Despido indirecto - página 4

Despido indirecto

19482 resultados para Despido indirecto

  • Causa nº 7265/2008 (Casación). Resolución nº 3351 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Enero de 2009

    DESPIDO INDIRECTO. La variación unilateral de una cláusula del contrato de trabajo por parte del empleador, así como las circunstancias de hecho que pudieron constituirlo, son susceptibles de estimarse como configurantes de una causal de terminación de la convención, respecto a la cual el juez competente, a la luz de los elementos de convicción aportados por las partes, deberá resolver como...

    ... , a fin que se declare procedente la causal invocada para el auto despido que efectúa y se condene a su empleadora al pago de las indemnizaciones ... ausente, no a utoriza al empleador para despedir, ni el despido indirecto puede ser considerado como renuncia, ya que la ausencia es consecuencia de ...
  • Causa nº 1372/2009 (Casación). Resolución nº 1372-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 19 de Mayo de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. DAÑO MORAL. INDEMNIZACIÓN. Si es el empleador quien incurre en incumplimiento grave, el trabajador tiene derecho a poner término al contrato de trabajo y a pedir las indemnizaciones con los aumentos correspondientes, por lo tanto, la naturaleza jurídica de las indemnizaciones y sus recargos reparan el daño producido por el despido o el incumplimiento grave que pueda motivar...

    ... indemnizaciones y sus recargos reparan el daño producido por el despido o el incumplimiento grave que pueda motivar que el trabajador haga uso del derecho, invocando el auto despido o despido indirecto. Agrega que, como lo reconoce el fallo atacado, la procedencia del daño ...
  • Causa nº 2121/2004 (Casación). Resolución nº 2121-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Agosto de 2005

    DOCTRINA: Siendo el contrato de trabajo un negocio jurídico bilateral, el ius variandi representa una situación excepcional que puede hacerse efectiva por el empleador dentro de sus potestades de mando y está restringida, por ello, a modificaciones que no importen un menoscabo para el trabajador; por otro lado, concede al dependiente la prerrogativa de imputar cumplimiento grave de las...

    ... Antonio Garrido Santelices, a fin que se declare injustificado su despido y se condene a su empleadora al pago de las prestaciones que señala, más ... con la vía denominada en jurisprudencia y doctrina como despido indirecto o autodespido. Ella consiste en la facultad, según se consignó, de poner ...
  • Demanda (Tutela laboral. Vulneración garantía. Integridad Psíquica)
    ... Materia: Vulneración de garantías, despido indirecto ... Demandante: ... Abogado patrocinante: Rut: ... Domicilio: ...
  • Terminacion del contrato de trabajo
    ... de desempleo); pero que no se entrabe la libre contratación y despido. No es el abuso del derecho en sí lo que defienden, sino otro fin: la ... 1.9.10. El despido indirecto ... Es el término del contrato de trabajo, decidido por el trabajador, ...
  • Causa nº 4125/2004 (Casación). Resolución nº 4125-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Noviembre de 2005

    DOCTRINA: El contrato de trabajo, por su especial naturaleza, tiene alcance patrimonial, que se distingue de lo que la doctrina ha denominado contenido éticojurídico. La relación entre las partes no solo comprende la obligación del trabajador de prestar el servicio convenido y la obligación del acreedor de remunerarlo, pues los contratantes conforman una comunidad jurídica personal. El...

    ... mil cuatro, escrita a fojas 130, se desestimó la reclamación por despido indirecto argumentando para ello que no se encuentra acreditada la causal ...
  • Causa nº 87/2010 (Laboral). Resolución nº 12003 de Corte de Apelaciones de Iquique, de 21 de Diciembre de 2010

    FINIQUITO. Al reconocerle poder liberatorio al finiquito para dar lugar al despido indirecto y negárselo para los efectos de nulidad del despido el tribunal está efectuando una calificación jurídica distinta del documento de marras, por lo que al fallar de la manera que lo hizo incurrió en infracción de ley, que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, causal de nulidad establecida en

    ... remuneraciones que se devenguen y han devengado entre la fecha del despido, 10 de febrero de 2010 y la fecha en que se enteren íntegramente las ... , pues reconoce efectos liberatorios para negar lugar al despido indirecto pero no lo hace para los efectos de la nulidad del despido demandada ...
  • Causa nº 1519/2010 (Casación). Resolución nº 1519-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 9 de Junio de 2010

    Empleo con derecho a las indemnizaciones. Servicio público. Contrato de trabajo. Funcionarios de la administración municipal

    ... del artículo 1° del Código del Trabajo al no extender el despido indirecto previsto en el artículo 171 de ese texto legal a la actora, ...
  • Causa nº 80/2009 (Casación). Resolución nº 80-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Marzo de 2009

    DESPIDO INDIRECTO. CAUSAL. PRUEBA. Para tener por constituida la conducta imputada por la dependiente a la empleadora y que la habilita para instar por la desvinculación, se requiere la verificación y calificación de la misma como una conducta indebida de carácter grave, debidamente comprobada, a la luz de las reglas de la lógica y las máximas de la experiencia, esto es, considerando la...

    ... en el artículo 171 del Código del Trabajo, esto es, el despido" indirecto, facultad que el legislador le otorga al trabajador para poner t\xC3" ...
  • Sentencia nº Rol 8596-20 de Tribunal Constitucional, 2 de Julio de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Antofagasta Emergency Medical Service Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, y de los incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT N° O-1182-2019, RUC N° 19-4-0215817-7, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.

    ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos ... de empleador único para fines legales y previsionales, despido indirecto, cobro de prestaciones y nulidad de despido, presentada con fecha 4 de ...
  • Causa nº 1278/2010 (Casación). Resolución nº 19153 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Junio de 2010

    Contrato de trabajo. Sentencia. Relación laboral. Cotizaciones previsionales

    ... , el tribunal de primera instancia declaró ajustado a derecho el despido indirecto del actor y condenó a la demandada al pago de la indemnización ...
  • Causa nº 1475/2010 (Casación). Resolución nº 1475-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Mayo de 2010

    Comuna. Contrato de trabajo. Indemnizaciones legales. Destinación

    ... Por lo anterior, decidieron rechazar la demanda por despido indirecto ... Cuarto: Que, en primer término, cabe señalar que siendo ...
  • Causa nº 916/2002 (Casación). Resolución nº 8390 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Junio de 2002

    DOCTRINA: El análisis de los presupuestos básicos de la acción intentada por las partes corresponde al ejercicio de la jurisdicción, radicada en los Tribunales de Justicia, labor a la que no pueden, bajo ningún respecto, renunciar. Dentro de ese examen se encuentra, evidentemente, la vigencia de la acción de que se trata, de manera que la declaració

    ... ramo, disposición que regula lo que en doctrina se ha denominado despido indirecto ... Octavo: Que útil resulta transcribir la norma en ...
  • Causa Nº 31913-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 22-01-2021

    Maestro eléctrico. Incumplimientos a la obligación de pago de cotizaciones previsionales. Término del contrato de trabajo. Prescripción de la acción de despido indirecto

    ... acogió la excepción de prescripción de la acción de despido indirecto respecto de ... los tres trabajadores que se indica, se rechazó ...
  • Causa nº 884/2005 (Casación). Resolución nº 23364 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Septiembre de 2006

    DOCTRINA: La facultad legal que reconoce al empleador el artículo 12 del Código del Trabajo tiene un carácter excepcional y se trata de una disposición restrictiva, pues si bien reconoce el poder de dirección del empresario, éste puede ejercer esa facultad sólo respetando los derechos de los trabajadores sobre las condiciones del trabajo, excluyéndose entonces todas las modificaciones que sean...

    ... don Leonardo Durán Martínez, a fin que se declare que el auto despido fue justificado y se condene al empleador a pagarle las prestaciones que ... consecuencia de ello, era legal y del todo procedente el despido indirecto que justificadamente hizo efectivo su representado ... Finalmente, ...

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