Conciliación Laboral Obligatoria
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Procedimiento monitorio laboral chileno: entre la celeridad y la garantía
En el procedimiento "monitorio" laboral chileno se faculta al juez para dictar sentencia sin oír al demandado, lo cual persigue dar una mayor celeridad a este tipo de procedimiento. La doctrina nacional ha pretendido asimilar este procedimiento a las genuinas técnicas monitorias europeas. Pero, en estas, la resolución que se dicta inaudita altera parte no es todavía sentencia, puesto que la fase...
... , luego de lo cual se citará a una audiencia única de conciliación, contestación y prueba, es decir, se abre un procedimiento declarativo ... procedimiento contempla una etapa administrativa previa y obligatoria (salvo excepciones), la que sin embargo, no constituye parte del ... -
Juez de paz. Una aproximación a la 'efectividad de la conciliacion' en Bolivia
... un acuerdo razonable para ambas” , la conciliación se hace obligatoria para determinados procedimientos judiciales. Es el caso de varias ... las sesiones de conciliación (La Unidad de Enlace para la Reforma Laboral de justicia laboral. Dirección de Orientación y Difusión, 2019, pág ...
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La admisión tácita de los hechos por no contestación de la demanda en el proceso laboral
En el presente trabajo se analiza el ámbito de aplicación de la admisión tácita de los hechos afirmados en la demanda como consecuencia de su no contestación en el proceso laboral, sus requisitos de procedencia, las consecuencias que derivan de la misma, su naturaleza jurídica y el control de su correcto ejercicio por el juez a través del recurso de nulidad. Para ello se examina su regulación...
... debe contestar verbal-mente en la audiencia única de conciliación, contestación y prueba (art. 499 del Código del Trabajo ) ... 2.a) ... excepcional, no cabe otorgarle el carácter de aplicación obligatoria por una interpretación que hace el recurrente, de determinados principios ...