un límite a los poderes del empleador, dejando de tener una concepción meramente vertical frente al Estado. Ello obedece a un proceso de relectura de la Constitución 1980, lo que unido al trabajo...
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La reparación por violaciones a derechos fundamentales: ¿Es necesario un reconocimiento constitucional expreso? Una mirada desde la reparación del daño en la responsabilidad civil
En medio del debate de una nueva Carta Fundamental, este trabajo reflexiona acerca de la eventual incorporación de una norma de rango constitucional que, con mayor o menor amplitud, establezca el deber de reparación ante una violación de derechos fundamentales, como ya ocurre en el entorno constitucional latinoamericano, a fin de evaluar si ello es necesario en materia de resarcimiento del daño....
... 20607" que sanciona las prácticas de acoso laboral 22 , entre otras. Especial relevancia tiene el procedimiento de tutela laboral que en forma expresa prev\xC3" ... -
Causa Nº 20607-2019, (Civil) Apelación Protección, Corte Suprema - sala Tercera Constitucional, 08-08-2019
Estudio financiero. Acciones. Contrato con la adecuación de precio propuesta. Costos en las prestaciones del plan de salud
- Causales del Artículo 160 Del Codigo Del Trabajo