discriminacion laboral positiva
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Causa nº 83-2019 (Civil-casación y apelación). Resolución nº 276 de C.A. de Valparaíso - Primera, 12-07-2021
... establecerse una comunicación positiva vía HF en ningún momento con las ... ; adem ás, consigna una antigüedad laboral de 10 meses pero le paga ...
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Causa nº 368-2021 (Protección-Protección). Resolución nº 33 de C.A. de Talca - Tercera, 05-08-2021
... de razones de acoso laboral y malos tratos comenzó a afectar su salud ... ón en una faceta positiva y negativa, es decir, ... ía justa, es decir, de no discriminación, “se trata lisa y llanamente, ...
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Causa nº 173-2021 (Laboral-nulidad). Resolución nº 14 de C.A. de Antofagasta - Primera, 16-08-2021
... diversa a la habitual y, realizando discriminación en su condición de docente, sin ... cumplir con cada uno de los factores evaluados de manera positiva. Documento suscrito por el director del establecimiento, señor ...
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Causa Nº 21404-2019, (Civil) Casación Fondo, Corte Suprema - sala Primera Civil, 30-12-2021
Contenci ón. Responsabilidad civil extracontractual. Nexo causal. Indemnización por daño moral
... discriminación entre las víctimas indirectas que merecen ... profesional, laboral" o empresarial con quien perdi ó la vida o sufri \xC3" ... -
Enfoque de género en la constitución
... por la equidad de género, la no discriminación, la tolerancia cero a la violencia; y de promover ... familia ha significado sacrificar la vida laboral. El 23% de ellas se declara “feminista” ... como acciones de discriminación positiva, cuotas y reconocimiento a trabajos no ...
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Sentencia nº Rol 2368 de Tribunal Constitucional, 3 de Septiembre de 2013
... ó hasta el término de su relación laboral, por lo que no le son aplicables las normas ... , de modo que no se generara discriminación alguna ... Sin embargo, manifiesta, en el caso ... Es decir, la norma tiene una cara positiva; pero también tiene una cara negativa. No se ...
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La lucha contra la desigualdad:acciones positivas y derechos socioeconómicos en Estados Unidos y en la India
Durante muchos años algunos de nosotros pensamos que la política de acción afirmativa era un dispositivo introducido en Estados Unidos de Norteamérica como respuesta a la discriminación racial. Ignorábamos totalmente que muy lejos de nuestro contexto político y cultural, la Cons titución de la La India, promulgada en 1950, ordenaba a su gobierno combatir contra la desigualdad derivada de una...
... Norteamérica como respuesta a la discriminación racial. Ignorábamos totalmente que muy lejos de ... las denominadas políticas de ‘acción positiva o afirmativa’ y por la ‘discriminación ... zacio nes en los casos de discriminación laboral intencio nada, para clarificar las ... -
Teletrabajo como nuevo paradigma laboral. Algunos aspectos críticos de su regulación en Chile en relación a la seguridad de los trabajadores
El presente artículo analiza la regulación del teletrabajo en la legislación chilena, como nuevo paradigma laboral. Introducido como un mecanisno destinado a precaver el impacto de desempleo, como consecuencia del Covid-19, se persigue determinar, a partir de las ventajas y dificultades de la figura, los aspectos criticos que envuelve la delimitación del deber de seguridad del empleador, en...
... a introducir la noción de equidad y el tema de la discriminación. En la primera surgen prohibiciones explícitas, como el caso de los ... función ofensiva, que busca mejorar y elevar el nivel de salud, positiva, al no sólo buscar eliminar las situaciones de riesgo, sino también la ... -
Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato
... En materia laboral, el Código del Trabajo al contemplar esta ... La doctrina y la ley positiva, normalmente abundan en precisiones respecto de ... contrato, no resulta lógica esta discriminación si los hechos que originan el despido son los ...